50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schwer zu Sagen.
Extrem angenehm. Humorvolle Menschen.
35h die Woche.
IG Metall Tarife.
Extrem kompetente Betreuung. Hier wird Ausbildung groß geschrieben.
Ein Unternehmen in dem man der beste werden kann.
Abwechslungsreiche arbeit dadurch das es eine riesen Firma ist und man viele Abteilung kennenlernt.
Ich habe meine Ausbildung in einem anderen Unternehmen angefangen. Ich dachte es ist normal das Arbeitskollegen so respektlos miteinander umgehen. Hier habe ich zum ersten mal gesehen was richtiger Respekt untereinander aussieht.
Alles, er kümmert sich um seine Angestellten und ist professionell bei der Unternehmensleitung.
Mir fällt spontan nichts ein.
Mein Arbeitgeber könnte noch ein wenig an der Ausstattung der Angestellten arbeiten.
Zunehmend mehr Turbulenzen in der Personal sowie Firmenführung.
Back to the Basics
Betriebsklima wird durch Firmenführung zunehmend erfolgreich bekämpft
Weiterbildung mit finanziellem Nachteil im Anschluss
Im Jahr 2006 noch sehr gut. Seitdem sehr stark abnehmend.
Altersteilzeit wird einigen Kollegen ungerechtfertigt verwehrt
Kein Vorgesetzter weiß wie er sich morgen verhalten soll. Ständig wechselnde Aussagen.
Entlohnung mit dem Versuch die Angestellten regelmäßig durch Fehler in der Abrechnung geringfügig zu benachteiligen.
Sehr nette Leute, freundschaftliche Gespräche, Gehalt im Praktikum, eigene Zeiteinteilung
Aufgaben
Bessere Kommunikation von Aufgaben, Einbeziehung der Praktikanten in Aufgaben, Aktive Unterstützung bei der Aufgabenfindung
Sehr nette Kollegen in der Abteilung. Besteht nur aus 3 weiteren Kollegen. Leider wurde der Praktikant auch als solcher behandelt.
Ganz gutes Image im Außenauftritt.
eigene Zeiteinteilung möglich
Soweit ich das beurteilen kann, ist eine Weiterbildung oder das große "Karrieremachen" kaum möglich.
Für ein Praktikum sehr gut
Umwelt-/Klimaschutz bisher kein Thema.
Ehrlicher Umgang und gute Zusammenarbeit in der Abteilung
Gute Zusammenarbeit. Die älteren und jüngeren Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand.
Sehr freundlich leider auch hier keinerlei Bemühungen Aufgaben für mich zu finden. Es wurde oft "ich habe jetzt leider keine Zeit mich mit dir zu beschäftigen" gesagt.
etwas veraltet aber ansonsten gut.
Keine Einbeziehung von Praktikanten, was aber auch für kleine Themen interessant gewesen wäre.
Für Frauen schätze ich die Aufstiegschancen gering ein. Lässt sich auch an der bisherigen Aufstellung der Führungskräfte erkennen.
Leider durfte ich in den 2 Wochen meines Praktikums kaum etwas machen. Mir wurden tatsächlich keinerlei Aufgaben kommuniziert, sodass ich 2 Wochen lang jeden Tag nur im Internet gelesen habe. Auch wurden nachfragen oft mit "ich habe gerade leider keine zeit mich mit dir zu beschäftigen" abgespeist.
Mein Arbeitgeber kümmert sich um seine Angestellten
Der Informationsfluss ist nicht gut
Keine Verbesserungsvorschläge
Super Fachwissen in Fachbereichen (Operations), klare Worte. Habe dort erste Management Erfahrungen sammeln können und hatte viele Freiheiten, gute und faire Führung durch meinen direkten Vorgesetzten
Zu lange Entscheidungswege. Viele Entscheidungen werden einfach überhaupt nicht getroffen.
Dringende Änderungen, Restrukturierungen zeitnah umsetzen,
Noch die Zusammenarbeit von Vorgesetzten und Mitarbeitern sowie die „regionale“ Entlohnung
Immer weiterer Rückgang von sozialer Verantwortung
Förderung und Weiterbildung
Die Gleitzeit
Alles ist sehr veraltet
Mehr Gleichberechtigung für Männer und Frauen, mehr Familienfreundlichkeit
Der Einsatzbereich war sehr gut, kollegial (obwohl ich von einer anderen Firma dort eingesetzt war. Ich persönlich gehe immer danach "wie man in den Wald hineinruft, so kommt es auch wieder heraus" . Hatte also ein wirklich gutes, faires und respektvolles Verhältnis zu den Mitarbeitern und auch zu dem Geschäftsführer.
Das es eine gewisse Sicherheit, auf Grund der Betriebsgröße gab. Das gute Löhne gezahlt werden. Das es viele gute Kollegen gibt. Das in mehreren Berufen ausgebildet wird.
Das die Konzernleitung anscheint keine nachhaltige Lösung gegen die jahrelangen Konjunkturprobleme entwickelt. Engpässe werden oft auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Vielleicht ganz neue Verwendungsmöglichkeiten für die vorhanden Produktionsstätten und Infrastrukturen entwickeln, z.B. Produkte aus anderen Rohstoffen entwickeln.
So verdient kununu Geld.