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KME 
Germany 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score34 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann3 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Industriemechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KME Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KME Germany
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

35 Std/Wo. , die Kollegen haben immer ein offenes Ohr , einen Betriebsrat der sich immer kümmert, die Tarifzugehörigkeit IG Metall
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Gutes Gehalt und einigermaßen geregelte Arbeitszeiten. Gehalt kommt immer pünktlich.
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Verarbeitung nachhaltiger Materialien, IGM, gutes Gehalt
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Lohn/Gehalt kommt pünktlich
Super Fachwissen in Fachbereichen (Operations), klare Worte. Habe dort erste Management Erfahrungen sammeln können und hatte viele Freiheiten, gute und faire Führung durch meinen direkten Vorgesetzten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das einen im Vorstellungsgespräch Dinge versprochen werden. Wenn man dann angefangen ist alles völlig anders läuft und man ein sehr unsoziales Verhalten gegenüber dem Arbeitnehmer an den tag legt
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Führungskräfte kümmern sich zu wenig, sitzen vieles aus, keine klare Kante bei Fehlverhalten
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Kein Interesse an den Mitarbeitern. Man ist nur eine Nummer. Teilweise zu geringer Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Mitarbeiter.
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Entscheidungen/ Veränderungen erfolgen größtenteils Top-Down.
Interne Kommunikation sowie Change Management mangelhaft.
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Zunehmend mehr Turbulenzen in der Personal sowie Firmenführung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Personen der führungsebene, insbesondere deren die Arbeitnehmer unter sich haben
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Kommunikation der „Führungskräfte“ Richtung der Mitarbeitenden deutlich verbessern.
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Mehr in die Zukunft investieren und sozialer gegenüber den Mitarbeitern agieren.
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Integration „moderner“ Mitarbeiterbenefits: Kinderbetreuung, Home-Office (nicht nur während Corona), Hansefit
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Seit flexibler, hört auf erfahren Mitarbeiter, die über den Tellerrand schauen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von KME Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufgrund der IG Metall überdurchschnittlich gut
5
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Tarif, ich kann nicht meckern.
4
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Für ein Praktikum sehr gut
4
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IG Metall Tarife.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KME Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen werden weder geldlich noch im Verantwortungsbereich berücksichtigt/ gewertschätzt
2
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Wer nicht auf Kopfgefallen ist, wird genung Gelegenheiten bekommen. Externe müssen sich durchbeissen können.Wer meint, er kann die Arbeitswelt neu erfinden, viel Erfolg.
3
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Weiterbildung mit finanziellem Nachteil im Anschluss
1
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Soweit ich das beurteilen kann, ist eine Weiterbildung oder das große "Karrieremachen" kaum möglich.
2
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aus meiner Sicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KME Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KME Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden KME Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KME Germany als eher traditionell.
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