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Bewertung

Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und RecruitingAugust 2026

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeitszeit bei uns unzufrieden sind.

Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance und zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Die Aussage "Man wird nur verheizt" zeigt uns deutlich, dass hier dringender Handlungsbedarf besteht. Ebenso beschäftigt uns Ihre Wahrnehmung bezüglich des Kollegenzusammenhalts und der fehlenden Kommunikation.

Wir sind uns bewusst, dass eine gesunde Work-Life-Balance und respektvolle Führung grundlegende Voraussetzungen für ein positives Arbeitsumfeld sind. Ihre Erfahrungen entsprechen nicht den Standards, die wir als Arbeitgeber anstreben.

Gerne möchten wir verstehen, welche konkreten Situationen zu diesen Eindrücken geführt haben, um gezielt Verbesserungen einleiten zu können. Wir laden Sie herzlich ein, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen, damit wir gemeinsam Lösungsansätze entwickeln können.

Bitte kontaktieren Sie Ihr Team Personalmanagement, falls Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen näher zu erläutern.

Mit freundlichen Grüßen

Caroline Wendt