11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Lage, Sonnenterasse ist in den warmen Monaten fantastisch zum Mittagessen. Nette Kollegen.
Parkplatzsituation, wenig Handlungsfreiraum, schlechte Büroausstattung und vieles mehr..
Qualifizierte Einarbeitung für neues Personal. Anpassung der Büromöbel (Patienten haben einen schon wegen der schlechten Ergonomie bemitleidet). Ein Hitzekonzept sollte aus Arbeitsschutz gründen erarbeitet werden und nicht jedem ein kaltes 0,5l Softgetränk mit Eis anzubieten.
Angespannte Atmosphäre, teilweise hohe Belastung, welche Klein geredet wird von HR
Nichts auszusetzen.
Geregelte Arbeitszeiten, Je nach Stundenumfang lässt es sich gut einrichten. Falls man sich das fehlende Geld erlauben kann.
Ein Studium ist für das gebotene Vollzeitgehalt Zeitverschwendung gewesen, keine Aussicht auf eine Erhöhung. Weiterbildungen die wenig kosten sind erlaubt.
Kleines Gehalt bei 40 Stunden nicht Branchenüblich
Benefits: "Fitnessraum" und Poolbenutzung, welche auch die Patienten benutzen können.
Sozialbewusstsein wird nur den Patienten vorgelebt, untereinander gibt es einige Reibungspunkte im Kollegium.
Guter Zusammenhalt, ohne dies würde die Klinik nicht laufen.
Ältere Kollegen werden gut abgefedert.
Im Klinikbereich, gute Oberärzte, Personalabteilung enthalte ich mich lieber.
Alte Ausstattung, keine Ergonomischen Arbeitsplätze und ein fraglicher Teppich von 1890.
Gute Kommunikation in den einzelnen Arbeitsgruppen.
Ist gegeben.
Monotone Akkordarbeit mit Menschen
Keine Jobs über Vitamin B vergeben
Verhalten gegenüber Mitarbeiter sehr fraglich.
Ergonomische Arbeitsplätz werden nur den Patienten ans Herz gelegt aber bei den eigenen Mitarbeitern nicht umgesetzt
Geregelte Arbeitszeit
Engagierte Kollegen und Angestellte
Machen das Beste aus den gegebenen Ressourceb
Wenig Mitspracherecht für Angestellte
Fachpersonal bekommt viele Vorgaben von Geschäftsführung
Mehr auf Quantität als Qualität ausgerichtet
Dem Fachpersonal mehr Mitspracherecht einräumen
das Supervisionsangebot
Arbeitsaufgaben, welche inadäquat für Praktikanten sind vom Veranwortungsgrad aus.
mehr Zeit für die Praktikanten einplanen um Rückfragen zu ermöglichen.
Sie haben Vertrauen in ihre Angestellten und lassen die Freiräume, um gut und eigenverantwortlich arbeiten zu können
So verdient kununu Geld.