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Bewertung

Keine Führungskompetenz im Vertrieb

2,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kloepfel consulting in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte mal die Gründe der Fluktuation im Vertrieb ernst nehmen.

Work-Life-Balance

Teilweise wird man am Wochenende mit sinnlosen Mails bombardiert.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist zuviel.

Kommunikation

Die Führungskraft kann nicht kommunizieren. Die Arbeitsanweisungen haben in den seltensten Fällen Sinn.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim Herzberg, Head of Human Resources
Kim HerzbergHead of Human Resources

Liebe(r) ehemalige(r) Kollegin / Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten und Deine Erfahrungen zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Deine Zeit bei uns in einigen Bereichen nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat – insbesondere in Bezug auf die Kommunikation, die Führung sowie die Work-Life-Balance. Deine kritischen Hinweise nehmen wir sehr ernst.

Wir sind uns bewusst, dass eine gute Führung und klare Kommunikation entscheidend für ein motivierendes Arbeitsumfeld sind, und arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiterzuentwickeln. Auch das Thema Fluktuation im Vertrieb ist uns bekannt, und wir sind bereits dabei, die Ursachen zu analysieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und die interessanten Aufgaben positiv bewertet hast – das bestärkt uns darin, diese Stärken weiter auszubauen.

Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir für Deine private und berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Kim

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.