Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KM Zündholz International Karl Müller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich was trauen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationswege sind kurz und direkt
Alles super Kollegen und immer hilfsbereit
Ich hatte nie das Gefühl unfair- oder schlecht behandelt zu werden. Schlüssel hier ist offene Kommunikation und Zuverlässigkeit
Meine Ausbildung habe ich hier absolviert und wurde übernommen. Seitdem habe ich sämtliche Abteilungen durchlaufen und die Gelegenheit erhalten, meine individuellen Stärken unter Beweis zu stellen.
Man lernt ständig Neues durch regelmäßig neue Projekte.
Ich komme immer gerne ins Büro und hatte nur sehr selten das Gefühl, dass die Arbeitsatmosphäre nicht gut ist