Sehr schade, Ansichtssache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Schätzung von Sachbearbeitern die alles geben um etwas vorwärts zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war in meiner Zeit leider sehr schlecht. Man wurde ständig unter Druck gesetzt und wurde durch diesen Druck psychisch und Körperlich Krank.Die Aussage „Du bist zu langsam“ stand an der Tagesordnung, obwohl man schon sein bestes gegeben hat.
Work-Life-Balance
Überstunden standen an der Tagesordnung. Diese werden aber NICHT ausgezahlt und in seltenen fällen per „Gleitzeit“ abgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Kerry hat Möglichkeiten zur Weiterbildung. Oft auch angeboten bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Präsentation als wirkliches durchsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Vor ein paar Jahren war der Zusammenhalt da und besser, leider ist dieser nach wenigen Jahren zusammengebrochen und man hat sich gefühlt wie in einem Kampf gegen sein eigenes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen die da Waren, wurden geschätzt und Respektiert, leider hat man aber gemerkt das Kerry diese so schnell wie möglich los haben wollte.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten kein Kommentar. Es gab ein paar Vorgesetze die man sehr geschätzt hat weil die einem auch zugehört haben und wirklich geholfen haben, das höhere Management nichts außer arrogant.
Arbeitsbedingungen
Büro modern und angenehm.
Kommunikation
Nur mit meiner Vorgesetzten, und ein paar Kollegen war die Kommunikation angenehm, sonst nichts.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es sehr oft. Man hat bereiche kennengelernt und hat zu 99% auch hilfe bekommen von Kollegen die schon länger in der Speditionsbranche sitzen!