7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwelm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin grundsätzlich zufrieden- Arbeitszeitmodell aus der Steinzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwelm gearbeitet.
Work-Life-Balance
Stark eingeschränkt durch feste Arbeitszeiten, Überstunden gern geesehen, solange die nicht bezahlt werden müssen von GF
Karriere/Weiterbildung
Wer gebraucht wird, wird gefördet
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon gesagt- sicherer Arbeitsplaz, 6 Tage Urlaub mehr ab 55
Vorgesetztenverhalten
Der eine so der andere so. Aufbauende und motivierende Worte sind nicht jedermanns Sache
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz, nette Kollegen, abwechslungsreiche Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.
Image
Hervorragende Aussenwirkung
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, keine Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsplatzerhalt steht seit Jahrzehnten an oberster Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen der Produktion (Schichtarbeit) bekommen ab dem 55. Lebensjahr 6 Tage Urlaub im Jahr extra
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzenverhalten ist gut, flache Hirarchien
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es funktioniert... Aber schön ist es nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Außenwirkung ist wirklich exzellent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben waren langatmig und relativ trostlos. Keine Schulung oder Weiterbildung in meinem Tätigkeitsbereich. Selbst mein Vorgesetzter zeigte sich resigniert und abgestumpft. Er machte kein Geheimnis aus seiner Abneigung gegenüber dem Unternehmen. Es wird von oben herab kommandiert. Meinungen werden gehört aber ignoriert. Die Kollegen sind in viele kleine Gruppen aufgeteilt, die sich entweder friedlich oder feindselig gegenüberstehen. Es wird sehr viel hinter den Rücken der Kollegen agiert. Man bekommt sowas erst mit wenn es die halbe Firma weiß! Gerade Produktion, Labor und die kaufmännische Abteilung. Da wird gelästert ohne Anfang und Ende.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Herausforderung und kasernenartiger Umgangston
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima kann nicht mehr viel schlimmer werden. Es wird sich gegenseitig beobachtet und gestichelt. Es herrscht großes Misstrauen und eine sehr angespannte Arbeitsatmosphäre geprägt durch den Druck der Vorgesetzten. Leider werden Mitarbeiter mit längerer Betriebszugehörigkeit bevorzugt behandelt...
Image
Die Mitarbeiter reden vorne herum positiv vor Vorgesetzten und hinten herum wird sich ausgekotzt was das Zeug hält!
Work-Life-Balance
Keine flexible Arbeitszeit. Überstunden werden gerne gesehen aber nicht bezahlt. Überstunden werden nur in seltenen Fällen gestattet und dürfen dann abgefeiert werden. Privaten Verpflichtungen und Hobbies kann daher nur schlecht nachgegangen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich. VL, Urlaubs und Weihnachtsgeld werden gezahlt. Künftig wird auch betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in allem gut umgesetzt für die Unternehmensgröße. Sozialer Umgang intern wie bereits beschrieben katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise in Ordnung ... jedoch viele kleine persönliche Streitereien unter einzelnen Kollegen. Es sind generell immer viele Gerüchte im Umlauf.
Umgang mit älteren Kollegen
BEM nach Krankheit und zusätzliche Urlaubstage für ältere Mitarbeiter! Arbeitserleichterungen werden in Abstimmung mit Betriebsrat und Betriebsarzt vereinbart.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!! 90% der Vorgesetzten verfügen über keinerlei Führungskompetenz. Soziale Unterstützung sowie Lob, Anerkennung und ein freundlicher Umgangston sind Fremdwörter. Es wird grundsätzlich zu wenig und falsch kommuniziert!
Arbeitsbedingungen
Bildschirmarbeitsplätze und Arbeitsplätze in der Produktion ergonomisch auf höchstem Niveau. Pausenräume sehr gut ausgestattet und überwiegend sehr modern.
Kommunikation
Zu wenig! Keine strukturierten Prozesse. Es fehlen häufig Informationen zur eigenen Aufgabenerfüllung.
Gleichberechtigung
S.o.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige! Aufgaben entsprechen nicht der eigenen Qualifikation. Aufgrund der Unternehmensgröße so gut wie keine Aufstiegschancen.
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Super organisiert Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwelm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Super Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwelm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klüber Lubrication durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Klüber Lubrication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klüber Lubrication als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.