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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Stuttgart die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 139 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Stuttgart
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Stuttgart
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung sehr familiär

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Nachteil eines großen Klinikums

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So viele interessante Fälle wie hier wird man kaum in Stuttgart zu sehen bekommen

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3,0
KommunikationFührungskraft / Management

Vorgesetzte oft zu zögerlich, vieles wird zu lange toleriert.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft / Management

Generell gute Atmosphäre, viele motivierte Kolleg:innen, natürlcih auch ein paar wenige, die nur meckern (aber dann selber nichts in die Hand nehmen, um etwas zu ändern).

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