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Klinikverbund 
Südwest 
GmbH
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Demotivierende Haltung

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klinikverbund Südwest GmbH in Sindelfingen als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber nicht demotivieren. Wenn man sich für die Stelle bewirbt, dann hat man sich wahrscheinlich über eine Unterkunft, sei es eine WG, eine Wohnung oder was auch immer, Gedanken gemacht und wäre bereit umzuziehen. Während des Telefonats wurde mir aber mehr als deutlich gesagt, dass ich es nicht schaffen würde für 5 Monate später, eine Wohnung zu finden.. und deshalb die Anreisezeit von 2 h mir nicht antun könne. Also wurde ich quasi indirekt dazu gezwungen meine Bewerbung zurückzuziehen. Man hätte mir auch gleich eine Absage schicken können, wenn man so denkt.

Bewerbungsfragen

Das war noch kein Vorstellungsgespräch, eher ein Vorabtelefonat ohne Ankündigung. Was erwartest vom Praktikum (Dauer, Fachbereiche) Warum bewirbst du dich bei uns?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personal-Team
Ihr Personal-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
unser Ziel ist es, einen zügigen und transparenten Bewerbungsprozess zu leben, um möglichst schnell herauszufinden, ob wir als Unternehmen zu Ihnen passen. Schade, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess schlechte Erfahrungen gemacht haben. Lassen Sie uns gerne im persönlichen Gespräch klären, was wir in Zukunft verbessern können. Das Recruiting-Team steht Ihnen gerne unter der Tel. 07031 98-12344 zur Verfügung.

Gefordert: viel Arbeit, Geboten: schlechtes Gehalt

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klinikverbund Südwest GmbH in Sindelfingen als IT-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich sollte man sich darüber im Klaren sein, dass IT Fachkräfte Geld kosten.

Daher ist es eigentlich indiskutabel, für den 2nd Level Support ein Gehalt im unteren Drittel des Marktes zahlen zu wollen und auch noch zu behaupten, die Bewerber würden sich ja um die Stelle förmlich reißen.

Für 35k € wird man keinen brauchbaren IT Mitarbeiter finden können.

Das Gespräch an sich war im Vergleich zu anderen Vorstellungsgesprächen eher mittelmäßig, gepaart mit leichter Arroganz des Gegenübers.

Wenn einem dann noch gesagt wird, man habe ja keinerlei Arbeitserfahrung ist eigentlich schon grundlegend klar, das der Gesprächspartner die Bewerbung inkl. Lebenslauf und Kenntnissen nicht richtig gelesen hat oder des Lesens schlicht nicht mächtig ist.

Alles in Allem kann ich nur jedem empfehlen einen Bogen um dieses Unternehmen zu machen.

Die anderen Bewertungen hier sprechen Bände und sind sicherlich auch in der Verwaltung wiederzufinden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personal-Team
Ihr Personal-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess im Klinikverbund Südwest.
Unser Ziel ist es, einen zügigen und transparenten Bewerbungsprozess zu leben, um möglichst schnell herauszufinden, ob wir als Unternehmen zu Ihnen passen. Schade, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess schlechte Erfahrungen gemacht haben. Lassen Sie uns gerne im persönlichen Gespräch klären, was wir in Zukunft verbessern können. Das Recruiting-Team steht Ihnen gerne unter der Tel. 07031 98-12344 zur Verfügung.

Unprofessionell

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Klinikverbund in Sindelfingen als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An sich war der Prozess sehr angenehm bis zum Vorstellungsgespräch.
Hier wurde das Gespräch (von einem Herrn) immer wieder auf meine Familienplanung mit teilweise sehr privaten Fragen gelenkt, was absolut nicht geht. Das hat eine unangenehme Situation geschaffen und ich war kurz davor das Gespräch abzubrechen. In einem Vorstellungsgespräch will ich nicht als Risiko, sondern als Chance gesehen werden, weshalb ich die Bewerbung anschließend zurückgezogen habe.
Wirklich schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personal-Team
Ihr Personal-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldung ist uns ausgesprochen wichtig, daher nehmen wir die von Ihnen angesprochenen Punkte sehr ernst. Schade, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess schlechte Erfahrungen gemacht haben. Lassen Sie uns doch im persönlichen Gespräch nochmals die Situation klären. Wir würden uns freuen, nochmals mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und möchten aus Ihrer Erfahrung lernen. Das Recruiting-Team steht Ihnen gerne unter der Tel. 07031 98-12344 zur Verfügung.

Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch

3,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Klinikverbund Südwest in Sindelfingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wurde lange Warmgehalten für die vakante Position. Erstes Gespräch war gut - so wurde es mir auch bestätigt. Von der GF mündlich zum zweiten Gespräch eingeladen. Eine formelle Einladung folgte nicht. Auf die Stelle wurde ich zwei Monate später von einem Headhunter angesprochen. Bis heute keine Rückmeldung.
Sorry - das ist kein Stil.


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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personal-Team
Ihr Personal-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
unser Ziel ist es, einen zügigen und transparenten Bewerbungsprozess zu leben, um möglichst schnell herauszufinden, ob wir als Unternehmen zu Ihnen passen.
Für die verspätete Rückmeldung auf Ihre Bewerbung entschuldigen wir uns bei Ihnen. Natürlich nehmen wir Ihr Feedback als Anlass, unsere Prozesse zu analysieren und Schwachstellen zu verbessern, sodass wir die Bearbeitung der Bewerbungen in Zukunft beschleunigen und besser koordinieren. Gerne tauschen wir uns dazu mit Ihnen auch persönlich aus. Wenden Sie sich dazu gerne an das Recruiting-Team (Tel. 07031 98-12344).

unverschämt, lächerlich, fraglich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kliniken Sindelfingen in Sindelfingen als IT-Admin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zu viele

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde zu einem persönlichen Gespräch eingeladen und nahm diesen auch wahr, das lustige ist wie es stattgefunden hat. Ich trat in das Büro von 2 Abteilungsleitern, das Gespräch war sehr merkwürdig, da beide irgendwie die ganze Zeit an Ihrem Monitor hingen und es fraglich gewesen ist wieso ich hier war. Es kam mir eher nicht wie ein Vorstellungsgespräch vor, sondern eher eine Art Monolog meiner Seite aus.
  • organisatorische und personalbezogene Defizite, eher nicht zu empfehlen.

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Trotz Eingang von zwei Bewerbungen auf zweit Stellen keine Benachrichtigung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Klinikverbund Südwest als Koch beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte kein Verbesserungsvorschlag sondern eine Selbstverständlichkeit sein, Bewerber warten eben mal auf eine Antwort. Klar dass diese nicht immer zu Gunsten des Bewerbers ausfallen kann, aber es gehört sich einfach eine Entscheidung zeitgerecht mitzuteilen. Ich habe keine Hoffnung mehr auf eine Nachricht, nein nach drei Monaten wird da auch nichts mehr kommen. Schade, und das in einem Bereich wo menschliche Werte besonders im Vordergrund stehen sollten.


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Unmöglich

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Klinikverbund Südwest GmbH in Sindelfingen als Fachkraft-Gebäudetechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz entsprechender Qualifikation und der Bereitschaft zur Rufbereitschaft und geringer Nähe zum Klinkum Absage bekommen . vor Diesem Unternehmen kann nur gewarnt werden bei Nachfragen sehr arrogant und Überheblich auch ensteht der Eindruck das die Unterlagen wenn Überhaupt nur sehr Oberflächlich gelesen wurden


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Personalstelle kann mit konstruktiver Kritik nicht umgehen

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Klinikverbund Südwest GmbH in Sindelfingen als Referent/in Geschäftsstelle Aufsichtsrat beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Bewerbung steckt auch "Werbung". Die Personalbteilung würde gut daran tun, ihre Mitarbeiter auf einen freundlicheren und souveränen Umgang mit Bewerbern zu schulen. Schließlich werben beim Bewerbungsgespräch auch die Mitarbeiter für ihr Unternehmen. Abgedroschene Erklärungen mit allgemein Charakter und nicht ausreichend vorbereitete Bewerbungsinterviews sind hier wenig hilfreich.


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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Klinikverbund Südwest beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit dem Bewerbungsverfahren grundsätzlich sehr zufrieden. Einziger Kritikpunkt: Leider wurden im ersten Gespräch Versprechen gemacht, die beim zweiten Gespräch geändert wurden.


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Es war eine tolle Erfahrung! Ich hatte in der Chirurgischen Bereich bearbeitet

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Klinikverbund Südwest in Nagold als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personal-Team
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Liebe/r Bewerber:in,
wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv bewerten und Sie positive Eindrücke in unserer chirurgischen Abteilung sammeln konnten.

Ihr Personal-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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