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KMH 
GmbH
Bewertungen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Kollegenzusammenhalt hält das Unternehmen zusammen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider werden aufgestellte Prozesse immer wieder umgangen und es gibt keinen guten Modus Prioritäten zu setzen, da sich diese ständig verändern oder gleich alles höchste Priorität hat. Vertrauen durch die Führungsebene ist nicht wirklich gegeben. Ich würde mir wünschen, dass von dort weniger proaktiv Impulse gesetzt werden und mehr zugehört wird um auf die tatsächlichen Bedarfe der Mitarbeitenden zu reagieren.

Image

Zwar unter den Top 10 Arbeitgebern in Köln, aber der Druck der immer wieder aufgebaut wird führt regelmäßig zu Stimmungstiefs.

Work-Life-Balance

Ganz klare Zeitbuchung, sodass die 40-Stunden klar abgegrenzt geleistet werden, bzw Überstunden klar dokumentiert sind und abgebaut werden können. Ein Stern Abzug für den internen Druck bei hohen Priorität-Themen der eigtl Dauerzustand ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwar eine Nachhaltigkeitswerkstatt, aber Dienstreisen werden praktisch nur mit dem Auto getätigt und Sozialbewusstsein wird nur begrenzt im Rahmen des Gesundheitsmanagements bedacht. Inklusion bspw. ist kein Thema des Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar Karrierepfade für jede Rolle, aber es mangelt an Transparenz für die zu erreichenden Ziele. Regelmäßig werden Weiterbildungen angeboten, jedoch gibt es wenige Optionen auf bspw. Führungspositionen.

Kollegenzusammenhalt

Kolleg:innen arbeiten in der Regel sehr supportend miteinander. Das sehe ich als die große stärke des Unternehmens. Teilweise könnte dies produktübergreifend jedoch ausgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Hier liegt das größte Ausbaupotenziel. Viele Prozesse sind noch nicht ausdefiniert (begründet mit dem schnellen Wachstum in den letzten Jahren), was den FK ermöglicht Feedbacks, Weiterentwicklungen, Abteilungsziele und -Prozesse individuell zu bewerten, sodass hier häufig sehr subjektive Maßstäbe zu trage kommen. Es fehlt hier an objektiven Vorgaben zur fairen Handhabung.

Kommunikation

Sehr transparente Updates in der Betriebsversammlung. Verbesserungswürdig in der Abteilungsleiter- und Produktübergreifenden Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichsweise mit anderen Stellen eher schlecht bezahlt, aber für das tolle Kollegium nimmt man das in Kauf.

Interessante Aufgaben

Digitalisierung, Ki und Arbeit an aktuellen Trends. Wie spannend man vertriebliche Themen findet ist glaube ich sehr subjektiv zu betrachten.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah MörsHR Generalist

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Rückmeldung genommen hast. Wir schätzen es, dass du deine Eindrücke so differenziert teilst. Besonders freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt als große Stärke hervorhebst.

Deine Hinweise zu Priorisierung, Prozessklarheit, Führung und bereichsübergreifender Kommunikation nehmen wir ernst. Gerade in einem wachsenden Unternehmen ist es wichtig, Strukturen immer wieder zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig würden wir bei Themen wie umgangenen Prozessen oder aufgebautem Druck gern noch genauer verstehen, an welchen konkreten Stellen du das so erlebt hast. Nur so können wir die angesprochenen Situationen konkret nachvollziehen und dort noch einmal gezielt hinschauen.

Bei einigen Punkten ist es uns wichtig, noch etwas Kontext zu geben. Beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein ist Nachhaltigkeit im Zusammenhang mit Dienstreisen für uns ein konkretes Thema im Alltag. Gerade Reisen im Schulungskontext erfolgen fast ausschließlich mit der Bahn. Wenn Fahrten mit dem Auto erforderlich sind, achten wir nach Möglichkeit auf Fahrgemeinschaften und nutzen auch E-Autos. Umso hilfreicher wäre es für uns, konkrete Anregungen zu erhalten, an welchen Stellen du in diesem Bereich weiteren Handlungsbedarf siehst.

Auch bei Weiterbildung, Karriereentwicklung und der Gestaltung von Feedbackgesprächen ist es uns wichtig, Entwicklung transparent und nachvollziehbar zu begleiten. Bei ihrer Einschätzung berücksichtigt die jeweilige Führungskraft bewusst unterschiedliche Perspektiven und Feedbacks, um diese im Gespräch transparent, ausgewogen und nachvollziehbar zu spiegeln. Zudem ist in unseren Karrierepfaden beschrieben, welche fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen für Entwicklungsschritte relevant sind. Wenn Mitarbeitende Entwicklungswünsche oder Interesse an einer Führungsrolle äußern, wird das durch die Führungskraft zum Beispiel im Rahmen der Zielflaggengespräche aufgegriffen, die in die Mitarbeitendegespräche integriert sind. In diesem Rahmen werden mögliche Perspektiven und nächste Schritte gezielt besprochen. Wenn du hierzu konkrete Wünsche oder Vorstellungen für deine Entwicklung hast, freuen wir uns, wenn du diese gezielt im Gespräch ansprichst.

