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KLN 
Freight 
(Germany) 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KLN Freight (Germany) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLN Freight (Germany)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KLN Freight (Germany)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    41%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier herrscht eine angenehme und auf Vertrauen basierende Arbeitsatmosphäre.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Townhallmeetings mit allen Stationen via Trams sowie interne Teammeetings in regelmäßigen Abständen und je nach Notwendigkeit. Ansonsten sind alle Mitarbeiter jederzeit erreichbar und für einen da.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig gut! Wie die 3 Musketiere :)

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Möglichkeit bis zu 50% Remote zu arbeiten, ist diese gegeben.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Die Kommunikation und Wertschätzung verläuft sehr angenehm. Bei Fragen oder Probleme stehen diese einem immer zur Seite.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm und wertschätzend

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