Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KLS Martin Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Leidenschaft ist unser Kernwert! Herzblut und Hirnschmalz sind die Zutaten unseres Erfolgs. Dieser Spirit prägt unsere Suche nach innovativen Lösungen und die Art, wie wir neue Wege erschließen: smart, durchdacht und findig. Wir agieren initiativ. Wir sind innovativ. Wir handeln individuell. Der pe ...
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ist ok - wird stets bemüht sich zu optimieren
sehr gut - sehr stark ausgeprägtes Team gefühl
in meinem Bereich sehr offen uns sozial
Kollegen zumindest die nahestehenden halten zusammen
sehr offen, willkommend und auf Augenhöhe