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KMG 
Kliniken
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score119 Bewertungen
42%42
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in28 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Assistenzärztin / Assistenzarzt7 Gehaltsangaben
Ø59.600 €
Medizinische:r Fachangestellte:r7 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter für 25 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KMG Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KMG Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

KMG Kliniken - Zusammen gestalten wir Gesundheit!

Wer wir sind

Seit unserer Gründung 1991 im Land Brandenburg haben wir erfolgreich in den Nordosten Deutschlands expandiert.

Wir sind ein privates Gesundheitsunternehmen, das Akutkliniken, Rehabilitationskliniken sowie Pflegeheime für Senior*innen und für Menschen mit Behinderung betreibt. Darüber hinaus bieten wir eine ambulante Versorgung in Medizinischen Versorgungszentren und ambulanten Pflegediensten an.
Wir sehen unsere Aufgabe darin, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen zu verbessern und zu erhalten. Der Kern unseres Selbstverständnisses ist die Kombination einer hochqualifizierten medizinischen und pflegerischen Versorgung mit einer familiären Atmosphäre in unseren Einrichtungen.

Produkte, Services, Leistungen

In unseren Akutkrankenhäusern bieten wir eine Grund-, Regel- und Schwerpunktversorgung für die Menschen in der Region auf hohem Niveau an. Darüber hinaus haben wir Zentren gebildet und Spezialgebiete profiliert, die von überregionaler Bedeutung sind. In Kombination unserer Kliniken mit unseren Arztpraxen, Rehakliniken, Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und umfassenden Therapieangeboten sind wir in der Lage, Gesundheit aus einer Hand anzubieten.

Informieren Sie sich gern auf unserer Webseite oder folgen Sie uns auf unseren Social Media Kanälen und erhalten Sie tiefergehende Einblicke in unsere Arbeit.

Ausbildung

Wir bilden in Gesundheitsfachberufen aus, wobei unsere Schüler*innen von der räumlichen Nähe der Schulen zu unseren Einrichtungen und dem engen Austausch zwischen praktischen und theoretischen Ausbilder*innen profitieren.

Unsere KMG Klinika Sömmerda und Sondershausen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universitätsmedizin Jena.
Unser KMG Klinikum Güstrow ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Rostock.
Unser KMG Klinikum Nordbrandenburg mit seinen Klinika in Kyritz, Pritzwalk und Wittstock sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universitätsmedizin Greifswald.
Unser KMG Klinikum Luckenwalde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Halle-Wittenberg.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Sie profitieren bei uns von individueller Förderung und Weiterbildungsangeboten.

Wir investieren kontinuierlich in bedeutendem Umfang in unsere Einrichtungen sowohl in räumliche Gegebenheiten als auch in die Medizintechnik oder in die therapeutische Ausstattung. Das schafft Arbeitsplätze, an denen sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen.

Kennzahlen

Mitarbeiter4.800
Umsatz363,5 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • KantineKantine
    47%47
  • RabatteRabatte
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • CoachingCoaching
    3%3

Was KMG Kliniken über Benefits sagt

Damit Sie sich als Mitarbeiter*in bei den KMG Kliniken von Anfang an wohlfühlen, sind uns folgende Benefits wichtig:

