KMG 

Kliniken

als Arbeitgeber

Damit Sie sich als Mitarbeiter*in bei den KMG Kliniken von Anfang an wohl fühlen, sind uns folgende Benefits wichtig:

• Onboarding: Das An-Bord-Nehmen von neuen Mitarbeiter*innen ist für uns ein wichtiger Baustein, der auf unseren Unternehmenserfolg entscheidend einzahlt. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gezielte fachliche Einarbeitung und auf die so wichtige soziale Integration.
• Gemeinsam sind wir stark: Bei den KMG Kliniken sind Sie Teil eines familiären Teams, denn wir arbeiten gemeinsam fr die Gesundheit unserer Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen.
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen wettbewerbsfähige Löhne sowie aufgabenorientierte Zulagen und unterstützen Sie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig, daher ermöglichen wir flexibel Arbeitszeitmodelle bei der Dienstplanung im Team - natürlich unter der Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse.
• Kinderbetreuung: An zwei unserer KMG-Standorte gibt es eine Kita direkt am Klinikum.
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Im Rahmen der Personalentwicklung und der Fort- und Weiterbildungen verfolgen wir das Ziel, Ihnen die erforderliche Kompetenzentwicklung für die heutigen und zukünftigen Anforderungen einer modernen Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre eigene Gesundheit durch die Inanspruchnahme der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung, durch Kostenbeteiligung an Arbeitsplatzbrillen, Grippeschutzimpfungen, etc. zu erhalten und zu fördern. An einigen unserer Klinikstandorte kooperieren wir mit ortsansässigen Fitnessstudios und Sie profitieren von einer reduzierten Mitgliedschaft.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen (Online-) Shops und Dienstleistern.
• Wissensmanagement: Über 350 e-Books aus dem Springer-Verlag, mehr als 99 deutschsprachige und über 500 internationale Zeitschriften sowie etwas 550 CME-Fortbildungen plus viele weitere Inhalte stehen Ihnen in unserem Wissensmanagementportal kostenfrei zur Verfügung.

Häufig sagen uns neue Mitarbeiter*innen, dass ihnen sofort die familiäre Atmosphäre und ein angenehmes Arbeitsklima in unseren Einrichtungen positiv auffallen. Viele Mitarbeiter*innen haben eine starke Bindung zu ihrer Einrichtung und zu ihrer Arbeit und zu unseren Patient*innen und Bewohner*innen. Das schafft eine große Zufriedenheit. Wir wollen, dass sich Mitarbeiter*innen in unser Unternehmen einbringen und fördern das Engagement für neue Entwicklungen.

Neben der hohen fachlichen Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen ist uns das Bewusstsein wichtig, dass Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen. Ein guter und freundlicher zwischenmenschlicher Umgang ist dabei Bestandteil unserer Unternehmenskultur.