KLS Fridingen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei kls martin mühlheim an der Donau in Tuttlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mal zur aktuellen Arbeitssituation befragt werden. Und die Umfragen sollten anonym behandelt werden. Es kann nicht sein das gewisse Personen der Arbeitsatmosphäre so schlecht beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut.
Work-Life-Balance
Home Office wurde trotz Betriebsvereinbarung abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Im Instrumentenbereich fehlt es leider an der Mitarbeiterführung. Die Art und Weise wie man hier mit dem Personal umgeht ist eine Zumutung.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist sehr eingeschränkt und einseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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