  • Onboarding: Das An-Bord-Nehmen von neuen Mitarbeiter*innen ist für uns ein wichtiger Baustein, der auf unseren Unternehmenserfolg entscheidend einzahlt. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gezielte fachliche Einarbeitung und auf die so wichtige soziale Integration.
  • Gemeinsam sind wir stark: Bei den KMG Kliniken sind Sie Teil eines familiären Teams, denn wir arbeiten zusammen für die Gesundheit unserer Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen wettbewerbsfähige Löhne sowie aufgabenorientierte Zulagen und unterstützen Sie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig, daher ermöglichen wir flexibel Arbeitszeitmodelle bei der Dienstplanung im Team - natürlich unter der Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse.
  • Kinderbetreuung: An zwei unserer KMG-Standorte gibt es eine Kita direkt am Klinikum.
  • Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Im Rahmen der Personalentwicklung und der Fort- und Weiterbildungen verfolgen wir das Ziel, Ihnen die erforderliche Kompetenzentwicklung für die heutigen und zukünftigen Anforderungen einer modernen Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre eigene Gesundheit durch die Inanspruchnahme der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung, durch Kostenbeteiligung an Arbeitsplatzbrillen, Grippeschutzimpfungen, etc. zu erhalten und zu fördern. An einigen unserer Klinikstandorte kooperieren wir mit ortsansässigen Fitnessstudios und Sie profitieren von einer reduzierten Mitgliedschaft.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen (Online-) Shops und Dienstleistern.
  • KMG Kliniken-Rente: Zur Absicherung im Alter bieten wir unseren Mitarbeiter*innen eine betriebliche Altersversorgung („KMG Kliniken-Rente“) an, die unter bestimmten Voraussetzungen mit einem Arbeitgeberzuschuss von maximal 15 % gefördert werden kann.
  • KMG Dienstrad-Leasing: KMG unterstützt Sie bei Ihrer klimafreundlichen Mobilität. Profitieren Sie vom Vorteil geringer Raten für Leasing und Versicherung, die einfach jeden Monat mit Ihrem Gehalt verrechnet werden.
  • Wissensmanagement: Über 350 E-Books aus dem Springer-Verlag, mehr als 99 deutschsprachige und über 500 internationale Zeitschriften sowie etwa 550 CME-Fortbildungen plus viele weitere Inhalte stehen Ihnen in unserem Wissensmanagementportal kostenfrei zur Verfügung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Häufig sagen uns neue Mitarbeiter*innen, dass ihnen sofort die familiäre Atmosphäre und ein angenehmes Arbeitsklima in unseren Einrichtungen positiv auffallen. Viele Mitarbeiter*innen haben eine starke Bindung zu ihrer Einrichtung und zu ihrer Arbeit und zu unseren Patient*innen und Bewohner*innen. Das schafft eine große Zufriedenheit. Wir wollen, dass sich Mitarbeiter*innen in unser Unternehmen einbringen und fördern das Engagement für neue Entwicklungen.

Neben der hohen fachlichen Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen ist uns das Bewusstsein wichtig, dass Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen. Ein guter und freundlicher zwischenmenschlicher Umgang ist dabei Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unseren Akutkliniken, Rehakliniken, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen und ambulanten Pflegediensten bieten wir vielfältige Aufgabengebiete für qualifizierte Bewerber*innen - von Ärzt*innen über Mitarbeiter*innen in Pflege und Therapie bis hin zu Verwaltungs- und Servicemitarbeiter*innen.

Unsere Ausbildung bei den KMG Kliniken

In unseren Schulen aber auch gemeinsam mit unseren externen Kooperationspartner*innen bilden wir in Gesundheitsfachberufen aus, wobei unsere Schüler*innen von der räumlichen Nähe der Schulen zu unseren Einrichtungen und dem engen Austausch zwischen praktischen und theoretischen Ausbilder*innen profitieren.

In folgenden Berufen bilden wir aus:

Gesuchte Qualifikationen

Ihre fachliche Qualifikation können Sie dem jeweiligen Stellenprofil entnehmen. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.

Darüber hinaus sind uns Teamfähigkeit und das Bewusstsein wichtig, dass Patient*innen, Bewohner*inne und Klient*innen im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen.

Wir wünschen uns, dass Sie sich in unsere Einrichtungen einbringen und sie aktiv mitgestalten.

Ihre Ausbildung bei den KMG Kliniken

In unseren Schulen bilden wir in Gesundheitsfachberufen aus, wobei unsere Schüler*innen von der räumlichen Nähe der Schulen zu unseren Einrichtungen und dem engen Austausch zwischen praktischen und theoretischen Ausbilder*innen profitieren.

Das sind die Berufe, in denen wir an unseren Schulen ausbilden:

  • Pflegefachfrau*mann (m/w/d/x)
  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x)
  • Operationstechnische Assistent*in (m/w/d/x)
  • Physiotherapeut*in (m/w/d/x)

Darüber hinaus bieten wir folgende Lehrberufe an:

  • Duales Studium Hebammenwissenschaft
  • Anästhesietechnische Assistent*in (m/w/d/x)
  • Medizinische*r Technolog*in (m/w/d/x) für Radiologie
  • Medizinische*r Technolog*in (m/w/d/x) für Funktionsdiagnostik
  • Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d/x)
  • Kauffrau*mann (m/w/d/x) im Gesundheitswesen
  • Fachinformatiker*in (m/w/d/x) für Systemintegration

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KMG Kliniken.

