Als Pflegefachmann im Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitervergünstigungen und Parkplätze. Investition in neues Krankenhaus. Qualitätsmanagement und CIRS Meldungssystem.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter achten und Gründe nachgehen schon bevor man kündigen möchte. Offene und ehrliche Reflexion.
Arbeitsatmosphäre
Man ist die meiste Zeit auf gleichen Augenhöhe
Image
Unternehmen hat guten Ruf in Umgebung von Sicht der Patienten
Work-Life-Balance
Meisten unmöglich da die Dienste als mit Würfel eingetragen werden und nicht in strukturierten Blocks.
Karriere/Weiterbildung
Man hat verschiedene Interne angebot regelmäßig und auch externe Fortbildungen werden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Für den Job immer zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht Mülltrennung nachzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich unter einander und man hat auch die Chance Freundschaften aufzubauen
Umgang mit älteren Kollegen
Manche sind mit Vorsicht umzugehen. Die meisten sind aber offen und man lernt viel gegenseitig - auch die älteren von jungere Generation.
Vorgesetztenverhalten
Die versuchen meistens Situationen für alle gerecht zu gestalten dennoch oft wird Überstundenabbau vernachlässigt.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden, unüberlegte Diebsteinteilung - oft jeden Tag ein anderer Dienst, ohne dass man davor frei hatte.
Kommunikation
Oft wird die vorhandene Arbeitsbelastung nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Internes AGG Konzept. Unberechtigung kaum zu erleben.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag vielfältige Patienten und Ausförderungen.
