32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KMH GmbH Bewertungen
KMH
GmbH
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Team, aber Wertschätzung endet beim Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Das Wachstum des Unternehmens ist vor allem den Mitarbeitenden zu verdanken. Das Unternehmen hatte wirklich Glück, so viele kompetente, hilfsbereite und engagierte Kolleginnen und Kollegen zu finden. Einen Satz hört man hier immer wieder: „Wenn ich nicht so tolle Kollegen und ein so angenehmes Arbeitsklima hätte, wäre ich schon längst weg.“
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen betont zwar immer wieder, wie wichtig die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sei, in der Praxis wird dieses Thema jedoch kaum ernst genommen. Die Arbeitsbelastung ist so hoch, dass man ständig mit den täglichen Aufgaben beschäftigt ist. Dadurch bleibt weder Zeit noch die Möglichkeit, neue Themen kennenzulernen, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen oder sich fachlich weiterzuentwickeln. Karriereentwicklung wird zwar kommuniziert, aber kaum aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Leider entwickelt sich das Gehalt kaum weiter. Die jährlichen Gehaltserhöhungen liegen häufig bei gerade einmal etwa 1 % – das wirkt angesichts der steigenden Lebenshaltungskosten eher wie eine Formalität als echte Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Kollegenzusammenhalt hält das Unternehmen zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden aufgestellte Prozesse immer wieder umgangen und es gibt keinen guten Modus Prioritäten zu setzen, da sich diese ständig verändern oder gleich alles höchste Priorität hat. Vertrauen durch die Führungsebene ist nicht wirklich gegeben. Ich würde mir wünschen, dass von dort weniger proaktiv Impulse gesetzt werden und mehr zugehört wird um auf die tatsächlichen Bedarfe der Mitarbeitenden zu reagieren.
Image
Zwar unter den Top 10 Arbeitgebern in Köln, aber der Druck der immer wieder aufgebaut wird führt regelmäßig zu Stimmungstiefs.
Work-Life-Balance
Ganz klare Zeitbuchung, sodass die 40-Stunden klar abgegrenzt geleistet werden, bzw Überstunden klar dokumentiert sind und abgebaut werden können. Ein Stern Abzug für den internen Druck bei hohen Priorität-Themen der eigtl Dauerzustand ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar eine Nachhaltigkeitswerkstatt, aber Dienstreisen werden praktisch nur mit dem Auto getätigt und Sozialbewusstsein wird nur begrenzt im Rahmen des Gesundheitsmanagements bedacht. Inklusion bspw. ist kein Thema des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Karrierepfade für jede Rolle, aber es mangelt an Transparenz für die zu erreichenden Ziele. Regelmäßig werden Weiterbildungen angeboten, jedoch gibt es wenige Optionen auf bspw. Führungspositionen.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen arbeiten in der Regel sehr supportend miteinander. Das sehe ich als die große stärke des Unternehmens. Teilweise könnte dies produktübergreifend jedoch ausgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt das größte Ausbaupotenziel. Viele Prozesse sind noch nicht ausdefiniert (begründet mit dem schnellen Wachstum in den letzten Jahren), was den FK ermöglicht Feedbacks, Weiterentwicklungen, Abteilungsziele und -Prozesse individuell zu bewerten, sodass hier häufig sehr subjektive Maßstäbe zu trage kommen. Es fehlt hier an objektiven Vorgaben zur fairen Handhabung.
