15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann jedem von der Firma abraten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Klotz Gangloff GmbH ist ein modernes, bodenständiges, faires und interessenorientiertes Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer fairer Umgang mit allen Kunden und Mitarbeitenden
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Ausgeprägt, individuelle Arbeitszeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und genutzt
Gehalt/Benefits
Bei Leistung durchaus möglich. Viele ehemalige Lehrlinge ausgebildet und heute in Führungspositionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu anstandslos
Kollegenzusammenhalt
Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und fair. Ebenso sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Professionell, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Auf höchstem Niveau
Kommunikation
Positiv über verschiedene Kanäle
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Alltag
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Bis jetzt immer sehr Lehrsame Momente gehabt und ein gutes Team zum Arbeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischer Produktdesigner im Bereich Design / Gestaltung in Eschweiler absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubi-Unterricht, der Umgang unter Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Chaos von A bis Z
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, aber da du ohne Überstunden sowieso unten durch bist, kann man das fast nicht als positiv werten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeschultes Stures Fuhrungspersonal
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut Erwähnenswert und nur zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sofortige Lösungen und Strikte Umsetzung von verschärften Hygiene Vorschriften
Verbesserungsvorschläge
Haltet euren Ehrgeiz bei, dann kommen wir gemeinsam durch die Krise
Arbeitsatmosphäre
Absolut Kollegial, Junger Altersdurchschnitt was einen sehr lockeren Umgang ermöglicht
Image
In vielen Geschäftsbereichen gut angesehen
Work-Life-Balance
Wer es richtig anstellt schafft sich hier eine tolle Basis, es wird bei Privaten Engpässen offen gesprochen und zufriedenstellende Lösungen gesucht. Überstunden sind kein Fremdwort werden aber positiv gewertet
Karriere/Weiterbildung
Wer Stetig nach den Sternen greift wird auch weiter wachsen.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit und Arrangement werden entlohnt.
Der Fleiß zahlt sich aus
Kollegenzusammenhalt
Selten so gut erlebt . Zwischen Jung und Alt sehr guter Austausch möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Hilfe benötigt bekommt sie anstandslos.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Bank absolut neutral und zu Gunsten des Arbeitnehmers. Offene Aussprachen helfen bei Problemlösungen und das Familiäre Verständnis ist überragend
Arbeitsbedingungen
Wer für die Schwerindustrie tätig ist muss auch mal in ein Netz saurer Äpfel beißen was sich aber an vielen anderen Stellen wieder ausgleicht.
Der Betrieb investiert stetig in Hilfsmittel und Persönliche Schutzausrüstung
Kommunikation
Alle Möglichkeiten der Kommunikation sind gegeben und absolut erwünscht diese zu nutzen,
Antworten bleiben selten aus sind immer Sachlich
Gleichberechtigung
Die Firma beschäftigt überwiegend Männer In der Produktion aber es gehören auch Frauen sowie behinderte Menschen zum Team welche alle voll integriert werden.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag eine neue Herausforderung . Ein Fortschrittlicher und Zukunftsorientierter Maschinenpark bietet Abwechslung pur .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Jeder ist ein Zahnrad im Getriebe des Unternehmens & auf jedes Einzelteil wird geachtet. Ein solides Handwerksunternehme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Eschweiler gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Abteilungen wurden untereinander isoliert. Jede Abteilung hat eigene Firmenwagen zur Verfügung gestellt bekommen. War Hinweise zur Information hängen aus. Desinfektionsmitteln steht überall bereit. Es wurde ein externer Katinendienst eingeführt, welcher die Angestellten mit fertigen Gerichten in verschweißten Verpackungen beliefert. Die Lieferkosten übernimmt das Unternehmen.
Die Gerichte werden zusätzlich bezuschusst.
Die Einführung von Schichtarbeit, flexiblen Arbeitszeiten & insofern möglich Home Office ist absolut bewundernswert & herausragend.