  • Ihre Ansprechpartnerinnen für Ihre Bewerbung:

    Caroline Wendt
    Leiterin für Personalentwicklung & Personalrecruiting
    c.wendt@kmg-kliniken.de

    Heike Fischer
    Spezialistin Personalrecruiting
    h.fischer@kmg-kliniken.de

  • Neben der fachlichen Qualifikation ist uns das Bewusstsein wichtig, dass Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen. Die entsprechenden kommunikativen Fähigkeiten und ein freundlicher zwischenmenschlicher Umgang sind daher ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

    Aktuell ausgeschriebene Stellen und die Möglichkeit zur direkten Online-Bewerbung finden Sie auf unserem KMG Jobportal. Sollte gerade nichts Passendes für Sie dabei sein, freuen wir uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.

  • Ihre Bewerbungsunterlagen vermitteln uns einen ersten Eindruck davon, wer Sie sind und was Sie als Voraussetzung für die Stelle mitbringen. Im KMG Jobportal werden Sie Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess geführt. Im Allgemeinen benötigen wir folgende Unterlagen von Ihnen:

    • Lebenslauf: ist eines der wichtigsten Dokumente. Aus ihm lesen wir Ihren bisherigen Werdegang und Ihre Qualifikationen.
    • Zeugnisse sowie Nachweise: Hierbei sollte sich die Auswahl im Sinne der Übersichtlichkeit (und letztlich auch der Datenmenge) auf relevante Dokumente konzentrieren: höchster Bildungsabschluss, wichtige Arbeitszeugnisse, geforderte Zertifikate / Nachweise.
    • Optional: Anschreiben und Foto

    Bitte beachten Sie bei Ihrer Online-Bewerbung, dass Sie die Höchstgrenze von 20 MB nicht überschreiten und wir aufgrund unserer IT-Sicherheitsrichtlinien nur PDF-Dokumente verarbeiten.

  • Bewerbungen können bei uns ausschließlich online über unser KMG Jobportal auf konkret ausgeschriebene Stellen eingereicht werden. Zusätzlich bieten wir Ihnen über unser KMG Jobportal die Möglichkeit, sich initiativ unter Angabe Ihres zukünftigen Arbeitsortes zu bewerben.

Standorte

Akutkliniken

KMG Manniske Klinik Bad Frankenhausen
An der Wipper 2
06567 Bad Frankenhausen

KMG Klinik Boizenburg
Vor dem Mühlentor 3
19258 Boizenburg / Elbe

KMG Klinikum Güstrow
Friedrich-Trendelenburg-Allee 1
18273 Güstrow

KMG Klinikum Nordbrandenburg - Standort Kyritz
Perleberger Straße 31a
16866 Kyritz

KMG Klinikum Luckenwalde
Saarstraße 1
14943 Luckenwalde

KMG Klinikum Nordbrandenburg - Standort Pritzwalk
Giesendorfer Weg 2 a
16928 Pritzwalk

KMG Klinikum Sömmerda
Bahnhofstraße 36
99610 Sömmerda

KMG Klinikum Sondershausen
Hospitalstraße 2
99706 Sondershausen

KMG Klinikum Nordbrandenburg - Standort Wittstock
Meyenburger Chaussee 23
16909 Wittstock

Rehakliniken

KMG Elbtalklinik Bad Wilsnack
Dr.-Wilhelm-Külz-Straße
19336 Bad Wilsnack

KMG Klinik Silbermühle
Millionenweg 24
19395 Plau am See

Arztpraxen

KMG Gesundheitszentrum MVZ Havelberg

  • Praxis für Chirurgie, Havelberg
  • Praxis für Chirurgie, Osterburg
  • Praxis für Orthopädie, Tangermünde

KMG Gesundheitszentrum MVZ Kyritz

  • Praxis für Allgemeinmedizin, Kyritz
  • Praxis für Gynäkologie und Geburtshilfe, Kyritz
  • Praxis für Innere Medizin, Kyritz

KMG Gesundheitszentrum MVZ Kyritz II

  • Praxis für Innere Medizin und Rheumatologie, Kyritz

KMG Gesundheitszentrum MV MVZ Mecklenburg-Vorpommern

  • Praxis für Allgemeinmedizin, Boizenburg
  • Praxis für Gynäkologie und Geburtshilfe, Bützow

KMG Gesundheitszentrum MVZ Neuruppin

  • Praxis für Allgemeinmedizin
  • Praxis für Chirurgie

KMG Gesundheitszentrum MVZ Pritzwalk

  • Praxis für Chirurgie und Orthopädie, Pritzwalk
  • Praxis für Gynäkologie und Geburtshilfe, Pritzwalk
  • Praxis für Innere Medizin, Pritzwalk
  • Praxis für Radiologie, Pritzwalk

