KLN 

Freight 

(Germany) 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für das positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die angenehme Atmosphäre und den kompetenten sowie persönlichen Austausch in den Gesprächen hervorheben. Schön, dass Du dich rundum wohlgefühlt hast!

Abteilung People & Culture

Vielen Dank für Dein Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du den gesamten Prozess als professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast. Schön, dass die Kommunikation und die zeitgerechte Rückmeldung Deinen Erwartungen entsprochen haben.

Viele Grüße
Abteilung People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,
ich möchte mich herzlich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Wir entschuldigen uns für die lange Wartezeit auf eine Rückmeldung und werden zukünftig darauf achten schneller zu reagieren.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Vielen Dank und beste Grüße,
Hannah Hillenbrand

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um uns zu bewerten.
Es tut uns leid zu hören, dass wir dich im Bewerbungsprozess nicht überzeugen konnten.
Um uns stetig weiterzuentwickeln, nehmen wir Kritik sehr ernst und bemühen uns den Prozess zu verbessern.

Vielen Dank und viele Grüße
Hannah Hillenbrand

Vielen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell, wertschätzend und auf Augenhöhe erlebt hast.
Eine transparente und respektvolle Candidate Experience ist uns besonders wichtig.

Dein KLN‑P&C‑Team

Vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess bei KLN Freight (Germany) GmbH als angenehm und professionell empfunden hast. Dein Lob zu Reaktionszeit, Gesprächsatmosphäre und Transparenz schätzen wir sehr.

Den Hinweis zur Erwartbarkeit des Prozesses nehmen wir gerne auf – wir arbeiten stetig daran, diesen weiter zu verbessern.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Abteilung People & Culture

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als unklar oder nicht ausreichend transparent erlebt hast. Wir sind stets bemüht, zeitnah Rückmeldungen zu geben und Bewerber*innen offen und respektvoll durch den Prozess zu begleiten.
Sollte es in deinem Fall zu einer ausbleibenden Rückmeldung gekommen sein, bedauern wir das sehr – das entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden Auswahlprozess.

Wir möchten dich herzlich einladen, direkt mit uns in den Austausch zu gehen, um den Vorfall besser nachvollziehen und mögliche Verbesserungen ableiten zu können. Du erreichst uns jederzeit unter recruit.germany@kln.com.

Viele Grüße
Abteilung People & Culture

Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass du den Ablauf als transparent, wertschätzend und professionell erlebt hast.
Wir legen großen Wert darauf, allen potentiellen neuen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und den Auswahlprozess so angenehm und klar wie möglich zu gestalten – umso schöner, dass das bei dir genau so angekommen ist.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu teilen – und alles Gute für deinen weiteren Weg!

Freundliche Grüße
Abteilung People & Culture

Vielen Dank für dein positives Feedback und die ehrliche Bewertung! Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess insgesamt als angenehm empfunden hast.
Solltest du noch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über einen Austausch – gerne unter recruit.germany@kln.com.

Alles Gute für deinen weiteren Weg und viele Grüße
Abteilung People & Culture

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess als enttäuschend empfunden hast – insbesondere, wenn der Eindruck entstanden ist, nicht gleichbehandelt worden zu sein. Das entspricht nicht unserem Anspruch und auch nicht unseren gelebten Werten.
Wir möchten an dieser Stelle deutlich machen, dass wir uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt klar zu Chancengleichheit, Diversität und einem respektvollen Miteinander bekennen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder Persönlichkeit.
Solltest du konkrete Anhaltspunkte oder Verbesserungsvorschläge haben, laden wir dich herzlich zu einem vertraulichen Austausch ein – gerne unter recruit.germany@kln.com.

Freundliche Grüße
Abteilung People & Culture