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KLK 
Emmerich 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KLK Emmerich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLK Emmerich
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KLK Emmerich
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    42%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den direkten Kollegen auf Schicht meist gut. Die Schichten untereinander arbeiten alle unterschiedlich wenn, einige überhaupt was tun.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation von der Führungsebene in die Mannschaft ist sehr miserabel.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Unternehmen KLK gibt es nur die Work-Work Balancen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr schlecht, wenn man nicht zu den Lieblingen zählt. Mit der richtigen Nase , kann man alles bekommen….

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Standort Emmerich herrscht, trotz der schwierigen Lage in der chemischen Industrie, eine gute Arbeitsatmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation kann immer besser, aber man fühlt sich immer in irgendeiner Form involviert. Das war mal anders.

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