Ich bin glücklich, ein Teil dieses Unternehmens sein zu dürfen!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das soziale Verständnis der Unternehmens ist phänomenal. Hier steht die Familie mit im Vordergrund. Die Arbeit muss erledigt werden, aber es zählt ebenso der kollegiale Zusammenhalt wie die Familie daheim.
Egal wo Probleme bestehen, es wird offen darüber gesprochen & gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Besser kann es eigentlich nicht sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein! Schade!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die obersten Chefs sind noch sehr bodenständig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich leider oben überwiegend was zu geschrieben! Am schlimmsten wie gesagt der unfaire und unprofessionelle Umgang der Vorgesetzten! Die Verhältnisse basieren auf Sympathie und geheuchlten Worten anstatt auf Leistung die gesehen wird! Mitarbeiter A ist der Liebling obwohl er tatsächlich kaum was macht aber sich gut verkaufen kann, Mitarbeiter B ist der Sündenbock, obwohl er viel tut aber eben öfters mal Dinge sagt wie sie eben sind!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte Schulen! Mehr für Mitarbeiter interessieren um zu sehen wer ein Blender ist und wer rentabel für die Firma! Leistung anhand von Fakten richtig beurteilen! Probleme sehen und nicht als lästig ausblenden! Nicht immer so selbstüberzeugt von sich selbst sein!
Arbeitsatmosphäre
Du bist nur gern gesehen wenn du heuchelst und Ja und Amen sagst... Machst du auf Probleme aufmerksam, schwimmst nicht bei allem mit dem Strom, hat die Firma nicht permanent Prio 1 in deinem Leben, bist du sofort unten durch und der Krieg beginnt! Führungskräfte völlig unprofessionell wenn es mal menschlich komplizierter wird, nach dem Motto "nicht mein Problem"! Kollegen machen alle einen auf Freund, nutzen aber jede Gelegenheit dich als schlecht hinzustellen um sich selbst hervorzuheben! Evtl ein Ergebnis des permanent mangelnden Lob von seitens der Führung! Es werden enorme Unterschiede gemacht, Person A wird für jede Kleinigkeit an den Pranger gestellt wo hingegen Person B sich alles erlauben darf!
Image
Der Ruf ist nicht überall aufgrund der Probleme gut! Wird aber mit geschlossenen Augen einfach nicht gesehen oder verbessert.
Work-Life-Balance
Urlaub wird meist problemlos genehmigt... Ablehnung von Überstunden allerdings nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Leistung kaum Chancen...
Gehalt/Benefits
Gehalt ziemlich weit unten... Man muss hart kämpfen!
Kollegenzusammenhalt
Viele Selbstdarsteller... Nur wenige die ihr Wort halten und gewissenhaft sind!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell... Empfehle dringend dort professionell ran zu gehen! Schulungen für Vorgesetzte bzw Personalführung!
Arbeitsbedingungen
Ältere Werkzeuge was oft nur mit dem können der Mitarbeiter kompensiert wird! Themen wie Gesundheit der Mitarbeiter stehen allerdings hinten an, werden bei aufmerksam machen nur belächelt oder als "Blödsinn" abgetan!
Kommunikation
Eher schlecht... Ab und an werden Meetings gehalten und Dinge nach wochenlangem drängen angesprochen, es wird sich 2 Wochen dran gehalten und dann geht's wie zuvor wieder weiter...
Gleichberechtigung
Neutral, da reiner Männerbetrieb... Kann der Arbeitgeber aber nichts für!
Interessante Aufgaben
Oft interessante Aufgaben! Allerdings ebenfalls oft, das alles einfach angenommen wird, egal ob der Maschinenpark dafür ausgelegt ist oder nicht... "Du machst das schon" was aber bei Erfolg nicht gesehen wird!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gut aufgestellter, mittelständischer Handwerksbetrieb. Trotz seiner Größe sehr familiär geführt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Verhältnis.
Ich hatte nie das Gefühl nur eine Nummer zu sein.