Kommunikation
Sehr transparente Updates in der Betriebsversammlung. Verbesserungswürdig in der Abteilungsleiter- und Produktübergreifenden Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise mit anderen Stellen eher schlecht bezahlt, aber für das tolle Kollegium nimmt man das in Kauf.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung, Ki und Arbeit an aktuellen Trends. Wie spannend man vertriebliche Themen findet ist glaube ich sehr subjektiv zu betrachten.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KMH GmbH ist ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünscht: super Team, spannende Aufgaben und ein tolles Arbeitsklima! Wer einen Job sucht, bei dem man sich wohlfühlt und gleichzeitig weiterentwickeln kann, ist hier genau richtig!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der KMH GmbH ist einfach großartig! Dank eines offenen und freundlichen Miteinanders fühlt man sich vom ersten Tag an willkommen. Ein ganz besonderer Pluspunkt sind die Feel Good Manager auf vier Pfoten – es ist einfach ein tolles Gefühl, dass auch unsere vierbeinigen Freunde willkommen sind. Das zeigt, wie sehr auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet wird.
Image
Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf – und das zu Recht! Kunden, Partner und Mitarbeiter schätzen die Werte und die Professionalität der KMH GmbH.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist top! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und das Verständnis der Vorgesetzten für private Angelegenheiten machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement gelegt. Umweltfreundliche Lösungen und soziale Verantwortung werden aktiv im Unternehmen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist der Wahnsinn! Jeder unterstützt jeden, und die Zusammenarbeit ist nicht nur produktiv, sondern macht auch richtig Spaß. Man merkt, dass hier Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird Führung auf Augenhöhe gelebt! Die Vorgesetzten sind fair, unterstützend und immer ansprechbar. Sie setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ein und begegnen allen mit Respekt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, eine gute technische Ausstattung und eine angenehme Arbeitsumgebung sorgen dafür, dass man effizient und konzentriert arbeiten kann. Auch die Möglichkeit, sich frei zwischen Windows Laptop oder Apple MacBook entscheiden zu können, macht den Arbeitsplatz besonders angenehm.
Kommunikation
Hier wird offen und transparent kommuniziert. Fragen und Anregungen sind jederzeit willkommen, und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle auf dem neuesten Stand sind.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Vielfalt wird geschätzt und aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es hier nie! Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und herausfordernd, sodass man sich stetig weiterentwickeln kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina BergerhausenHead of HR & Administration
Liebe/r Kollege/in,
besser geht's einfach nicht! Wir freuen uns riesig über dein ausführliches und großartiges Feedback sowie die Weiterempfehlung. Vielen herzlichen Dank!
Wie schön, dass du dich bei der KMH so wohlfühlst und einfach alles passt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude, Erfolg und Spaß bei und mit uns.
Viele Grüße
dein KMH Team
Top Ausbildung mit tollen Ausbildern und spannenden Einblicken
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und transparente Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super humorvoll, alle haben immer einen lockeren Spruch auf Lager. Es fühlt sich an wie eine große Familie, in der man sofort dazugehört.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, und Überstunden sind so gut wie nie nötig.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist überdurchschnittlich und absolut fair.
Die Ausbilder
Beide Ausbilder sind sehr talentiert und beantworten einem alle möglichen Fragen. Sie nehmen sich immer Zeit und unterstützen einen, wo sie können.
Spaßfaktor
10/10
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büros sind modern und schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung. Das Lernen von Programmiersprachen bis hin zum Umgang mit IT-Systemen wird hier aktiv gefördert, was die Arbeit spannend und abwechslungsreich macht.
Variation
Man durchläuft das ganze Unternehmen, lernt alle Bereiche kennen und bekommt viele verschiedene Aufgaben.
Respekt
Ich werde als Azubi ernst genommen und respektvoll behandelt.
Karrierechancen
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina BergerhausenHead of HR & Administration
Lieber Azubi,
vielen Dank für das großartige Feedback und die Weiterempfehlung. Wir geben unser Bestes, um eine gute und vielseitige Ausbildung zu ermöglichen. Umso mehr freuen wir uns, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.
