Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Klotz 
und 
Gangloff 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klotz und Gangloff die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klotz und Gangloff
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klotz und Gangloff
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Familiärer fairer Umgang mit allen Kunden und Mitarbeitenden

4,0
KommunikationFührungskraft

Positiv über verschiedene Kanäle

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ausgeprägt, individuelle Arbeitszeitmodelle

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Professionell, auf Augenhöhe

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreicher Alltag

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut Kollegial, Junger Altersdurchschnitt was einen sehr lockeren Umgang ermöglicht

Bewertung lesen