Die KLS Martin Group ist ein global agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit rund 2.000 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen wie Implantatsysteme, hochfrequenzchirurgische Geräte, chirurgische Laser, chirurgische Instrumente sowie Operationsleuchten.
Die KLS Martin Group ist die Dachmarke für die Unternehmen KLS Martin in Deutschland und den USA sowie zahlreichen Tochterunternehmen und Repräsentanzen auf der ganzen Welt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungChirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür entscheidend. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind. Gleichzeitig wollen wir unseren Mitarbeitern ein attraktiver Arbeitgeber sein.
Was uns als Unternehmen ausmacht?
Sehr viel! Denn bei der KLS Martin Group kommen viele Vorzüge zusammen. Sie arbeiten nicht nur in einem innovativen Unternehmen mit faszinierenden Produkten und modernsten Technologien. Mit Ihrer täglichen Arbeit tragen Sie auch dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Darüber hinaus arbeiten Sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Dort, wo andere Urlaub machen. Ihre Kollegen sind offen, herzlich und anpackend. Sie haben die Möglichkeit, sich mit und bei uns weiterzuentwickeln. Und unsere Zusatzleistungen motivieren zusätzlich:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KLS Martin Group.
Arbeit und Freizeit genießen, wo andere Urlaub machen. Ob an unserem Standort in Tuttlingen, Mühlheim oder Freiburg: Die Orte und Landschaften bieten allen Generationen jede Menge Lebensqualität. Zumal die geografische Lage zwischen Schwarzwald, Donautal und Bodensee unglaublich vielseitig ist und ziemlich kurze Wege zu Kultur-, Wein-, Segel- oder Gebirgstouren verspricht.
Das ales so familiär ist.
Flexible Zeit
Alles in allem ein Top-Arbeitgeber. Umgang sehr familiär. Man fühlt sich sehr wohl.
Nix sagt man auch schon außerhalb.
Sozialleistungen, Sicherung des Standorts TUT und Mühlheim, Iaufende Investitionen
Manchmal noch etwas vom alten Schlag. Die schon mehrfach erwähnte, oft als fehlend empfundene Kommunikation.
Gehälter für diesen Branchenbereich zu niedrig.
Trotz während - per Bescheinigung nachgewiesener - Arbeitsunfähigkeit erbrachter Arbeitsleistung habe ich eine außerordentliche Kündigung, aber kein Geld - mittlerweile unter Verweis auf die geänderte Rechtsform - erhalten. Aus der Belegschaft wurde ich auf durch den Ansprechpartner erfolgte schlechte Behandlung angesprochen.
Etwas in die Jahre gekommene Bürogebäude was sich in naher Zukunft aber ändern wird
Geringe Wertschätzung der Person gegenüber von Führungskräften
Mitarbeiter sollten mal zur aktuellen Arbeitssituation befragt werden. Und die Umfragen sollten anonym behandelt werden. Es kann nicht sein das gewisse Personen der Arbeitsatmosphäre so schlecht beeinflussen.
Mehr Leute einstellen in der Produktion und nicht im Büro.
Mehr gehalt Gerecht verteilen die wo es mehr nötig haben bzw. Knap bei kasse sind.
Gehälter der Branche prüfen, jährlich über das Gehalt offen kommunizieren und auch Anpassungen im Zeichen der Wertschätzung durchführen.
Mehr auf die Mitarbeitenden eingehen, wenn diese schon das Gespräch suchen. Mehr Kommunikation und Unterstützung bei Herausforderungen.
Mitarbeiter mit sehr großem Engagement und sehr großer Leistungsbereitschaft sollten auch dementsprechend entlohnt werden.
Der am besten bewertete Faktor von KLS Martin Group ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Sehr innovativ
Abwechslungsreiche Aufgaben
Tolles Aufgabenfeld
Mein Tätigkeitsbereich ist sehr Interessant und Vielschichtig.
Nur bedingt sofern man Vitamin B hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLS Martin Group ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Leider war keine offene Kommunikation möglich. Bzw.wurde es mir gefühlt sehr negativ ausgelegt, als ich das Gespräch zu vllt.
nicht ganz so angenehmen Themen gesucht hatte.
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist sehr eingeschränkt und einseitig
Gibt viel gelöster in den Gebäuden. Viele Kollegen kommen bei Besprechungen nicht zu Wort da sich manche für wichtiger halten und nicht Kompromiss bereit sind.
Sehr schlecht und zu viele unproduktive Besprechungen etc.
Auf Nachfrage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Fortbildungen und Schulungen werden oft übernommen
Durch das starke Wachstum sehr gute Karrierechancen. Zudem hohes Maß an Weiterbildung möglich (internes und externes Schulungsangebot).
Als Mittelstand überschaubar
Weiterbildung werden kaum gestatten, oder spontan doch abgesagt.
Beförderungen wurden aus meiner Erfahrung heraus durch persönliche Kontakte ermöglicht anstatt durch Leistung.