121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH Bewertungen
Knappschaft
Kliniken
Westfalen
GmbH
Dortmund und weitere
Ihr Unternehmen?
121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter scheinen nicht wirklich etwas wert zu sein.
- Verwaltung Bürokratisiert sich zu Tode.
- Ständig leere Schränke bzw. Schubladen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter endlich als Menschen wahrnehmen die den "Laden am Laufen halten" und nicht nur als Nummern auf einem Zettel.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Stressig, ständig Unterbesetzt und Materiell unterversorgt.
Image
Seit einigen Jahren im freien Fall. Unzufriedene Patienten und Mitarbeiter sind halt keine gute Werbung...
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Beziehungen möglich.
Gehalt/Benefits
Nach TVÖD, aber auch hier Stationsabhängige Unterschiede bei Funktionsträgern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Mülltrennung so gut wie gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen das beste aus der Situation aber auch hier gerne mal angespannt.
Vorgesetztenverhalten
Freche und Patzige Antworten sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Ständig Personell Unterbesetzt und Materiell unterversorgt.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht vorhanden (Außer es gibt etwas womit sich die Geschäftsführung "Brüsten" kann).
Interessante Aufgaben
Gelegentlich mal. Aber sonst "Täglich grüßt das Murmeltier".
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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wirklich schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knappschaftskrankenhaus Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Image
.
Karriere/Weiterbildung
.
Gehalt/Benefits
.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.
Arbeitsbedingungen
.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektlosigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Knappschaft Kliniken GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BElihnung/Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kursangebote sind mangelhaft,bis keine
Verbesserungsvorschläge
Fähige Leitungen an die Front setzen und keine Kinder
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Viele müssen noch an sich arbeiten,private Probleme nicht zur
Work-Life-Balance
Unternehmungen wie Essen ausgehen in Team gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Angebot schon,es wird aber nicht freiggeschaltet vom Dient,,daher nicht machbar
Gehalt/Benefits
Belohnung war gut,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MÜLL wurde nicht getrennt
Kollegenzusammenhalt
Feste Mtarbeiter untereinanéer sehr gut,als neue Mitarbeiter hat man sich allein überlassen,Kollegialität 0
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kolleginen waren sehr liebevoll Gegenüber ältere Kolleginen
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Verhalten bis zum anschreinen,Respektlos
Arbeitsbedingungen
Gut,Mareralien zum Arbeiten waren vorhanden
Kommunikation
Der Umgang unter den Kollegen war Respektlos
Gleichberechtigung
Gab es nicht,der Team war Gruppiert,
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr leicht,man hat viel gesehen und gelernt,
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Schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Knappschaftskrankenhaus Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie zwischen Ärzte und Pflege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Abteilungsleitung im OP
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen.
Vorgesetztenverhalten
Würde 0 geben wenn es ginge!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr enttäuschend – viel Chaos, keine Zuverlässigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Westfalen GmbH in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässige Kommunikation, fehlende Rückmeldungen und widersprüchliche Aussagen haben den Arbeitsalltag extrem erschwert. Absprachen wurden oft nicht eingehalten, wichtige Unterlagen stark verzögert. Einige Vorgesetzte waren kaum erreichbar und zeigten wenig Unterstützung oder Wertschätzung. Zudem gab es Situationen, in denen man sich unfair behandelt oder ausgegrenzt fühlte – ein konsequentes Eingreifen gegen Mobbing oder unguten Umgang fand nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
• Kommunikation verbessern: Rückrufe und Absprachen verlässlich einhalten.
• Strukturen klären: Zuständigkeiten transparenter machen und schneller reagieren.
• Wertschätzung zeigen: Mitarbeitende ernst nehmen und respektvoll behandeln.
• Mobbing nicht tolerieren: Frühzeitig eingreifen, Betroffene schützen und klare Maßnahmen gegen ungerechtes oder ausgrenzendes Verhalten ergreifen.