Viele Grüße
dein KMH Team
Toller Arbeitgeber, den ich jederzeit weiterempfehlen würde!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine KollegInnen, wegen denen ich jeden Tag super gern zur Arbeit komme! Meine interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und natürlich unsere super schönen Räumlichkeiten, in denen das Arbeiten noch mehr Spaß macht. Ich bin wirklich froh, bei einem so tollen Unternehmen gelandet und ein Teil dieses Teams zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der KMH ist super. Ich fühle mich hier wirklich sehr wohl und fahre jederzeit gern in`s Büro, um meine KollegInnen zu sehen.
Image
Das Image der KMH ist meines Erachtens sehr gut - auch wenn wir als kleines Kölner Unternehmen bisher wahrscheinlich eher noch unbekannt sind. Die vielen guten Kununu - Bewertungen sprechen für sich!
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten und das Arbeitszeitkonto ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Es wird hier wirklich auf die Work-Life-Balance geachtet und darauf, dass das Arbeitszeitkonto immer ausgeglichen ist oder zeitnah ausgeglichen wird. Weiterhin ist an bestimmten Tagen das Arbeiten aus dem Home Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird bei der KMH sehr viel Wert auf das Thema Weiterbildung gelegt - nicht umsonst lautet das Unternehmensmotto "Wir entwickeln gemeinsam". Hierzu zählt neben Software natürlich auch die Entwicklung der Mitarbeitenden. Es wird regelmäßig geschaut, wo hier Bedarf besteht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei der KMH ist attraktiv - die Leistung wird gerecht und angemessen entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine Nachhaltigkeitswerkstatt gegründet, die sich regelmäßig trifft und Ideen sammelt (und gemeinsam umsetzt), wie wir als KMH einen Beitrag zum Thema Nachhaltigkeit leisten können. Auch in diesem Bereich möchten wir uns stetig weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hilfsbereit und unterstützt den anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind allgemein ein recht junges Team, das Alter spielt im Umgang aber absolut keine Rolle (siehe Gleichberechtigung). Jeder wird unabhängig von seinem Alter gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auch zum Vorgesetztenverhalten kann ich nur Positives sagen. Durch die regelmäßigen Jours fixes steht man immer in regelmäßigem Austausch mit der Führungskraft (siehe oben) und jeder begegnet einander auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der KMH sind absolut top. Wunderschön eingerichtete Büros, in denen man sich super gern aufhält und sehr modern eingerichtete Arbeitsplätze.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Durch regelmäßige Jours fixes steht man jederzeit in engem Austausch mit der eigenen Führungskraft. Darüber hinaus funktioniert die Kommunikation aber mit allen KollegInnen sehr gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei der KMH absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben bei der KMH sind sehr interessant und vielfältig, gerade dadurch, dass wir ein kleineres Unternehmen sind, bleibt es immer spannend und wird nie langweilig – es gibt immer genügend neue Aufgaben/Themen, die erledigt oder angegangen werden müssen und viel Neues zu lernen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina BergerhausenHead of HR & Administration
Liebe/r Kollege/in,
wow, wir sind sprachlos wieviel Wertschätzung in deiner Bewertung steckt. Vielen herzlichen Dank dafür! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei der KMH so wohlfühlst und sich unsere Unternehmenswerte in deiner Bewertung wieder finden. Du hast zu jedem Punkt etwas geschrieben und dir viel Mühe mit dem Feedback gegeben. Wir wissen das sehr zu schätzen!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei und mit der KMH.
Wie schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
dein KMH Team
Top Arbeitgeber in Köln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein großer Pluspunkt ist die familiäre, freundschaftliche Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung ist das Herzensthema bei der KMH. Die persönliche und fachliche Weiterbildung aller Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert und wird entsprechend gefördert - ob durch Coaching, Schulungen oder den Besuch von Messen/Fachtagungen, jede:r wird unterstützt, sein/ihr volles Potenzial zu entfalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet. Standardmäßig bekommt jeder beispielsweise einen höhenverstellbaren Tisch, der ein ergonomisches Arbeiten unterstützt und für mehr Komfort im Arbeitsalltag sorgt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der KMH sind vielseitig und abwechslungsreich. Dadurch hat man die Möglichkeit, sich auf verschiedenen Ebenen weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu entwickeln. In den meisten Fällen wird Raum gegeben, sich auszuprobieren und kreativ an Lösungen zu arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina BergerhausenHead of HR & Administration
Liebe/r Kollege/in,
lieben Dank für deine Weiterempfehlung und die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns so wohl fühlst und viele unserer Werte bzw. unserer Unternehmensphilosophie in deinen Kommentaren beschreibst.
