Geld für Leasing ist da, aber nicht für das Stammpersonal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Kollegen, den Zusammenhalt untereinander, die Fachdisziplinen und das Notfallmanagement patientenbetreffend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Sana zur Begutachtung kommt, die Kommunikation zu den Mitarbeitern, Fließbandarbeit, Mitarbeiter werden ignoriert und nicht gehört, für den perfekten Auftritt des Neues wird alles hingemogelt- furchtbar
Verbesserungsvorschläge
Sana wird ins Boot geholt, das sagt leider alles....
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Team super, alles was über der Teamleitung kommt eine Katastrophe!
Kommunikation
Auch hier, im Team wirklich klasse. Alles darüberhinaus ist lächerlich. Man wird für blöd verkauft, das Stammpersonal lässt man im Regen stehen und für alles gibt es die Begründung, -50mio. Das haben wir MA nicht zu verantworten, aber ausbaden dürfen wir es dennoch.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist fair, loyal und kollegial. Ab Pflegedienstleitung ist es furchtbar, viel heiße Luft, viele Versprechen und doch alle leer!
Interessante Aufgaben
Fachgebiete entsprechend der Größe
Arbeitsbedingungen
Wie überall im Gesundheitswesen, schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt -10, Sozial kommt ganz auf den Umfang und des Gegenübers an. Letztendlich liegt alles am Geld...
Gehalt/Sozialleistungen
TvöD
Karriere/Weiterbildung
Kommt ganz auf den Umfang an.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Als Unternehmen mit insgesamt sechs Standorten ist uns Transparenz und Offenheit ein äußerst wichtiges Anliegen, sowohl zwischen den einzelnen Häusern als auch durch alle Hierarchieebenen hindurch. Da Sie als Teil der Mitarbeiterschaft zum wichtigsten Potenzial unserer Häuser gehören, ist uns die Kommunikation mit Ihnen sehr wichtig. Gerne tauschen wir uns mit Ihnen zu Ihren Kritikpunkten persönlich aus und lassen Ihre Ideen und Anregungen in die Unternehmensentwicklung einfließen. Kontaktieren Sie dazu gerne das Team der Personalabteilung unter personalmanagement@klinikverbund-suedwest.de.