Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KLN Freight (Germany) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und gegenseitige Rücksichtnahme.
Starker Zusammenhalt im Team – man unterstützt sich gegenseitig und ist füreinander da.
Wertschätzender und respektvoller Umgang, ein offenes Ohr und Unterstützung durch die Vorgesetzten.
Offene und transparente Kommunikation mit kurzen Wegen und regelmäßigem Austausch
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem respektvollen Miteinander und gutem Zusammenhalt im Team.