Therapiezentrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollten kostenfreie und ausreichende Parkplätze zur Verfügung gestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Haus sollte die Therapeuten als wichtigen Teil des Behandlungserfolgs wertschätzen.
Außerdem ist man bei manchen Ärzten immer noch der 'Bespasser". Weißt man auf Kontraindikationen hin oder schlägt eine erfolgversprechendere Behandlung vor wird man von manchen nicht ernst genommen oder angemotzt. Soll dann aber ohne Rezept anfangen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung der Therapieabteilung macht Mal auf nett und verbunden, dann wieder auf streng von oben, ist halt eine Politikerin.
Von"oben" bekommt man nichts mit. Außer dass die Therapeuten regelmäßig vergessen und übergangen werden.
Work-Life-Balance
8-16:40, immer öfter Wochenenddienste
Karriere/Weiterbildung
Für Therapeuten gibt es keine nennenswerten Möglichkeiten im internen Fortbildungprogramm. Es werden zwar Tage frei gegeben, allerdings kaum kosten übernommen.+/-140 Euro pro Jahr wenn man Glück hat. Bei Fortbildungen die man als Therapeut haben muss und auch vom Haus gewünscht sind und die mehrere 1000 Euro kosten ein Witz. V.a. für junge Kollegen die noch viele machen müssen nicht attraktiv.
Im Vergleich zu anderen Abteilungen eine Unverschämtheit.
Für Pflegekräfte gibt es viel. Sämtliche Kosten und Unterbringung mitsamt Reisekosten werden übernomme
Gehalt/Benefits
Nach Tarifvertrag. Auszahlung funktioniert pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollegen: manche sind sehr nett, andere denken nur an sich und gegen den anderen.
Berufsgruppen übergreifend sehr unterschiedlich je nach Station und Person. Trinkgelder die laut Patient "für alle" sind werden von der Pflege einkassiert und nicht weitergegeben. Selbst auf Nachfrage nicht. Die Pflege geht zusammen in Urlaub davon.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Team Leitung der Physiotherapie ist top
Arbeitsbedingungen
Räume zu klein und Mangelware, Computer veraltet und langsam
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation gut mit täglichen kurzen und einmal pro Woche einem langen Meeting.
Gleichberechtigung
Sind auch kaum Männer da