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Klinikum 
Siegen
Bewertung

Luft nach oben...

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

An sich ist das Klinikum im großen und ganzen recht gut, von dem was ich mitbekommen habe. Nur leider ist die Abteilung in der ich eingesetzt wurde für mich sehr fraglich gewesen. Erst hieß es, ich muss nichts am Patienten machen, weil ich keine Qualifikationen dafür habe, dann musste ich doch am Patienten arbeiten, obwohl ich im Vorgespräch ausdrücklich gesagt habe, dass ich dies nicht möchte, wegen der fehlenden Qualifikationen. Zudem hat sich das Team untereinander nur gestritten. Mitarbeiter weigerten sich mit einem anderen Mitarbeiter zusammen zu arbeiten, weil es wohl Differenzen gab. Wenn man einen anderen Kollegen ablösen wollte, damit dieser Pause machen konnte, wurde man deshalb zur Rede gestellt und was das denn solle. Man hat mitbekommen, dass sich einige Kollegen dort nicht wohl gefühlt haben und anscheinend nicht gerne in diesem Team arbeiten. Ich persönlich bin dort wegen den Streitereien weg, bzw. wollte und konnte in so einem zerstrittenen Team nicht mehr arbeiten, weil's einfach ein unangenehmes Arbeiten aufgrund dessen war. Der Umgang mit den Ärzten dort war anscheinend auch nicht so gut. Es wurde sich über die Ärzte nur beschwert, weil die Kollegen meinten, dass die Ärzte sie von oben herab behandeln würden. Aber ein Gespräch zu suchen um dies zu klären oder aus der Welt zu schaffen, war dann wohl nicht relevant bzw. sie wollten es nicht in einem Gespräch klären. Dann sollen sie meiner Meinung nach auch nicht über die Ärzte meckern. Überstunden zu leisten ist dort wohl Pflicht und trotz aufschreiben von diesen, wurden sie nicht mal komplett ausgezahlt.. Hauptsache Mehrarbeit leisten, aber ohne korrekte Auszahlung? Was mich auch echt gestört hat war, dass man von Anfang an alles wissen musste. Nicht mal Zeit zum recherchieren wurde einem gelassen. Dass man nicht jedes einzelne Krankheitsbild kennt, ist wohl normal und die Zeit während der Arbeitszeit danach zu googlen, besteht einfach nicht. Einige Arbeitsabläufe erschienen mir unnütz zu sein. ...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Weber, Personalleitung
Daniel WeberPersonalleitung

Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Gerne möchten wir die von Ihnen beschriebenen Punkte ansprechen. Bitte melden Sie sich gerne unter personal@klinikum-siegen.de für ein persönliches Feedback.

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