Denn sie wissen nicht, was sie tun!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzerhöhung in der Geschäftsleitung wäre ein Ansatz
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Verspätete und nicht durchdachte Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Die Überschrift passt zum Titel „Denn sie wissen nicht, was sie tun“
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Sozialleistungen keine
Image
Schlechtes Image. Es wird auch wenig bis gar nichts dagegen getan.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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