50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freiheit
Unklare konzernleitung
Einiges
Hat stark abgenommen. Gute Unternehmensführung!
Nur die Betriebsräte denken allein an ihre eigenen Vorteile! Man wird nur Betriebsrat, um seine eigenen Interessen durchzusetzen!
IGM-Tarif
10 Tage mobiles Arbeiten im Monat, 35 h/Woche und Gleitzeit.
Sehr gut.
Offen und ehrlich. Habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Die Büroräume müssten dringend renoviert werden und die Büromöbel sollte modernisiert werden.
Eine Mitarbeiter-App wäre super, damit auch Mitarbeiter ohne PC Zugang aktuelle Nachrichten bekommen.
Vielfältig und einzigartig.
35 Std/Wo. , die Kollegen haben immer ein offenes Ohr , einen Betriebsrat der sich immer kümmert, die Tarifzugehörigkeit IG Metall
Führungskräfte kümmern sich zu wenig, sitzen vieles aus, keine klare Kante bei Fehlverhalten
Kommunikation der „Führungskräfte“ Richtung der Mitarbeitenden deutlich verbessern.
Nichts
Das einen im Vorstellungsgespräch Dinge versprochen werden. Wenn man dann angefangen ist alles völlig anders läuft und man ein sehr unsoziales Verhalten gegenüber dem Arbeitnehmer an den tag legt
Austausch der Personen der führungsebene, insbesondere deren die Arbeitnehmer unter sich haben
Das spzialbewusstsein lässt sehr zu wünschen übrig
Die vorgesetzt haben alle umbedingt eine Schulung nötig
Alleine die Waschräume sind grauenhaft es ist so dreckig, warscheinlich war dort nie eine Firma um diese zu reinigen
Man wird möglichst schlecht geredet, grade wenn man sich selber eine eigene Meinung bilden kann
Sie würden lieber nur das männliche Geschlecht einstellen
Gutes Gehalt und einigermaßen geregelte Arbeitszeiten. Gehalt kommt immer pünktlich.
Kein Interesse an den Mitarbeitern. Man ist nur eine Nummer. Teilweise zu geringer Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Mitarbeiter.
Mehr in die Zukunft investieren und sozialer gegenüber den Mitarbeitern agieren.
Verarbeitung nachhaltiger Materialien, IGM, gutes Gehalt
Entscheidungen/ Veränderungen erfolgen größtenteils Top-Down.
Interne Kommunikation sowie Change Management mangelhaft.
Integration „moderner“ Mitarbeiterbenefits: Kinderbetreuung, Home-Office (nicht nur während Corona), Hansefit
Unbefriedigend - Probleme/ Missstände werden einfach ausgesessen.
Sehr ausbaufähig. Erholungsangebote (Kur, Reha) werden mit Widerwillen genehmigt
Weiterbildungen werden weder geldlich noch im Verantwortungsbereich berücksichtigt/ gewertschätzt
Aufgrund der IG Metall überdurchschnittlich gut
Positiv. Altersteilzeitangebote vorhanden.
Führungskompetenzen? Ausrichtung auf die Mitarbeitenden? Nur in Einzelfällen vorhanden. Frauen in Führungspositionen - kaum vorzufinden
Altes Inventar, jedoch alles vorhanden was nötig ist
Buschfunk funktioniert- alles andere unprofessionell
Lohn/Gehalt kommt pünktlich
Unflexibel
Seit flexibler, hört auf erfahren Mitarbeiter, die über den Tellerrand schauen.
Kommt drauf an, war in mehreren Bereichen tätig. In 30 Jahren bei KME nimmt der Egoismus immer mehr zu, dass wird in anderen Unternehmen nicht anders sein.
Wer bei KME arbeitet, ist ein flexibler gutverdienender Malocher.
Was ist das?
Wer nicht auf Kopfgefallen ist, wird genung Gelegenheiten bekommen. Externe müssen sich durchbeissen können.Wer meint, er kann die Arbeitswelt neu erfinden, viel Erfolg.
Tarif, ich kann nicht meckern.
Besser geht immer
Nimmt immer mehr ab, die wiederkehrenden Pesonalanpassungen/Arbeitsplatzverlustangst
In der Schule, FH, Uni beigebrachter Stoff zur Mitarbeiterführung wird nicht umgesetzt.
Wenn man ehrlich ist, kann keiner meckern. Soll Kollegen geben die einen all inklusive Service erwarten. Von denen hat noch keiner zu einem Unternehmen gewechselt, wo es so toll ist.
Informationen werden vor Vorgesetzten an die Mitarbeiter nicht weitergegeben( Vermute ein System, wer wenig weiss, fordert nichts ein)
Man lernt nicht aus wächst mit den Herausforderungen
Super flexibel in die Situation angepasst
Home-Office weiter ausbauen
So verdient kununu Geld.