Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klosterhotel Ludwig der Bayer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Abteilungsleiter und vor allem die Geschäftsführung steht immer für Gespräche zur Verfügung. Gute Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Man ist nicht mit jemand bestens befreundet, aber der Umgang stimmt zu 100%.
Es werden viele Möglichkeiten für die Mitarbeiter angeboten, zum Beispiel Nutzung des Fitnessraumes, Beautyabteilung.
Stehen immer zur Verfügung und haben immer ein offenes Ohr, sehr großes Verständnis auch für private Situationen.
Immer Abwechslungsreiche Arbeiten.
Es gibt keinen Betrieb wo alles perfekt ist, aber hier ist es zu 95%.