Ältestes Messingwerk der Welt mit Top Qualität, aber Schwächen im sozialen Bereich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Know how bei den einzelnen Mitarbeitern.
Die meisten sind bereit dieses Wissen zu teilen.
Zusammenhalt der Mitarbeiter in schwierigen Zeiten ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht zu durch schauen. Passt nicht mehr in die heutige Arbeitswelt und wird unter gehen wenn kein Wandel kommt.
Sehr schlechte Mitarbeiterauswahl. Hauptsächlich über Beziehungen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse transparenter gestalten, so dass die Mitarbeiter Entscheidungen nachvollziehen können.
Das Ziel erklären, damit der Weg verstanden wird.
Hands on Mentalität nicht nur fordern, sondern vorleben.
Organisierte Meetings anstatt nur Treffen.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt durch ständige Angst vor Verkäufen und wechselnde GF.
Image
Vorherige Firma vor Umbennenung war europäische Benchmark.
Work-Life-Balance
Nur durch Kurzarbeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber will wird dies ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Nur wenn man beim Klüngel mit macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Geld für da
Kollegenzusammenhalt
Alle unterhalb versuchen das Beste aus der Situation zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dafür sorgt der Betriebsrat
Vorgesetztenverhalten
Kommen nicht aus der Branche. Gf wechselt ständig. Somit keine Kontenuität.
Arbeitsbedingungen
Chronische Unterfinanzierung lässt wenig Raum.
Kommunikation
Keine Führung bleibt lange genug um eine Richting vorzugeben. Davon ist leider auch die Kommunikation geprägt.
Gleichberechtigung
Ist nicht gegeben. Reiner Klüngel
Interessante Aufgaben
Ohne Geld keine Projekte. Diese werden nur immer wieder abgestoßen.