Weiterhin wünschen wir dir alles Gute, viel Erfolg und jede Menge Spaß bei uns.
Viele Grüße
dein KMH Team
Ein hervorragender Einstieg ins Arbeitsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang Miteinander, Flache Hierarchien, Nette Kollegen, Schöne Büroräume, Sehr gute Ausstattung bezüglich Arbeitsmitteln
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Überstunden zeitnah abgebaut werden und meine Führungskraft hat da auch ein Auge drauf. 1 Stern Abzug wegen der 40 Stunden Woche.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich machen mir großen Spaß und haben oft Gestaltungsfreiraum. Allerdings muss man als Dienstleister auch oft rein Anforderungsgetrieben arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina BergerhausenHead of HR & Administration
Liebe/r Kollege/in,
vielen lieben Dank für die Weiterempfehlung und die Spitzenbewertung.
Wir freuen uns, dass du ein Teil unseres KMH-Teams bist und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns.
Viele Grüße
dein KMH Team
Ein Arbeitgeber, der nur weiterzuempfehlen ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein harmonisches Miteinander, in dem Probleme offen angesprochen werden können und in der Regel immer eine Lösung gefunden wird. Wir unternehmen regelmäßig etwas zusammen und unterstützen uns teamübergreifend in allen Belangen. Wer Wert auf Work-Life-Balance und Zusammenhalt trotz unterschiedlicher thematischer Schwerpunkte der einzelnen Stellen und Positionen legt, ist hier definitiv richtig.
Work-Life-Balance
Workation möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene Nachhaltigkeitswerkstatt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina BergerhausenHead of HR & Administration
Liebe/r Kollege/in,
vielen herzlichen Dank für deine Weiterempfehlung und das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei der KMH so wohlfühlst und sich unsere Unternehmenswerte in deiner Bewertung wieder finden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei und mit der KMH.
Wie schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
dein KMH Team
Unglaublich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene der KMH erkennt Angestellte nicht als "Human Resource", sondern als Menschen an, und behandelt diese entsprechend. Das Geschäftsmodell fußt auf realistischen Annahmen über den Arbeitsalltag und nimmt Angestellten den meistens vorherrschenden Druck auf bedingungslose und utopische Produktivität.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird bei der KMH großgeschrieben, genauso wie die Sachlichkeit und der konstruktive Aspekt von Kritik. Die Fehlerkultur ist lösungsorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet.
Image
Durch seine geringe Größe hat das Unternehmen meines Wissens nach keine allzu weitreichende Reputation in der Branche. Viel wichtiger ist aber, dass das Unternehmen von Mitarbeitenden regelmäßig zurecht gelobt wird.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet ein 40-Stunden-Gleitzeitmodell mit eigenverantwortlichem Zeitmanagement ohne Kernarbeitszeit. Die Urlaubsplanung kann individuell ausgestaltet werden, muss aber vor Frühlingsbeginn für das ganze Jahr möglichst abgeschlossen sein.