KMG MVZ Thüringen GmbH - MVZ Bad Frankenhausen

  • Praxis für Anästhesiologie
  • Praxis für Chirurgie, Endoskopie und chirurgische Onkologie
  • Praxis für Chirurgie
  • Praxis für Chirurgie und Unfallchirurgie, D-Arzt
  • Praxis für Orthopädie
  • Praxis für Radiologie

KMG MVZ Thüringen GmbH - MVZ Sömmerda

  • Praxis für Gynäkologie
  • Praxis für Chirurgie - Innere Medizin - Hausärztliche Versorgung
  • Praxis für Kardiologie
  • Praxis für Radiologie

KMG MVZ Thüringen GmbH - MVZ Sondershausen

  • Praxis für Urologie
  • (Zweig)Praxis für Gynäkologie
  • (Zweig)Praxis für Allgemeinmedizin

KMG MVZ Süd-Brandenburg GmbH - MVZ Luckenwalde

  • Praxis für Chirurgie
  • Praxis für Allgemeinmedizin und Diabetologie
  • Praxis für Neurologie
  • Praxis für Kinder- und Jugendmedizin
  • Praxis für diagnostische Radiologie

KMG MVZ Süd-Brandenburg GmbH - MVZ Jüterbog

  • Praxis für Chirurgie
  • Praxis für Gynäkologie
  • Praxis für Kinder- und Jugendmedizin

KMG MVZ Süd-Brandenburg GmbH - MVZ Trebbin

  • Praxis für Gynäkologie
  • Praxis für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Diabetologie
  • Praxis für Kinder- und Jugendmedizin

KMG MVZ Süd-Brandenburg GmbH - MVZ Bad Belzig

  • Praxis für Urologie

KMG MVZ Süd-Brandenburg GmbH - MVZ Rangsdorf

  • Praxis für Gynäkologie und Geburtshilfe

Pflegeheime

KMG Seniorenresidenz Haus Goethe
Dr.-Wilhelm-Külz-Straße 9 a
19336 Bad Wilsnack

KMG Seniorenheim am KMG Klinikum Güstrow
Friedrich-Trendelenburg-Allee 1 b
18273 Güstrow

