Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KME Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die vorgesetzt haben alle umbedingt eine Schulung nötig
Unbefriedigend - Probleme/ Missstände werden einfach ausgesessen.
Buschfunk funktioniert- alles andere unprofessionell
Sehr ausbaufähig. Erholungsangebote (Kur, Reha) werden mit Widerwillen genehmigt
Führungskompetenzen? Ausrichtung auf die Mitarbeitenden? Nur in Einzelfällen vorhanden. Frauen in Führungspositionen - kaum vorzufinden
Man wird möglichst schlecht geredet, grade wenn man sich selber eine eigene Meinung bilden kann