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Bewertung

Wenn man kaputt gehen möchte, geh ins KMG Güstrow.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KMG Klinikum Güstrow GmbH in Güstrow gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird nur ausgenutzt

Work-Life-Balance

Gibt’s nicht. Man wird im krank angerufen und aus dem Urlaub zurück geholt

Karriere/Weiterbildung

Nur Pflichtveranstaltungen, alles andere sich Privilegien für Kollegen die keine „Probleme“ machen wie mal auf Frei zu bestehen oder mal krank sind.

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig für das was man sich da antuen muss

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Arrogant

Arbeitsbedingungen

Ausbeute

Kommunikation

Selten existent

Gleichberechtigung

Kaum hat man irgendwelche Probleme, wird man vom gesamten Haus abgestempelt, SOGAR VON DER PDL.

Interessante Aufgaben

Wer es interessant findet immer das gleiche zu machen weil man nie etwas neues ausprobieren kann


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Wendt, Leiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld ausgenutzt fühlen und dass Ihre Work-Life-Balance so stark beeinträchtigt ist.

Die von Ihnen beschriebenen Situationen, wie Anrufe während Krankheitsphasen und Unterbrechungen des Urlaubs, entsprechen nicht unseren Vorstellungen eines respektvollen Umgangs mit Mitarbeitenden. Ebenso nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Kommunikation, des Teamzusammenhalts und des Führungsverhaltens sehr ernst.

Wir sind uns bewusst, dass die aktuellen Arbeitsbedingungen offensichtlich nicht den Standards entsprechen, die wir als Arbeitgeber anstreben sollten. Ihre Rückmeldung zeigt uns deutlich auf, in welchen Bereichen dringender Handlungsbedarf besteht.

Um die Situation zu verstehen und konkrete Verbesserungsmaßnahmen entwickeln zu können, würden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Nur durch den direkten Austausch können wir die notwendigen Schritte einleiten, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Falls Sie bereit sind, das Gespräch mit uns zu führen, kontaktieren Sie gern das Team Personalmanagement des KMG Klinikum Güstrow.

Mit freundlichen Grüßen

Caroline Wendt

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.