• Führung stärken: Vorgesetzte sollten präsenter, ansprechbarer und verbindlicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Leider war die Arbeitsatmosphäre für mich zunehmend belastend. Es gab viel Unsicherheit, fehlende Transparenz und kaum verlässliche Kommunikation. Rückmeldungen oder Rückrufe blieben oft aus, was zu unnötigem Stress geführt hat. Man hatte häufig das Gefühl, allein gelassen zu werden und ständig selbst hinterherlaufen zu müssen. Wertschätzung und Unterstützung durch die Führung haben gefehlt, was die Stimmung im Team deutlich beeinträchtigt hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war nur bei einzelnen Kolleg*innen wirklich positiv. Einige wenige waren hilfsbereit, verständnisvoll und haben versucht, den stressigen Alltag gemeinsam zu bewältigen. Dieser kleine Kern hat ein gutes Miteinander ermöglicht. Insgesamt war der Zusammenhalt jedoch nicht durchgängig stark ausgeprägt, und man konnte sich nur auf bestimmte Personen wirklich verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war für mich sehr enttäuschend. Absprachen wurden nicht eingehalten, Rückmeldungen blieben aus und zugesagte Rückrufe fanden oft nicht statt. Entscheidungen wirkten unstrukturiert und intransparent. In schwierigen Situationen gab es kaum Unterstützung, stattdessen fühlte man sich häufig allein gelassen. Verlässlichkeit und Wertschätzung waren kaum spürbar, was das Arbeitsverhältnis stark belastet hat.
Kommunikation
Die Kommunikation war leider eines der größten Probleme. Rückrufe wurden regelmäßig angekündigt, aber nie eingehalten. Wichtige Informationen kamen entweder sehr spät, widersprüchlich oder gar nicht. Man musste ständig selbst hinterhertelefonieren, um überhaupt Antworten zu erhalten. Transparenz fehlte komplett, und verschiedene Ansprechpersonen gaben unterschiedliche Auskünfte. Das führte zu viel Unsicherheit, Stress und einem Gefühl, nicht ernst genommen zu werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Knappschaft Kliniken GmbH in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut und kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck der auf Mitarbeiter durch Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nie vergessen das Mitarbeiter älter werden und Arbeitsplätze schaffen.
Auch einspringen sollte besser vergütet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Knappschaftskrankenhaus Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weiß das ich dort nie wieder ein Fuß reinsetze selbst wenn er ab ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene Ausmisten, bei Fehlverhalten kündigen und nicht jeden neuen Mitarbeiter verbrennen. Vorgesetzt haben Rückrad wie ein Gummibärchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Station in der ich eingesetzt wurde, wollte keiner aus dem Krankenhaus freiwillig betreten geschweige denn dort arbeiten.
Es sind einfach 3 Bereichsleitungen die absolut garnichts geregelt bekommen. Ein immens hoher Arbeitsaufwand mit kaum Wertschätzung. Azubis oder FSJ machende wurden herablassend behandelt von dem älteren Personal.
Neue Ausgebildete Fachkräfte ebenfalls. Langjähriges Personal ist den ganzen Tag nur am Lästern über jeden der nicht im Raum ist. Menschen mit Konsumstörung werden offen auf dem Flur für alle Patienten als Junkies bezeichnet wenn sie nach Bedarfsmedikation fragen. Bis auf den Langen und damit meine ich nicht dem Chef dieses Ladens und eine Nachtschwester sind alle anderen eine vollkatastrophe.
Image
Viel zu gut
Work-Life-Balance
Nope
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
War okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer ungeliebte Verwandte hat gerne in Etage 2
Kollegenzusammenhalt
Die Jungen haben versucht gut miteinander umzugehen. Die älteren waren verbittert.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts gutes
Vorgesetztenverhalten
Es wurden Mitarbeiter auf dem Flur angeschrien. Statt guter Gespräche whatsapp Gruppen gegründet in denen mit besonders vielen Ausrufezeichen geschrieben wurde.
Missstände die zu mangelhaften oder teils Gefährdungen für Patienten geführt haben wurden unter dem Teppich gekehrt und selbst wenn man in die höchste Führungsebene gegangen ist ist absolut nichts Passiert.
Arbeitsbedingungen
Andauernd fehlendes Material teilweise wurden Handtücher als Inkomaterial benutzt. Kajaks aus Billigstem Stoff die zu Ausschlag führten. Wäscheräume die Ohne zu übertreiben bis zur Decke mit Abwurf gefüllt waren. Fehlende Medis, Handschuhe Müllbeutel.
Kommunikation
Probleme wurden direkt bei Leitung angesprochen, passiert ist absolut nichts.
Gleichberechtigung
Nada
Interessante Aufgaben
War abwechslungsreich
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KLINIKUM WESTFALEN GmbH in Kamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen, Arbeitsmaterial, Atmosphäre, Vorgesetzten verhalten
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte !
Transparenz und Gleichberechtigung in persönlicher Förderung!
