Katastrophale Arbeitsbedingungen in der Pflege! Ausgebeutet und verraten von den eigenen Führungskräften.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit kann ich leider wenig positives berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist das Feld nicht groß genug um alle negativen Punkte aufzuzählen. Die katastrophale Situation hat jedoch nichts mit dem "Pflegenotstand" zu tun, sondern Mitarbeiter werden systematisch von Führungskräften gemobbt, unter Druck gesetzt oder brutal ausgenutzt. Das führt dazu, dass sich die Mitarbeiter schnellstmöglich eine andere Abteilung bzw. einen anderen Job suchen.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Mitarbeiter! Des Weiteren sollten viele alte Strukturen/Führungskräfte ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck, Einspringen im Urllaub, 10 Tage am Stück durcharbeiten, keine Wertschätzung für die Leistung, ... das ist ganz normal!
Kommunikation
Die Führungskräfte stehen absolut nicht hinter Ihren Mitarbeitern und sind auch nicht kritikfähig. Kommunikation heißt oft gehorchen oder gehen.
Kollegenzusammenhalt
Sofern die Kollegen nicht die Flucht ergriffen haben, waren die Kollegen der einzige Lichtblick in der Pflegehölle.
Work-Life-Balance
Die einzige Balance war das Überstundenkonto! Eine Work-Life-Balance interessiert in dieser Einrichtung niemanden!!!
Vorgesetztenverhalten
Falsch, falsch, falsch...
Interessante Aufgaben
Pflege am Fließband. Trotz zu wenigen Mitarbeitern werden keine Betten gesperrt. Somit muss man damit Leben können, dass Patienten nicht die Leistungen erhalten, für die die Krankenkasse bezahlt.
Gleichberechtigung
Es gibt viele alte Mitarbeiterinnen die das Geschehen autoritär bestimmen und keine Veränderungen, Verbesserungen oder andere Meinungen zulassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter! Diese werden sogar unter Druck gesetzt und mit Kündigung gedroht.
Arbeitsbedingungen
Kommt immer auf die Station und den Vorgesetzten an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Klinikum Nürnberg Süd hat NICHTS mit Sozialbewusstsein zu tun. Jedes Wirtschaftsunternehmen ist sozialer als das Gesundheitswesen im Klinikum Nürnberg.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung und Gehalt steht in keinem Verhältnis!
Image
Leider sind in einem Jahr mehr als 10 Kollegen durch Versetzung oder Kündigung geflüchtet. Die Meinungen dieser Personen sagen alles über das Image dieser Einrichtung aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird erwartet aber nicht vergütet!!!