172 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
161 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeitgesetz
3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitale Arbeitszeiterfassung im ärztlichen Dienst wäre nötig, um Überstunden minutengenau zu erfassen, entsprechend zu entlohnen und ein Überschreiten der maximalen wöchentlichen Arbeitszeit zu dokumentieren. Der Umweg über eine Genehmigung des Chefarztes schreckt viele ärztliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab, alle tatsächlich geleisteten Überstunden zu dokumentieren. Die Möglichkeit des Freizeitausgleichs sollte gegeben sein. In einigen Bereichen des Ärztlichen Dienstes stellt die lange wöchentliche Arbeitszeit eine enorme Belastung dar, die mit einer nachhaltigen Personalentwicklung und einer vertretbaren work-Life Balance schlecht vereinbar ist.
Ggf. Kann über eine flexible Arbeitszeit / Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten im ärztlichen Dienst nachgedacht werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Klinikum Siegen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Größere und auch kleinere Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In meinen Augen bestand eine "Jeder ist ersetzbar" Mentalität. - Parken eine Qual
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, allerdings mit einer festen Kernzeit. Die Zeit davor und danach kann man sich einteilen, sodass man auch mal früher nach Hause gehen kann. Alle paar Wochen zusätzlich Rufbereitschaft.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in der IT ist grandios.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich war in der Regel alles, bis auf wenige Ausnahmen, in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Es ist quasi immer irgendwo eine Baustelle, um die Räumlichkeiten zu modernisieren.
Kommunikation
Hier tappt man häufig im Dunklen und erfährt vieles das erste mal über den Flurfunk.
Gehalt/Sozialleistungen
Defintiv ausbaufähig - mit einer der Gründe, warum ich das Haus verlassen habe, obwohl mir Vieles sehr gefallen hat.
Interessante Aufgaben
Auch wenn sich viele Informatiker vor der Gesundheitsbranche scheuen, fand ich den Alltag dort deutlich interessanter und abwechslungsreicher als bei meinem neuen Arbeitgeber. Allerdings war er auch weniger fordernd, obwohl man trotzdem immer mehr als genug zu tun hatte. Leider mit rotierenden First-Level-Support für alle IT-Mitarbeiter.
Vielen Dank für das ausführliche und konstruktive Feedback sowie die Weiterempfehlung.
Spass an der Arbeit
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich von Tag 1. an total wohl dort. Ich habe tolle Kolleginnen um mich rum, die mich sehr gut eingearbeitet haben. Die Arbeit macht mir sehr viel Spass. Ich bin froh, diesen Schritt gegangen zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Klinikum Siegen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb des Krankenhauses herrscht eine sehr familiäre Stimmung. Außerdem ist das Essen in der Mensa sehr preiswert und erspart einem das Vorbereiten von Essen für die Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab Lohnkürzungen für Angestellte. Dies wurde erst kommuniziert, nachdem es bereits beschlossen war. Ehemalige Angestellte sind nun über eine Tochtergesellschaft angestellt und haben einen niedrigeren Stundenlohn.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation wäre prima.
Arbeitsatmosphäre
Der größte Teil der Kollegen ist sehr nett und hat Spaß bei der Arbeit, was die eigene Arbeitsmoral bestärkt. Einige Ausnahmen gibt es in einem Unternehmen mit so vielen Mitarbeitenden natürlich immer. Nichtsdestotrotz ist die Arbeitsatmosphäre super.
Image
Das Krankenhaus wird nach außen sehr positiv dargestellt. Dies wird auch innerhalb des Krankenhauses mit vielen Events und Angeboten für Angestellte aufrechterhalten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann sie sich aufteilen, wie man möchte und bei Bedarf auch statt 40 nur 30 Stunden in der Woche arbeiten. Problematisch ist es meistens bloß, wenn man spontan einen freien Tag braucht, an dem man bereits eingeteilt ist.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Krankenhauses kann man sich jederzeit auf neue Stellen bewerben und hat auch gute Chancen, diese zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen innerhalb einer Station/eines Bereiches halten immer super zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treffen Entscheidungen ohne Rücksprache mit den Angestellten zu halten, welche zum Nachteil dieser sind. Wir leben nunmal im Kapitalismus und somit wird auf Gewinnmaximierung abgezielt.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen ist nicht so gut und sorgt für mehr Arbeit für alle, die man sich hätte sparen können, wenn eine gute Kommunikation stattfinden würde. Außerdem beschließt das Unternehmen einige Entscheidungen ohne Angestellte in diese Entscheidungen einzubeziehen. Angestellte erfahren teilweise als letztes, was beschlossen wurde und haben dann kein Mitspracherecht mehr.
