Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal sollte besseren Umgang mit den Untergebenen lernen. Ein aktrativer Arbeitgeber vergrämt seine Mitarbeiter nicht. Fachkräftemangel scheint bei manchem nicht angekommen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck und immer soll mehr geleistet werden, es ist nie genug.
Kommunikation
Zum Teil falsch, zu spät oder garnicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den direkten Kollegen ist es sehr gut
Work-Life-Balance
Gibts nicht
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Führungskomepetenz auf ganzer Linie.
Interessante Aufgaben
Immer was neues
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Sie sprechen in Ihrer Bewertung die Kommunikation von Führungskräften an. Konnten Sie die Problematik mit Ihrem direkten Vorgesetzten besprechen? Um unser Ziel, als Arbeitgeber unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit zu schaffen, zu erreichen, arbeiten wir auch kontinuierlich an der Verbesserung der Unternehmens- und Führungskultur. Selbstverständlich können Sie bei Problemen auch jederzeit Ihren Personalreferenten hinzuziehen. Kontaktieren Sie uns doch per Mail (personalmanagement@klinikverbund-suedwest.de) und geben Sie uns Ihre Kontaktdaten, dann treten wir gerne mit Ihnen in Verbindung, um zu einer Lösung und Verbesserung Ihrer Situation zu gelangen.