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Bewertung

Furchtbar für Azubis und jüngere Examinierte!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei KMG Klinikum Nordbrandenburg GmbH in Pritzwalk absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass zumindest das Gefühl gegeben wird, das einem geholfen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lässt sich von Mitarbeitern zu deren Gunsten manipulieren und hinterfragt Geschehnisse nicht.

Verbesserungsvorschläge

Schutzbeauftragte, die unabhängig vom Stationsalltag eingesetzt sind für Auszubildene einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Hierarchisch, Befehlston, keine Kompromisse, ständige Angst Details der Schwestern nicht durchzuführen, versteckte Abwertungen und leider sogar Mobbing am Arbeitsplatz in mehreren Fällen.

Karrierechancen

Sofern du dort die Ausbildung be-/überstehst, kannst du mit dem Pflegeexamen nahezu überall arbeiten.

Arbeitszeiten

Teilweise 10 bis 12 Tage Dienst gehabt mit anschließend einen Tag frei. Sonst meist fünf bis sieben Tage Dienst und ein, vielleicht zwei Tage frei, wenn man Glück hat. Die Dienstpläne waren leider unrealistisch und häufig unterbesetzt.

Ausbildungsvergütung

Solide, aber für den Beruf selbst zu wenig.

Die Ausbilder

Sind scheinbar nett, aber helfen dir nicht, schauen weg und decken sich untereinander, wenn es ein Problem mit Arbeitskollegen gibt.

Spaßfaktor

Das war leider einer der schlimmsten Stellen meines Lebens! Angstfaktor ist passender 5/5

Aufgaben/Tätigkeiten

Standard Krankenhausrabeit. Als Azubi viel zu wenig eingebunden und nur "Klingeln rennen geschickt". Nur langsam und widerwillig neues beigebracht bekommen.

Variation

Es gibt Wunscheinsätze für bspw. OP, ZNA, ITS oder auch externe Praktika, wie die Kinderkrankenstation oder dem Psychatrieeinsatz.

Respekt

Kein Respekt. Du bist untergeordnet und dir wird "scheinbar geholfen". Willst du dich erklären, hast du Unrecht bevor das Gespräch begonnen hat. Sei dir dort über deine Rechte als Auszubildener bewusst und stehe aktiv mit einem dicken Fell dafür ein oder du gehst dort unter.

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Wendt, Leiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das detaillierte Feedback genommen haben.

Wir freuen uns zu lesen, dass Sie die Vielfalt der Einsatzmöglichkeiten und die Vergütung positiv bewerten. Besonders die Möglichkeit zu Wunscheinsätzen in verschiedenen Bereichen wie OP, ZNA oder ITS sowie die externen Praktika sind wichtige Aspekte der Ausbildung.

Ihre kritischen Anmerkungen, insbesondere bezüglich der Arbeitsatmosphäre, des respektvollen Umgangs und der Betreuung durch unsere Praxisanleitungen, nehmen wir sehr ernst. Die von Ihnen beschriebenen Erfahrungen entsprechen nicht unseren Werten und Standards.

Wir möchten die von Ihnen angesprochenen Punkte gerne im Detail verstehen, um konkrete Verbesserungen einleiten zu können. Für einen persönlichen Austausch steht Ihnen gern Ihre Pflegedienstleitung oder das Personalmanagement zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Caroline Wendt

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