Selten so einen schlechten Arbeitgeber gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Unter der Belegschaft grundsätzlich nicht schlecht, leider beschränkt sich dies auf diesen Aspekt der Arbeitsatmosphäre. Hierarchisch ist es ein Desaster, sowas habe ich in den letzten 20 Jahren nicht gesehen.
Image
Nach außen wird sich insgesamt ganz gut vetkauft.
Work-Life-Balance
Es kommt hier auf Projektphasen und Zeitpläne an, es ist schließlich eine Dienstleistertätigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Lediglich interne Schulungen durch die eigenen Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist im Verhältnis zur gesamten Branche schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert quasi nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist echt gut, das muss positiv hervorgehoben werden.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Themenbereich fehlen mir die Worte. Hier sollte dringend das Konzept der Führung überdacht werden. Viele haben das Mindset, dass sie zu hören bestimmt wären und dabei sind sie eigentlich selbst Teil des Problems.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, aber die Ausstattung des Büros im Bezug auf die Arbeit ist grenzwertig. Teilweise sind die Stühle und Tische defekt und werden nicht ausgetauscht.
Kommunikation
Es gibt in regelmäßigen Abständen Meetings zur Besprechung, letztlich ist dies aber eher ein Event für Eigenlob der Präsentierenden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabe, das macht es eigentlich wirklich interessant und vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Besonders freut uns, dass Du die Aufgabenvielfalt und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst – beides ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig und soll auch künftig einen festen Platz in unserer Kultur haben.
Deine Kritik am Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Dass Du hier so deutliche Worte wählst, macht deutlich, dass wir an dieser Stelle noch einiges tun müssen. Wir sind uns dessen bewusst und werden daran arbeiten, unser Führungsverständnis weiterzuentwickeln – mit klareren Erwartungen, mehr Feedback auf Augenhöhe und einem stärkeren Fokus auf wertschätzende Zusammenarbeit.
Auch Deine Hinweise zur Büroausstattung und zur gelebten Kommunikation nehmen wir mit – sie helfen uns, gezielt nachzuschärfen. Danke für Deine Offenheit.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße
Kim