KMG Seniorenheim am Dom
Domherrnstraße 1ß
39539 Havelberg

KMG Seniorenheim am KMG Klinikum Pritzwalk
Perleberger Straße 2
16928 Pritzwalk

KMG Seniorenheim Haus Fontane
Meyenburger Chaussee 23 a
16909 Wittstock

Ambulante Pflegedienste

KMG ambulante Pflege Potsdam
Großbeerenstraße 181-183
14482 Potsdam

KMG Seniorenheime Pflegedienst Wittstock
Am Markt 4
16909 Wittstock

Schulen

KMG Bildungsakademie Pritzwalk

Güstrow

Luckenwalde

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Kollegen,sind trotz oft schwierigen Situationen super nett,freundlich und verlieren den Spaß an der Arbeit nicht. HL ist super verständnisvoll,hilfsbereit und stehts bemüht sich immer Zeit für jemanden zu nehmen.
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Die tolle Work-life-Balance, Home Office, Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents (alles komplett vom AG finanziert).
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Pünktliche Gehaltszahlungen.
Kommt auf Einladung zu Betriebsversammlungen.
Regelmäßige Schulungen an Daten-, Arbeits- und Feuerschutzübungen.
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interne Veranstaltungen für Mitarbeiter
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Sehr freundlich und kompetent
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Haltet was ihr versprecht. Seid nicht arrogant. Lasst mal bisschen Kohle springen. Sperrt paar Betten um die Mitarbeiter zu entlasten.
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wenig Wertschätzung, es geht nicht mehr um Patienten, nur um Zahlen und Geld, schlechte Kommunikation von den Führungskräften ,
Es ändert sich einfach nichts .....Die Alteingesessenen haben das Sagen....
Es war schon immer so,bleibt so .....
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Man hat den Eindruck am Freitag endet die Verantwortung der Leitungen und geht erst Montag wieder los.
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Es wird alles seinem Lauf überlassen, es ändert sich.
Die wievielte Kündigung habe ich abgegeben?
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Kostenübernahme des 49€ Tickets beispielsweise wäre klasse oder zumindest eine anteilige Beteiligung bei den Kosten fürs Fitnessstudio. Oder man könnte vielleicht auch ein paar Gesundheitskurse anbieten wie Rückenschule, Ernährung bei Schichtwechsel etc., Kantinengutschein, (Leasing von Pflegepersonal)
Mehr Fortbildungen (auch extern)
Mehr Lohn (auch die neue Entgelttabelle ist nicht ausreichend)
Offen sein für Neuerungen, eingefahrene Strukturen aufbrechen
Einrichtung von Arbeitsgruppen zum Erstellen von Standards
Besserung Ausbildung der Ärzte
Weg von der papiergeführten Patientenakte
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Mehr Gerechtigkeit was die Verteilung von Fortbildungen und arbeitsverteilung betrifft. Alteingesessene Chefärzte/oberärzte durch frische, innovative und motivierte Leute ersetzen und sich nochmal mit dem Thema Arbeitsrecht befassen.
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Mitarbeiter halten und fördern anstatt zu vergraulen und zu melken. Vorbereitungen für neue Angestellte treffen anstatt sie am ersten Tag ohne PC, Accounts usw..anfangen zu lassen.
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Kommunikation wird leider kleingeschrieben! Gerade interne Neuigkeiten werden nicht genug weitergegeben. Ein "schwarzes Brett" mit aktuellen Infos wäre sinnvoll.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von KMG Kliniken ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung möglich
5
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Krankenhausmanagement ist immer spannend
4
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Das Aufgabenspektrum lässt sich häufig gut erweitern und mit guter Verhandlung dementsprechend auch das Gehalt.
- interessantes Arbeitsfeld, kurzer Anfahrtsweg
- Kantine mit leckerem Essen, kostenloser Parkplatz
- sehr gute Bezahlung entsprechend Qualifikation / Spezialisierung / akadem. Ausbildung
Meine Meinung: Die Arbeit mit den akut betroffenen Patienten hat mir Spaß gemacht. Die Arbeit mit dementen und geriatrischen Patienten lehrte Demut und sind wertvolle Erfahrungen, auf die ich nicht verzichten möchte. Auch die Behandlungen und Teamarbeit auf der Intensivstation und den Konsilstationen waren wertvoll und –schätzend.
5
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Sehr vielfältige Aufgaben
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMG Kliniken ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Die Achillesverse des Unternehmens. Informationen werden zwischen den "Führungsebene" nicht weiter gegeben, Absprachen nicht eingehalten, in Meetings viel geredet aber keine Entscheidungen getroffen und wenn doch, dann nicht /kaum nach unten weiter gegeben. Leitlinien gibt es auch nicht bzw lohnen sie sich kaum, da gefühlt alles ständig geändert wird und keiner so wirklich durch sieht.
Mit Mitarbeitern wird nicht oder nur nach Nase gesprochen, Mitarbeitergespräche finden wenn überhaupt nur auf Wunsch statt und dann kann man sich noch nicht Mal ...
1
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Hier besteht dringender Handlungsbedarf. In der heutigen Zeit haben die wenigsten Mitarbeiter eine eigene E-Mailadresse. Dies ist der einfachste Weg, wichtige Informationen an alle Mitarbeiter zu versenden. Gehaltsabrechungen könnten dann digital an die Firmenadresse versendet werden, nicht an die private E-Mailadresse.
3
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Null Sterne gibt es ja nicht...
Von der "Führungsebene" werden Entscheidungen getroffen aber nur maximal bis zur nächsten Ebene weitergegeben, obwohl es im digitalen Zeitalter ja genügend Möglichkeiten gebe (E-Mail). Stattdessen wird man mit Update-Meldungen zu gespamt.
1
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Die Dienstwege sind viel zu lang und zu umständlich. Die Arbeit könnte viel effizienter und leichter von der Hand gehen, wenn nicht alles halb anonym per Telefon oder Email geregelt werden muss. Die Wartezeiten sind ebenfalls zu lang.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Bisher wurde mir oder meinen Kollegen keine Weiterbildung abgelehnt. Von sich aus wird kaum jemand kommen, da muss man einfach offensiv nachfragen, sich erkundigen und einen Antrag stellen.
Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt und die Kosten vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
5
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Man wird nicht unterstützt bei Weiterbildungen
3
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Nope. Wird sich kaum für interessiert
1
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Weiterbildung/Fortbildung wird völlig vernachlässigt. Zum Einen hat man das Gefühl, es ist nicht erwünscht, da es zu kostenintensiv ist, zum Anderen sind viele Mitarbeiter nicht bereit und empfinden es als lästig, Weiterbildungen zu besuchen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KMG Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KMG Kliniken schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeitenden KMG Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KMG Kliniken als eher traditionell.
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