Interessante Aufgaben
Es ist immer wieder aufs Neue interessant, sich mit neuen Menschen über ihr Leben auszutauschen. Und man erlebt auch immer wieder Neues.
Vielen Dank für das ausführliche Feedback die Weiterempfehlung und die Anregungen zur Verbesserung. Wir suchen ständig neue Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und fördern unsere Kollegen bei der persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der gesetzlichen Rahmenbedinungen im Gesundheitswesen.
Klinikum Siegen
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Siegen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung organisiert zwar schöne Mitarbeiter-Events, wirkt aber sonst gegenüber Mitarbeitern sehr distanziert und desinteressiert. Grund: Regelmäßigen Hausrundgänge für Mitarbeitergespräche (um z.b. Themen wie aktuellen Problemen oder Situationen am Arbeitsplatz zu besprechen) gibt es nicht. Ein entsprechend engerer Kontakt wäre für gegenseitiges Verständnis essenziell.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter.
Vielen Dank für das Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Gerne sind wir für konkrete Anregung zur Verbesserung der Kommunikation offen. Bitte wenden Sie sich an hierzu an: personal@klinikum-siegen.de
Super Arbeitsklima sehr viele coole&innovative Angebote für Mitarbeiter und Familien,moderne interessante Fachbereiche
4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Siegen in Siegen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Fachbereiche,großes Haus,moderne Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Außeneinsätze
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz Situation um das Klinikum,Wäscheautomat
Die Ausbilder
Viel gezielte Praxisanleitung auf den meisten Stationen
Spaßfaktor
Ausflüge mit anderen auszubilden und Interessante Veranstaltungen
Aufgaben/Tätigkeiten
Wachsen im verlauf stetig und sind sehr individuell nach Ausbildungsstand
Vielen Dank für das positive Feedback und die Weiterempfehlung. Die Kantine wird derzeit renoviert und wird im neuen Design in einigne Monaten wieder zur Verfügung stehen. Viel Freude weiterhin in der Ausbildung.
Arbeitnehmer in der Pflege
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Siegen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist das man mit jedem Vorgesetzten normal sprechen kann. Jeder wird so akzeptiert wie man ist.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz Situation. Es gibt viel zu wenig Parkmöglichkeiten für das ganze Personal
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und schlechte Tage aber durch die Kollegen die einen unterstützen sind auch diese zu meistern
Work-Life-Balance
Sie bieten viel an um die Angestellten zu wertschätzen. Regelmäßige Betriebsfeiern mit viel Abwechslung. Es gab letztes Jahr einen großen Weihnachtsmarkt wo man seine Familie mitbringen konnte und das Haus hat alles bezahlt. Die Angestellten die arbeiten mussten konnten sich das Essen auf Station liefern lassen ☺️
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten für interne und externe Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif. Im Krankheitsfall mit Krankengeld übernimmt das Klinikum den Verlust bzw. Die Differenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist schwierig, es muss ja alles steril verpackt werden dadurch entsteht viel Müll, die Möglichkeit diesen zu trennen besteht natürlich wird leider nicht immer genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hab ein super Team, zu manchen Kollegen besteht sogar eine Freundschaft.
Vorgesetztenverhalten
Meine Stationsleitung ist ein Teil des Teams und so verhält er sich auch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach den Patienten. Es gibt auch schlechte Tage mit viel Stress und Überstunden.
Kommunikation
Meistens gut, alle nur Menschen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt egal ob Mann/ Frau/ Divers.
Vielen Dank für das positive Feedback und die Weiterempfehblung. Wir arbeiten weiterhin an einer Lösung für mehr Parkplätze und bauen gerade einen neuen Parkplatz in unmittelbarer Nähe zum Klinikum.
Basierend auf 441 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Siegen durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 95% der Bewertenden würden Klinikum Siegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 441 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 441 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Siegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.