Bewerber/inHat sich 2026 in Eschweiler als Fachkraft für lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere und persönlichere Kommunikation im Bewerbungsprozess wäre wünschenswert. Insbesondere klare und nachvollziehbare Rückmeldungen nach dem Probearbeiten würden zu einem wertschätzenderen Eindruck beitragen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Uns ist ein transparenter, respektvoller und professioneller Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern wichtig – daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Wir möchten betonen, dass wir Ihre Qualifikation, Ihr Engagement und Ihre Eignung für die Position sehr geschätzt haben. Ihre Unterlagen machten einen hervorragenden Eindruck. Auch der Schnuppertag war aus unserer Sicht überwiegend positiv und konstruktiv. Bei Auswahlprozessen, in denen mehrere sehr gut geeignete Kandidatinnen und Kandidaten im engen Rennen sind, ist es leider unvermeidbar, dass am Ende eine Entscheidung getroffen werden muss – und damit zwangsläufig eine Person enttäuscht ist. Diese Entscheidung fiel uns keineswegs leicht. Die Absage erfolgte unmittelbar, nachdem die Entscheidung final getroffen wurde. Dass Sie uns an diesem Tag – dem dritten Tag nach Ihrem Schnuppertag – telefonisch bereits vor unserer Rückmeldung erreicht haben, war ein zeitlicher Zufall. Wir hätten Sie noch am selben Tag kontaktiert. Es tut uns aufrichtig leid, dass der gesamte Eindruck für Sie dennoch negativ ausgefallen ist. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Wert darauf legen, allen Bewerberinnen und Bewerbern eine faire, wertschätzende und transparente Erfahrung zu bieten. Ihr Feedback hilft uns, unseren Prozess weiter zu verbessern. Wir bedanken uns herzlich für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.