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Klocke 
Pharma-Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klocke Pharma-Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klocke Pharma-Service
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klocke Pharma-Service
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

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4,0
Kommunikation

Sehr gut. Sowohl im Sinne von arbeitsbezogenen Themen als auch in der Pause mit den Kollegen/innen. Ab und zu geht mal eine Information verloren, was aber normal ist und bei meinen vorherigen Arbeitgebern auch so war

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt: gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung. Hin und wieder auch gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kuchen/Schnitten werden ständig mitgebracht.

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4,0
Work-Life-Balance

Ausgewogen und in Absprache mit der Personalabteilung dem Vorgesetzten ist es möglich auch wegen privater Termine mal früher zu gehen oder später zu kommen

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Probleme, offene Kommunikationskultur und Vertrauensverhältnis

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5,0
Interessante Aufgaben

Stark abwechslungsreiche Tätigkeit im Pharma Umfeld. GMP Herausforderung in Hülle und Fülle. Gestaltungsfreiraum gegeben und eigenständige Einbrigung und Umsetzung von kreativen Ideen möglich. Dazu auch Fortbildungsangebote

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