Es wird sorgfältig auf die geleisteten Stunden geachtet und ein Freizeitausgleich ist - unter Berücksichtigung der Selbstverständlichkeiten - problemlos umsetzbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2023 wird ein regelmäßiger Nachhaltigkeits-Workshop durchgeführt, in dem Mitarbeitende ihre Ideen und Vorschläge zum Thema Umwelt- und Klimaschutz diskutieren und in neue, unternehmensweite Prozesse überführen können. Zu den bisherigen Errungenschaften zählt unter anderem ein sinnvolles Konzept zur Mülltrennung.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungsebene bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und -bildung: In Absprache mit Vorgesetzten können Schulungen und Zertifizierungen absolviert werden. Das Unternehmen arbeitet mit Mitarbeitenden individuelle Zielvereinbarungen aus, im Rahmen dessen sich neue Fähigkeiten angeeignet werden können. Als Ergebnis können sich Positionsbezeichnungen auch ändern.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind hier Gang und Gäbe.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitnehmer und ihr Wirken werden von der Führungsebene wahrgenommen und berücksichtigt. Ziele und Vorgaben werden realistisch und in gemeinsamen Absprachen gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist angesiedelt in einer Sammlung von minimalistischen aber modernen Lofts, welche mit ordentlichen Sanitäranlagen, Küchenzeilen, Mehrzweckräumen und einer Fußbodenheizung ausgestattet sind. Die Lofts sind von sich aus hell, werden aber zusätzlich durch Fluter-Lampen ergänzt. Es wurden zusätzliche Schalldämpf-Platten an die Decken gebaut.
Als Angestellter darf man sich für einen Windows- oder MacOS-Laptop entscheiden und erhält ein Android- oder iOS-Handy, welches auch privat genutzt werden darf. Alle Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Schreibtische, entweder zwei mittelgroße oder einen übergroßen Monitor, und einen ordentlichen Bürosessel.
Das Unternehmen bietet ferner Angebote aus dem Gesundheitsmanagement, u.A. auch regelmäßige (und begehrte) Massage-Termine.
Kommunikation
Neben den teaminternen regelmäßigen Abstimmungen finden übergreifende Austausch- und Workshop-Termine statt. Die Geschäftsführung bereitet inhaltvolle und spannende Betriebsversammlungen vor; Erfolge und Neuigkeiten im Unternehmen werden transparent an alle herangetragen.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen vergütet die Arbeit meiner Meinung nach überdurchschnittlich und wertschätzt auf diese Weise auch Mehrleistung; insofern ist das Gehalt sehr zufriedenstellend. Dabei verzichtet das Unternehmen im Gegenzug auf Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder Jahresprämien.
Die Auszahlung der Gehälter erfolgt stets pünktlich.
Gleichberechtigung
Anstatt es sich groß auf die Fahne zu schreiben, wird Gleichberechtigung im Unternehmen aktiv und als selbstverständlich gelebt. Sämtliche Mitarbeitende verdienen sich ihre Aufstiegschancen durch Fleiß und Eigeninitiative und werden dabei von der Führungsebene begleitet und unterstützt.
Interessante Aufgaben
Anders als beim generellen Projektgeschäft umfassen anfallende Aufgaben im Unternehmen lediglich solche aus einer bestimmten Branche, insofern ist die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben auf diese limitiert. Die Teams tauschen sich zum Status ihrer Aufgaben regelmäßig aus und koordinieren selbständig Umverteilungen und Unterstützung, bspw. via Pair Programming.
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Modern, Motivierend, Mitarbeiterorientiert: Top-Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen mit zeitgemäßer Technologie und ansprechenden Büroräumen. Die Geschäftsführung legt Wert auf Mitarbeiterentwicklung, was für mich sehr wichtig ist. Tolle Arbeitsumgebung!
Arbeitsatmosphäre
Locker und freundlich
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Ideen zur Nachhaltigkeit werden unterstützt und umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Modern und fortgeschritten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christina BergerhausenHead of HR & Administration
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine klare Weiterempfehlung und deine sehr gute Bewertung.
Einfach schön, dass du dich so wohl fühlst und ein Teil unseres Teams bist.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und Freude bei uns.
Viele Grüße
dein KMH Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KMH durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden KMH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KMH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.