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Bewertung

Top-Arbeitgeber m. flexiblen Arbeitsbedingungen, super Arbeitsatmosphäre, ansprechendem Gehalt u. interessanten Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KLS Martin GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene und produktive Atmosphäre und ein sehr nettes, herzliches Team. Generell viele junge Menschen am Standort, mit denen man unkompliziert zusammenarbeiten kann.

Kommunikation

Sehr gut. Da die Firmengröße überschaubar ist, sind auch die Kommunikationskanäle gut. Es kann viel "auf kurzem Dienstweg" geregelt und auch beschlossen werden. Auch vom Konzern häufige Info-Updates.

Kollegenzusammenhalt

Auf privater Ebene können super Freundschaften entstehen, es gibt diverse Gruppen wie ein gemeinsamer Stammtisch und diverse Sportgruppen, z.B. Bouldern, Klettern, Joggen, in denen man schnell und unkompliziert Anschluss finden kann, auch wenn man neu in Freiburg ist. Firmenevents finden durch Corona leider zu selten statt, aber das kommt sicherlich auch wieder. Das Sommerfest hat dieses Jahr glücklicherweise aber stattgefunden :)

Work-Life-Balance

Super. Homeoffice auf Wunsch willkommen, wenn es der Arbeitsbereich zulässt und Wechsel der Arbeitszeit auf meinen Wunsch gingen auch problemlos über die Bühne.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Dienstwege, keine übertriebenen Hierarchien, sodass Entscheidungen direkt getroffen und Projekte so ohne viel Bürokratie schnell umgesetzt werden können. (Gilt zumindest auf interner Ebene, solange es nicht um Zulassungsverfahren in der Medizintechnik geht :))

Interessante Aufgaben

Durch die kleine Firmengröße am Standort sind viele Jobs hier umfangreich und bieten daher viel Abwechslung, was mir sehr gut gefällt.
In meinem Job kann ich mich klasse selbst verwirklichen, "austoben", mich weiterentwickeln und wachsen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Firmengebäude, guter Standort, offene helle Räume, gute Arbeitsplatzausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bezug aufs Umweltbewusstsein kann man natürlich immer mehr tun, aber es wird schon Wert darauf gelegt, z.B. mit Hybrid-Firmenfahrzeugen in der Flotte.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

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