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Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe - Zweckverband des Kreises Steinburg und der Stadt It, 
Itzehoe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 115 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 115 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein und Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg. Unseren Patienten bieten wir innovative medizinische Versorgung auf hohem Niveau und individuelle Pflege nach neuesten Standards. Als Unternehmen mit rund 2.300 Mitarbeitern, davon mehr als 200 Auszubildende, sind wir effizient und zukunftsorientiert aufgestellt. Wirtschaftlicher Erfolg bestätigt unsere Arbeit. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 11.000 Mitarbeitern.

Produkte, Services, Leistungen

Frischer Wind für moderne MedizinUnser Auftrag ist die medizinische Versorgung der Menschen in unserer Region. Unser Leistungsspektrum richtet sich konsequent daran aus, für Kinder und Jugendliche, für Erwachsene und für Senioren jederzeit eine angemessene medizinische Behandlung auf hohem Niveau bereitzuhalten.

Wir sind im Kreis Steinburg für die notfallmedizinische Versorgung zuständig und bieten als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung auch hochspezialisierte Fachbereiche, um dem Versorgungsbedarf der Bevölkerung in der Region zu entsprechen.
Dabei richten wir auch stets unseren Blick auf die Anforderungen von morgen.

Um den zukünftigen Herausforderungen in einem dynamischen medizinischen Umfeld aktiv zu begegnen, setzten wir auf Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im ambulanten und stationären Bereich, auf solide Partnerschaften und stabile Kooperationen, die unser Leistungsspektrum sinnvoll erweitern.
Austausch in fachlich-wissenschaftlicher oder organisatorischer Hinsicht kommt Patienten und Mitarbeitern gleichermaßen zu Gute.

Kooperationspartner des Klinikums Itzehoe:

  • 6K-KlinikVerbund Schleswig-Holstein mit dem Klinikum Itzehoe,
    den Westküstenkliniken Heide und Brunsbüttel,
    dem Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster,
    dem Klinikum Bad Bramstedt, den imland Kliniken Rendsburg
    und Eckernförde sowie dem Städtischen Krankenhaus Kiel
  • Gemeinschaftspraxis für Dialyse
  • Radiologische Praxen am Klinikum Itzehoe
  • Holsteinisches Brustzentrum
  • Gemeindepsychiatrischer Verbund des Kreises Steinburg
  • Trauma-Netzwerk Schleswig-Holstein
  • Deutsches Netz Gesundheitsfördernder Krankenhäuser

Die Ausrichtung unserer medizinischen Strategie wird geprägt von den Mitarbeitern unseres Unternehmens, die die Weiterentwicklung ihrer Fachbereiche aktiv gestalten und sich an den neuesten Standards und wissenschaftlichen Erkenntnissen orientieren.

Kennzahlen

Mitarbeiter2.400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • KantineKantine
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Arbeitsbereiche im Klinikum ItzehoeFrischer Wind für moderne Medizin

Unser Auftrag ist die medizinische Versorgung der Menschen in unserer Region. Unser Leistungsspektrum richtet sich konsequent daran aus, für Kinder und Jugendliche, für Erwachsene und für Senioren jederzeit eine angemessene medizinische Behandlung auf hohem Niveau bereitzuhalten.

Wir sind im Kreis Steinburg für die notfallmedizinische Versorgung zuständig und bieten als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung auch hochspezialisierte Fachbereiche, um dem Versorgungsbedarf der Bevölkerung in der Region zu entsprechen.
Dabei richten wir auch stets unseren Blick auf die Anforderungen von morgen.

Um den zukünftigen Herausforderungen in einem dynamischen medizinischen Umfeld aktiv zu begegnen, setzten wir auf Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im ambulanten und stationären Bereich, auf solide Partnerschaften und stabile Kooperationen, die unser Leistungsspektrum sinnvoll erweitern.
Austausch in fachlich-wissenschaftlicher oder organisatorischer Hinsicht kommt Patienten und Mitarbeitern gleichermaßen zu Gute.

Kooperationspartner des Klinikums Itzehoe:

  • 6K-KlinikVerbund Schleswig-Holstein mit dem Klinikum Itzehoe,
    den Westküstenkliniken Heide und Brunsbüttel,
    dem Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster,
    dem Klinikum Bad Bramstedt, den imland Kliniken Rendsburg
    und Eckernförde sowie dem Städtischen Krankenhaus Kiel
  • Gemeinschaftspraxis für Dialyse
  • Radiologische Praxen am Klinikum Itzehoe
  • Holsteinisches Brustzentrum
  • Gemeindepsychiatrischer Verbund des Kreises Steinburg
  • Trauma-Netzwerk Schleswig-Holstein
  • Deutsches Netz Gesundheitsfördernder Krankenhäuser

Die Ausrichtung unserer medizinischen Strategie wird geprägt von den Mitarbeitern unseres Unternehmens, die die Weiterentwicklung ihrer Fachbereiche aktiv gestalten und sich an den neuesten Standards und wissenschaftlichen Erkenntnissen orientieren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Beste Voraussetzungen für den Karrierestart als Facharzt
Das Klinikum Itzehoe ermöglicht jungen Ärztinnen und Ärzten umfassende Praxis-Erfahrung und medizinischen Kompetenzgewinn auf höchstem Niveau. Ihnen steht das gesamte Spektrum eines großen Krankenhauses mit zehn Fachabteilungen als Erfahrungsfeld zur Verfügung. Engagierte Ärztinnen und Ärzte begleiten Sie intensiv im Rahmen eines strukturierten Mentoren-Programms und beziehen Sie so von Anfang an in einen intensiven Kompetenz-Austausch unter Kollegen ein.
Wachse über dich hinaus! - Deine Ausbildung im Klinikum Itzehoe

Über 2300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass im Klinikum alles nach Plan läuft. Vom Gesundheits- und Krankenpfleger über den Koch bis zum Informatiker trägt jeder seinen Teil bei. So versorgen wir jedes Jahr über 74.000 Patienten und sind nebenbei größter Arbeitgeber der Region.