Es war immer Arbeit da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Termindruck der entstand wenn Kundenwünasche zwischn Frühstück und Mittag reinkamenund diese dann am besten schon gestern erledigt sein sollten.
Hohe Auftragslagen und Termindruck sind Fluch und Segen zugleich.
Wenn ich hier schreiben müsste, dass nicht genug Arbeit da war fände ich persönlich schlimmer.
Verbesserungsvorschläge
Den gesamten Mitarbeiterstamm als Thinktank sehen. Da wo es machbar ist möglichst viele Mitarbeiter zur Problemlösung oder Prozessoptimierung ins Boot holen und dadurch vielleicht bisher unbekanntes Potential endecken und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Alles in Allem war die Arbeitsatmosphäre gut. Es gab sowohl Lob für gute Leistungen als auch Tadel wenn man mal einen Bock geschossen hat.
Image
Ein unternehmen mit unzufriedenen Mitarbeitern wäre wohl kaum so erfolgreich.
Ein großer und langjähriger Kundenstamm spricht für das Image der Firma
Work-Life-Balance
Es gab immer viel zu tun und man hat auch mal das Privatleben zurück gestellt. Dies ging aber auch anders herum. Würde sagen es war ein geben und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Eine "persönliche" Weiterbildung konnte man schon alleine durch das Fachwissen und die Fertigkeiten der Kollegen erfahren. Jeder hatte seine Steckenpferde.
Offizielle Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen/Seminaren wurden mir ebenfalls geboten
Gehalt/Benefits
Das gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Eine ausgezeichte Zahlungsmoral.
Die höhe der Vergütung war für einen Handwerksbetrieb gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma passte sich stehts dem gesellschaftlichen Wandel an. Sowohl im Bezug auf Umweltbewusstsein(Solaranlagen/Elektromobilität) als auch auf sozialer Ebene.
(Eingliederung von Menschen mit Migrationshintergrund o. Behinderung)
Kollegenzusammenhalt
Reibereien gibts überall. Letztendlich Zogen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe es so empfunden das ältere Kollegen wertgeschätzt wurden und man bewusst versucht hat ihr Know How an die jüngere Generation weiter zu geben. Die ist ein Punkt den viele betriebe verpennen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter muss manchmal unpopuläre entscheidungen treffen die nicht immer für jeden nachvollziehbar oder zufriedenstellend sind, das führte ab und an zu Konfliktsituationen bei denen es auch mal "heiß her ging" aber es hat sich dennoch immer alles geklärt.
Arbeitsbedingungen
Gut Ding will Weile haben. Es wurde und wird so wie ich höre immer weiter optimiert, aber man kann nicht alles auf einmal haben.
An anständigem Werkzeug und Persönlicher Schutzausrüstung hat es mir nie gemangelt.
Kommunikation
Im Eifer des Gefechts sind manchmal Infos unter den Tisch gefallen. Denke das war der hohen Auftragslage geschuldet.
Gleichberechtigung
Auch wenn die Männerzahlen überwogen wurden meines Erachtensnach Männer und Frauen gleich berechtigt.
Interessante Aufgaben
Viel zu viel um alles aufzulisten.
Wer aus der Metallbranche kommt und hier nichts findet was ihn interessiert dem kann man nicht helfen.
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Rückblickend eins der innovativsten und zukunftsorientierten Unternehmen indem ich arbeiten durfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovation und die Kreativität, während meiner Beschäftigung erlebte ich viele positive Veränderungen die eine Dynamik auslösten die ich in meinem neuen Arbeitsleben sehr vermisse. Ich bekam Unterstützung und wurde für meine Weiterbildung vom Arbeitsalltag freigestellt. Geld war immer pünktlich auf meinem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten und das ahnden dieser.
Verbesserungsvorschläge
Gleitende Arbeitszeiten einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut unzumutbare Personalpolitik, viel zu niedriges Gehalt und absolut hinterlistige Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsverträge
Flachere Hierarchie
Für bessere Kollegialität sorgen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klotz und Gangloff durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Klotz und Gangloff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klotz und Gangloff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.