Ihr Unternehmen?

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Klüber 
Lubrication 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenig Herausforderung und kasernenartiger Umgangston

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima kann nicht mehr viel schlimmer werden. Es wird sich gegenseitig beobachtet und gestichelt. Es herrscht großes Misstrauen und eine sehr angespannte Arbeitsatmosphäre geprägt durch den Druck der Vorgesetzten. Leider werden Mitarbeiter mit längerer Betriebszugehörigkeit bevorzugt behandelt...

Image

Die Mitarbeiter reden vorne herum positiv vor Vorgesetzten und hinten herum wird sich ausgekotzt was das Zeug hält!

Work-Life-Balance

Keine flexible Arbeitszeit. Überstunden werden gerne gesehen aber nicht bezahlt. Überstunden werden nur in seltenen Fällen gestattet und dürfen dann abgefeiert werden. Privaten Verpflichtungen und Hobbies kann daher nur schlecht nachgegangen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehalt durchschnittlich. VL, Urlaubs und Weihnachtsgeld werden gezahlt. Künftig wird auch betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in allem gut umgesetzt für die Unternehmensgröße. Sozialer Umgang intern wie bereits beschrieben katastrophal.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise in Ordnung ... jedoch viele kleine persönliche Streitereien unter einzelnen Kollegen. Es sind generell immer viele Gerüchte im Umlauf.

Umgang mit älteren Kollegen

BEM nach Krankheit und zusätzliche Urlaubstage für ältere Mitarbeiter! Arbeitserleichterungen werden in Abstimmung mit Betriebsrat und Betriebsarzt vereinbart.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!! 90% der Vorgesetzten verfügen über keinerlei Führungskompetenz. Soziale Unterstützung sowie Lob, Anerkennung und ein freundlicher Umgangston sind Fremdwörter. Es wird grundsätzlich zu wenig und falsch kommuniziert!

Arbeitsbedingungen

Bildschirmarbeitsplätze und Arbeitsplätze in der Produktion ergonomisch auf höchstem Niveau. Pausenräume sehr gut ausgestattet und überwiegend sehr modern.

Kommunikation

Zu wenig! Keine strukturierten Prozesse. Es fehlen häufig Informationen zur eigenen Aufgabenerfüllung.

Gleichberechtigung

S.o.

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige! Aufgaben entsprechen nicht der eigenen Qualifikation. Aufgrund der Unternehmensgröße so gut wie keine Aufstiegschancen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.