Ausbeutung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er regelmäßig mein Lohn zahlt, sonst aber nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die langen Arbeitszeiten bei Inbetriebnahme der Anlagen
- die schweren Lasten, die zu schleppen sind
- der geringe Lohn
- die hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
mit den Mitarbeitern Pläne erarbeiten, wie man es besser machen könnte
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist unter den Kollegen ist top in Ordnung.
Kommunikation
Man erhält keine Rückmeldung über Erfolge bzw. Misserfolge
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit ist gegeben
Work-Life-Balance
Die Firmenleitung und auch die direkten Vorgesetzten auf der Montage halten sich an keine Arbeitsgesetze und Vorschriften. Es wird fast immer (beim Aufbau der Anlagen) über 12 bis hin zu 20 Stunden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt eine klare Struktur, bei Arbeitsbeginn ist kein Vorgesetzter anwesend. Mitarbeiter teilen sich selbst ein oder tun einfach nichts, bis jemand kommt und sie einteilt. Vorgesetzte sind aber sehr fair und kollegial gegenüber den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
manche Tätigkeiten sind öde, langweilig und mit vielen Wiederholungen verbunden.
Gleichberechtigung
im Prinzip ja
Umgang mit älteren Kollegen
guter Umgang
Arbeitsbedingungen
sind in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert hier keinen
Gehalt/Sozialleistungen
zu geringer Lohn, für die harte Arbeit. Keine Sozialleistungen werden gewährt. Pünktliche Auszahlung ist gegeben, jedoch werden Zusatzzahlungen wie Prämien und Reisekosten oftmals zu Ungunsten der Mitarbeiter ausgezahlt
Image
Das hergestellte Produkt, also die Kommissionierungsanlagen sind ein TOP-Produkt! Jedoch der Umgang der Führung mit den Mitarbeitern läßt sehr zu wünschen übrig. Fluktuation ist sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
nein