Arbeitsatmosphäre
Hoher Arbeitsdruck. unkoordinierte Abläufe
Work-Life-Balance
Bei mir persönllich ständiges Einspringen ohne Dankbarkeit
Karriere/Weiterbildung
wenig Förderung
Gehalt/Benefits
Tvöd, meine Lohnabrechnungen stimmten teilweise nicht, ich hatte das Gefühl das mit meinem Geld nicht zu meinen Gunsten gearbeitet wurde.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut
Vorgesetztenverhalten
Mein Empfinden war eine fehlende emotionale Intelligenz, Vetternwirtschaft, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Ausrangiertes Equipment aus Verbundhäusern genutzt. Sehr alte medizinische Geräte.
Kommunikation
Fehlende Transparenz
Gleichberechtigung
Ich habe die Erfahrung gemacht, das Mitarbeitende Weiterbildungen erhalten haben , die sich mit bestimmten Ebenen gut stellten.
Interessante Aufgaben
Für mich gefühlt wenig Innovation.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine Option mehr für mich!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KLINIKUM WESTFALEN GmbH in Kamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele gute Ansätze im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das Gefühl man ist nur ein geschätzter Mitarbeiter solange man arbeitet und einspringen kann
Verbesserungsvorschläge
Personalressourcen erkennen und sinnvoll einbinden.Dringend auf reibungslose Gehaltszahlungen achten. Fokus auf Qualitätsentwicklung. Nicht nur in Digitalisierungsausstattung investieren, sondern dazugehörige Einarbeitung konzipieren und leben. usw......Vor allem Bestandsmitarbeiter pflegen und anhören!Nicht nur teures Personalrekruting und dann .....
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand einen hohen Arbeitsdruck der meiner Meinung nach im TOP Down Ansatz von oben nach unten verteilt wurde, aber durch Prozessoptimierungen hätte verbessert werden könnte.
Work-Life-Balance
Ich wurde leider des öfteren im Frei und im Urlaub zum Einspringen kontaktiert, empfand ich zum Schluss eher lästig.
Gehalt/Benefits
Es wurde nach Tarif gezahlt. Ich habe leider die Erfahrung gemacht, das meine Lohnabrechningen sehr deffizitär waren, was eine stetige Kontrolle meinerseits erforderte. Zuschläge, Prämien, etc. wurden immer zwei Monate später gezahlt, was die Kontrolle arbeitsinteniv und schwierig machte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe weder Mülltrennung, noch Klimakonzepte erlebt. Viel Verbesserungspotenziale vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegen pflegen einen freundlichen Umgang, Zusammenhalt und füreinander einstehen habe ich persönlich nicht kennengelernt
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Management Ebene war bemüht, aber meinem Empfinden nach eher eingeschränkt in der Entscheidungsgewalt.Obere Management Ebene empfand ich als hierarchisch und teilweise unwissend und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach teilweise sehr altes Equipment, Digitalisierung benötigt deutlichen Support vor Ort
Kommunikation
Mittlere Management Ebene versucht kommunikativ zu erscheinen, machte für mich aber ein eher fremd gesteuerten Eindruck.
Interessante Aufgaben
Eher kleines Krankenhaus mit wenig Innovation
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die da oben und "der Rest"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Knappschaft Kliniken GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch schlechten Führungsstil und durch einen künstlich geschaffenen (Zeit-)Druck befindet sich die Arbeitsatmosphäre in der KKG gerade auf dem Weg gen Nullpunkt. Extrem hohe Kündigungsrate im Moment..
Image
Nach außen hui und innen pfui
Work-Life-Balance
Überstunden werden am Ende der Jahres dem Unternehmen geschenkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der konkreten Umsetzung vor Ort noch sehr ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Auf der Arbeitsebene versuchen alle sich gegenseitig zu unterstützen und die Stimmung irgendwie aufrecht zu halten
Vorgesetztenverhalten
Die 2. Führungsebene versucht irgendwie zu retten, was zu retten ist..
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten gut und modern. Softwareseitig auf dem Stand von vor 10 Jahren
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, weil diese quasi nicht stattfindet. Termine mit den der Geschäftsleitung werden zu 90#% abgesagt. Finden diese doch mal statt, wird telefoniert, mit dem Handy gespielt oder auch gerne ins Wort gefallen.
Gleichberechtigung
Alte weiße Männer in grauen Anzügen...mehr ist hier nichts zu zu sagen....
Interessante Aufgaben
Wenn die Arbeitsebene von der Geschäftsleitung ernst und respektiert werden würde, gäbe es hier tatsächlich interessante Aufgaben. Aber so, arbeitet man überwiegend für die digitale Mülltonne
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 125 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Knappschaft Kliniken Westfalen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Knappschaft Kliniken Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 125 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 125 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Knappschaft Kliniken Westfalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.