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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Kollegen, die immer aufrichtig waren und sich über den Nachwuchs gefreut haben. Leider gehen die meisten davon bald in Rente…
Nichts ich habe dort eine Ausbildung gemacht und ein Jahr als Fachkraft gearbeitet, und es war das Schlimmste und schrecklichste, was ich in meinem ganzen Leben erlebt habe. Die Ausbildung in diesem Klinikum hat mich gebrochen.
Sollte selbstverständlich sein aber pünktliche Gehaltzahlung.
Das er mich sieht
Sorry............
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung und der Umgang mit Auszubildenden.
Alte Strukturen werden hochgehalten, eigenes Denken wird blockiert oder negativ bewertet. Keine kostenlosen Parkplätze für Mitarbeiter, schlechte Asphaltierung der Parkplätze. Umgang unter Kollegen teils sehr herabwürdigend und respektlos. Interne Vorgänge sehr bürokratisch und veraltet.
Das so viel schlecht geredet wird und die Mitarbeiter nicht sehen was getan wird und getan wurde!
Bezahlung, zu wenig Fortbildubgsmöglichkeiten, wenig innovativ
Keine kostenlosen Parkplätze für Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Angemessene gehaltszahlung und nicht hinter jeder Erhöhung hinterher betteln.
Gleichberechtigung bei der Personal Aufteilung
Bitte keine unrealistischen social Media Videos zb 2 Mitarbeiter im Nachtdienst. Nicht nur sparen und alles geht kaputt , wir arbeiten mit Menschen und grundlegende Dinge müssen laufen!
Keine, wird eh nicht umgesetzt.
Kommunikation und Transparenz
Fähige Führungskräfte einstellen und auch entsprechend fortbilden. Insbesondere das Management in den höheren Etagen.
Nicht nur immer auf Geld gucken sondern Patienten orientierte sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Wilhelmshaven gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Super Team. Tolle Zusammenarbeit trotz der schlechten Besetzung.
Die Kollegen sind dort alles
Kommt drauf auf auf welcher Station man arbeitet. Es gibt Stationen da ist der Zusammenhalt sehr gut und dann gibt es Stationen wo es keinen Zusammenhalt gibt und ein ständiger Konkurrenz bzw. Machtkampf herrscht um sich auf Kosten anderer besser darstellen zu können.
Sehr ausgeprägt
Die Kollegen haben untereinander einen guten Zusammenhalt. Vielen liegt das Klinikum am Herzen und diese wollen auch wirklich etwas verändern. Von oben wird alles ausgebremst. Und Menschen entscheiden, denen das tiefere Wissen fehlt.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Wilhelmshaven gGmbH ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn Außenstehende erfahren, wo man beschäftigt ist, erntet man Mitleid.
Leider viel Einfluss von außen, teilweise auch die eigenen Kollegen
Aufgrund häufiger negativer Presse besteht kein gutes Image. Dabei gibt sich jeder viel Mühe um dieses zu verbessern.
Es ist peinlich gewesen, zu sagen, dass man zum Klinikum gehört. Da so viel Hetze in der Region betrieben wird.
Als Interner weiß man an welchen Positionen es hakt. Es tut einem weh zu sehen, wie viele Kollegen für das Klinikum kämpfen und wie auch durch die Presse immer wieder auf deren Arbeitsleistung rumgehakt wird.
Sehr schlechte Aussendarstellung des Krankenhauses und in der Bevölkerung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Dieses Haus will kein neues Personal! Und wen, dann wird es nach wenigen Wochen weggemobbt.
Leider sind die Weiterbildungsmöglichkeiten derzeit stark reduziert.
Keine Fortbildungsmöglichkeiten
Außer Pflichtunterweisungen gibt es nichts.
Ich bekomme was von möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Wilhelmshaven gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Wilhelmshaven gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 28% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Wilhelmshaven gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Wilhelmshaven gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Klinikum Wilhelmshaven gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Klinikum Wilhelmshaven gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege