KLN 

Freight 

(Germany) 

GmbH

Bewertungen

Danke für dein tolles und differenziertes Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess, die Arbeitsatmosphäre sowie den starken Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation so positiv erlebst.
Besonders wertvoll ist dein Feedback zur Work-Life-Balance, zum unterstützenden Führungsverhalten sowie zur Gleichberechtigung und zum respektvollen Miteinander. Auch, dass du unsere Benefits, Weiterbildungsangebote und Aufgaben hervorhebst, freut uns sehr. Deinen Hinweis zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne mit.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist – danke dir dafür!

Dein KLN P&C‑Team

Hallo,

vielen Dank für deine starke Bewertung und die Weiterempfehlung!
Es freut uns riesig, dass du dich bei der KLN Freight in Bremen so wohlfühlst – besonders was die Atmosphäre und den Zusammenhalt angeht.

Deinen Wunsch nach flacheren Hierarchien und kürzeren Entscheidungswegen nehmen wir direkt mit auf die Agenda. Wir wollen als Team beweglich bleiben und schätzen deinen Input dazu sehr.

Schön, dass du an Bord bist! Weiterhin viel Erfolg bei uns.

Beste Grüße,

Dein KLN‑P&C‑Team

Vielen Dank für dein Feedback!

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du das Gefühl hast, dass deine Meinung zählt – eine offene Feedbackkultur ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis auf, dass einige Gewohnheiten als „altbacken“ wahrgenommen werden. Solche Rückmeldungen sind für uns besonders wertvoll, da sie uns helfen, bestehende Prozesse und Denkweisen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Auch deinen Verbesserungsvorschlag hinsichtlich mehr Präzision nehmen wir sehr ernst. Klare Strukturen, transparente Kommunikation und eindeutige Prozesse sind für eine gute Zusammenarbeit essenziell, weshalb wir kontinuierlich daran arbeiten, uns in diesen Bereichen weiter zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für deine offene Rückmeldung.
Wir schätzen den Austausch sehr und nutzen dein Feedback aktiv, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Dein KLN P&C Team

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Dein Feedback!

Deine Verbesserungsvorschläge zur Optimierung von Kommunikation und Führung sowie zur klareren Definition von Karrierewegen nehmen wir auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Themen weiterzuentwickeln, um unseren Mitarbeitenden noch mehr Transparenz und Orientierung zu bieten.

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen – Dein Feedback hilft uns, gemeinsam besser zu werden.

Viele Grüße
Abteilung People & Culture

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über die Anerkennung unserer Transparenz und des hervorragenden Kollegenzusammenhalts.

Wir nehmen deinen Hinweis zur Führungskräfteentwicklung und dem Gefühl, nicht immer abgeholt oder wertgeschätzt zu werden, sehr ernst. Das ist ein wichtiger Punkt, den wir sofort aufnehmen.

Wir werden gezielte Maßnahmen ergreifen, um unsere Führungskompetenzen zu stärken. Dein Feedback hilft uns, besser zu werden!

Mit freundliche Grüßen
Abteilung People & Culture

Wir schätzen offene Rückmeldungen und nehmen uns die Zeit, auch kritische Stimmen ernsthaft zu reflektieren. Uns ist bewusst, dass Themen wie Führung, Kultur und Veränderung sehr unterschiedlich erlebt werden. Wir bedauern, dass du die Entwicklung des Unternehmens und die Arbeitsatmosphäre nicht durchweg positiv wahrgenommen hast und danken dir für dein Feedback – es hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Abteilung People & Culture

Vielen Dank für dein Feedback – auch wenn es kritisch ausfällt, nehmen wir es ernst. Wir bedauern, dass du keinen durchweg positiven Eindruck gewonnen hast.
Wir legen großen Wert auf Professionalität und strategische Klarheit - umso wichtiger ist es für uns, solche Rückmeldungen zu reflektieren und daraus zu lernen.

Gerne würden wir verstehen, was konkret zu diesem Eindruck geführt hat. Wir laden dich daher herzlich zu einem offenen Austausch unter recruit.germany@kln.com ein.

Viele Grüße
Abteilung People & Culture

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und das durchweg positive Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und sowohl mit der Arbeitsatmosphäre als auch mit den Rahmenbedingungen so zufrieden bist.
Solches Feedback bestärkt uns in dem, was wir tun – und motiviert uns, weiterhin an einer offenen, wertschätzenden und entwicklungsorientierten Unternehmenskultur zu arbeiten.

Viele Grüße
Abteilung People & Culture

Herzlichen Dank liebes Ex-Kerry-Teammitglied für deine Zeit und deine ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich wohl gefühlt hast und wir danken dir für deine Offenheit.

Viele Grüße
Hannah Hillenbrand