Damit das auch so bleibt, investieren wir in unseren Nachwuchs und bieten zahlreiche Ausbildungen und duale Studienplätze an. Über alle Bereiche hinweg lernen bei uns momentan 230 junge Menschen und verwandeln das Krankenhaus in einen lebhaften und innovativen Ort.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unkomplizierter Einstieg, freundliche Betreuung durch Kollegen und eine gute Arbeitsatmosphäre.
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Sicherheit , Freundlichkeit, Offenheit
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Nähe zum Wohnort, Mitarbeiterausflüge
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Ehrliches Bemühen und mutiges Umsetzen bei besonderen Bedarfen bzgl der persönlichen Arbeitssituation
Gute Arbeitszeit und Bedingungen /pünktliche Bezahlung /viel Urlaub
viele nette Mitmenschen im Hause
Was Mitarbeiter noch gut finden? 68 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er nicht nach tvöd zählt - viel weniger Weihnachtsgeld und weniger Gehalt und und und einfach nur schlecht
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Die schlechte Bezahlung der Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften
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Die ganzen Baustellen vor der Arbeit
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Man wird teilweise rausgeekelt.
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Hygiene kommuniziert extrem unklar, Kommunikation nicht immer auf dem direkten Weg (mehr Förderung von Oben und Vorbildfunktion wäre gut)
Schätzung der Mitarbeiter auch außerhalb von Katastrophen und im Normalbetrieb)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 58 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zurück in den Verband der öffentlichen Arbeitgeber und endlich nach Tarif zahlen!
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Besser auf Azubis eingehen. Sie an die Hand nehmen
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Bessere Bezahlung der Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften
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Bezüglich des Kontakts einer covid19 positiven Patient*in wurde das Personal weder angestrichen noch gefragt, wie es den Kontaktpersonen geht, ob sie sich gesund fühlen.
Für die Durchführung der Abstriche wurden einem leider Steine in den Weg gelegt. Wie wäre wohl umgegangen, wenn dann eine angestellte Person positiv konvertiert wäre oder gar verstorben wäre.
Mehr am Puls der Zeit (Müllvermeidung, Digitales Auftreten,...) sein.
Die Vorteile des Unternehmens der Bevölkerung und den Mitarbeitern besser darstellen.
Nachwuchs fördern (insbesondere in der Pflege, aber auch ärztlich), Personaldecke hier verdichten, damit die Anstellung später attraktiv bleibt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 56 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe - Zweckverband des Kreises Steinburg und der Stadt It, Itzehoe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


In dem Teilbereich , in dem ich zur Zeit arbeite hilft jeder jedem und es ist ein Vertrauensverhältnis in der Stammbelegschaft vorhanden .
Jedoch ist bei einem Großteil der jungen Kollegen , frisch nach der Ausbildung , die Haltung gegenüber der Stammbelegschaft sehr negativ und überheblich
3
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Kollegen haben immer ein offenes Ohr und versuchen, mit den gegebenen Möglichkeiten, einem immer den Rücken zu stärken.
Guter Zusammenhalt, leider weit über das Maß hinaus, wie es erträglich ist.
3
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Gute gegenseitige Unterstützung
primär gut mit Ausnahmen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe - Zweckverband des Kreises Steinburg und der Stadt It, Itzehoe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Obwohl es ein kommunales Klinikum ist wird nach hauseigene Tarifvertrag gezahlt und so steigt die Pflege deutlich schlechter aus das geht garnicht
1
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seit 2003 wird nicht mehr nach TvöD bezahlt !
1
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zusätzliche Altersvorsorge, Schicht- und Feiertagsregelung, Kindergarten am Haus, Wohnheim, Parkplatz muss bezahlt werden, selten Sonderzahlungen
3
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Unter Tarif , so schätzt man seine Arbeitnehmer null...brauch man sich nicht wundern, das keiner sich mehr bewirbt und die Angestellten weglaufen!
1
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im 6-k-Verband zahlen einige Kliniken für den gleichen Job mehr - daran sollte gearbeitet werden, dann klappt´s auch mit neuen Bewerbern
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 34 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Wird viel angeboten
5
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Bei Beförderungen sieht es nicht schlechter aus, als bei anderen Kliniken.
Was die Weiterbildung angeht, sieht es in der Psychiatrie extrem gut aus. Letztes Jahr hatte ich 12 (!) ganztägige, vollständig bezahlte Fortbildungstage. Wenn ich etwas lernen möchte, bekomme ich es. Mein Studium wird unterstützt. Besser geht es nicht!!!
5
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Es herrscht überhaupt kein Interesse weitergebildetes Personal / junges Personal zu halten. Es wird sofort die „Reisende soll man ziehen lassen“-Karte gespielt und gut ist
1
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Mir persönlich sind keine Weiterbildungen bekannt, da man zu wenig Informationen erhält über Angebote.....
3
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Nur Standart Fortbildungen Haus intern, interessante externe Fortbildungen muss man selbst zahlen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 105 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in11 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Psychologe2 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe - Zweckverband des Kreises Steinburg und der Stadt It, Itzehoe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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