Traditionsunternehmen auf absteigendem Ast!!! Gute Qualität, verslteter Maschinenpark.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig Gute sind die Mitarbeiter, die seit Jahren alles geben, um ihren Job zu behalten und das Unternehmen dort zu halten, wo es sich noch befindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige Thema, das dem Arbeitgeber am Herzen liegt: wie spare ich am schnellsten und besten Lohnbestandteile ein. Dies auch mit aller möglicher Macht.
In Stolberg muss immer und immer gespart werden. Beim Mutterwerk werden Millioneninvestitionen getätigt.
Verbesserungsvorschläge
Vieles!
- Umgang mit den Mitarbeitern. Vorallem im Produktionsbereich (Blaumänner).
- Kommunikation deutlich verbessern! So könnten viele Probleme, sehr einfach, behoben werden!
- Kollegen belohnen, die seit Jahren ihre Arbeit vernünftig und gewissenhaft erledigen! (Wertschätzung)
- Investitionen am Standort Stolberg!
- Die Geschäftsführung sollte sich mal um neue Wirtschaftszweige bemühen!! Sich rein auf den Automotivbereich zu konzentrieren, wird noch zum Verhängnis werden!
Wer weiß, vielleicht ist es auch von anderen Positionen her so gewollt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den ständigen Veruschen, Einsparungen im Lohnsektor durchzuführen, um fachliche Inkompetenzen der Geschäftsführung zu kompensieren, leidet logischerweise die gesamte Atmosphäre!
Kommunikation
Kommunikation im unteren Durchschnitt!!
Abteilungsübergreifend teilweise eine Katastrophe. Es könnte so einfach sein …
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Produktionsbereich ist sehr gut. Auch, wenn der Arbeitgeber seit Jahren versucht, dies zu verhindern.
Work-Life-Balance
Bei den Angestellten ist vieles kein Problem.
Im Produktionsbereich nicht vorhanden. Dort leiden viele Mitarbeiter, unter der vom Arbeitgeber geschürten, dünnen Personaldecke.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist es wie so oft:
Wer am Besten schleimt, bekommt die besten Arbeitsplätze und Vorzüge.
Traurig aber wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Generation wurde, auch aufgrund von guten Altersteilzeitverträgen, gut behandelt. In der Zukunft wird das leider nicht mehr der Fall sein.
Arbeitsbedingungen
Sind okay. Könnten besser sein.
Modernisierung Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Das „eingesparte“ Geld fliest in andere Dinge.
Vielleicht in den Mutterkonzern?
Gehalt/Sozialleistungen
Noch gut.
Sobald die Einsparmaßnahmen vollzogen sind, sinkt es eher in Richtung zwei Sterne!
Leistungen nach Tarifvertrag. Nicht mehr, nicht weniger.
Karriere/Weiterbildung
Oft wird vieles versprochen.
Eingehalten jedoch in den seltensten Fällen!
Auch hier: Wer am besten schleimt ….