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Bewertung

Ausnutzung - nicht mehr mit mir!

1,5
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel-Consulting in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Versprecht nicht das blaue vom Himmel.

Arbeitsatmosphäre

Hängt vom Team ab

Kollegenzusammenhalt

Fake- Show

Work-Life-Balance

Vergiss es

Vorgesetztenverhalten

Arrogante alte weiße Männer, geben sich teils nahbar. Sind es aber nicht.

Interessante Aufgaben

Nach der x-ten Ausschreibung wird es öde

Umgang mit älteren Kollegen

Sind meist nur junge Kollegen, wollen keine Alten.

Image

Wird immer schlechter und schlechter. Ist auch kein Wunder, wenn man hinter die Fassade schaut

Karriere/Weiterbildung

Es wir einem viel versprochen, wenig bis nix gehalten


Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim Herzberg, Head of Human Research
Kim HerzbergHead of Human Research

Liebe(r) ehemalige(r) Kollegin / Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir schätzen ehrliches Feedback und sind bestrebt, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Es ist wichtig für uns zu verstehen, wie wir als Unternehmen unsere Versprechen besser einhalten und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter verbessern können.

Es ist bedauerlich zu hören, dass Du Dich ausgenutzt gefühlt hast und dass die Versprechungen, die gemacht wurden, nicht eingehalten wurden. Wir verstehen, wie frustrierend das sein kann und werden sicherstellen, dass wir in Zukunft transparenter und verlässlicher in unseren Kommunikationen sind.

Ebenso sind für uns die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt entscheidende Elemente und es tut uns leid zu hören, dass Du dies als "Fake-Show" empfindest. Wir werden weiter daran arbeiten, die Authentizität und Zusammenarbeit unter den Kollegen zu fördern.
Was das Verhalten unserer Vorgesetzten betrifft, so nehmen wir Deine Kritik sehr ernst. Es ist unsere Absicht, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter respektiert und unterstützt fühlen, unabhängig von ihrer Position oder Hintergrund. Wir werden sicherstellen, dass dieses Anliegen an alle Führungskräfte weitergegeben wird, damit entsprechende Maßnahmen ergriffen werden können.

Wir legen besonders hohen Wert auf einen gesunden Ausgleich zwischen jungen und erfahrenen Kollegen. Vielfalt und gegenseitiges Verständnis sind uns wichtig und wir werden weiterhin sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können.

Nochmals vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen. Falls Du weitere Anliegen hast oder konkrete Vorschläge für Verbesserungen machen möchtest, stehen wir gerne zur Verfügung. Unsere Tür steht immer offen und wir schätzen Deine ehrliche Meinung.

Viele Grüße
Kim

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