Danke dir auch für die positiven Hinweise zu Kollegenzusammenhalt, interessanten Aufgaben und Transparenz in der Betriebsversammlung. Solche Feedbacks zeigen uns, was wir unbedingt beibehalten sollten. Kritische Hinweise helfen uns gleichzeitig dabei, genauer hinzuschauen und uns weiterzuentwickeln.

Wenn du möchtest, melde dich gern noch einmal direkt bei uns, damit wir uns zu den von dir angesprochenen Punkten differenzierter austauschen können. Das hilft uns, Feedback besser einzuordnen und konkrete Themen gezielt aufzugreifen.

Viele Grüße
dein KMH Team

Top-Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die KMH GmbH ist ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünscht: super Team, spannende Aufgaben und ein tolles Arbeitsklima! Wer einen Job sucht, bei dem man sich wohlfühlt und gleichzeitig weiterentwickeln kann, ist hier genau richtig!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei der KMH GmbH ist einfach großartig! Dank eines offenen und freundlichen Miteinanders fühlt man sich vom ersten Tag an willkommen. Ein ganz besonderer Pluspunkt sind die Feel Good Manager auf vier Pfoten – es ist einfach ein tolles Gefühl, dass auch unsere vierbeinigen Freunde willkommen sind. Das zeigt, wie sehr auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet wird.

Image

Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf – und das zu Recht! Kunden, Partner und Mitarbeiter schätzen die Werte und die Professionalität der KMH GmbH.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist top! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und das Verständnis der Vorgesetzten für private Angelegenheiten machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement gelegt. Umweltfreundliche Lösungen und soziale Verantwortung werden aktiv im Unternehmen gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist der Wahnsinn! Jeder unterstützt jeden, und die Zusammenarbeit ist nicht nur produktiv, sondern macht auch richtig Spaß. Man merkt, dass hier Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird Führung auf Augenhöhe gelebt! Die Vorgesetzten sind fair, unterstützend und immer ansprechbar. Sie setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ein und begegnen allen mit Respekt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, eine gute technische Ausstattung und eine angenehme Arbeitsumgebung sorgen dafür, dass man effizient und konzentriert arbeiten kann. Auch die Möglichkeit, sich frei zwischen Windows Laptop oder Apple MacBook entscheiden zu können, macht den Arbeitsplatz besonders angenehm.

Kommunikation

Hier wird offen und transparent kommuniziert. Fragen und Anregungen sind jederzeit willkommen, und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle auf dem neuesten Stand sind.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Vielfalt wird geschätzt und aktiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es hier nie! Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und herausfordernd, sodass man sich stetig weiterentwickeln kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Bergerhausen, Head of HR & Administration
Christina BergerhausenHead of HR & Administration

Liebe/r Kollege/in,

besser geht's einfach nicht! Wir freuen uns riesig über dein ausführliches und großartiges Feedback sowie die Weiterempfehlung. Vielen herzlichen Dank!

Wie schön, dass du dich bei der KMH so wohlfühlst und einfach alles passt.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude, Erfolg und Spaß bei und mit uns.

Viele Grüße
dein KMH Team

Top Ausbildung mit tollen Ausbildern und spannenden Einblicken

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und transparente Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super humorvoll, alle haben immer einen lockeren Spruch auf Lager. Es fühlt sich an wie eine große Familie, in der man sofort dazugehört.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, und Überstunden sind so gut wie nie nötig.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist überdurchschnittlich und absolut fair.

Die Ausbilder

Beide Ausbilder sind sehr talentiert und beantworten einem alle möglichen Fragen. Sie nehmen sich immer Zeit und unterstützen einen, wo sie können.

Spaßfaktor

10/10

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Büros sind modern und schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung. Das Lernen von Programmiersprachen bis hin zum Umgang mit IT-Systemen wird hier aktiv gefördert, was die Arbeit spannend und abwechslungsreich macht.

Variation

Man durchläuft das ganze Unternehmen, lernt alle Bereiche kennen und bekommt viele verschiedene Aufgaben.

Respekt

Ich werde als Azubi ernst genommen und respektvoll behandelt.


Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Bergerhausen, Head of HR & Administration
Christina BergerhausenHead of HR & Administration

Lieber Azubi,

vielen Dank für das großartige Feedback und die Weiterempfehlung. Wir geben unser Bestes, um eine gute und vielseitige Ausbildung zu ermöglichen. Umso mehr freuen wir uns, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.

Viele Grüße

dein KMH Team

Toller Arbeitgeber, den ich jederzeit weiterempfehlen würde!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine KollegInnen, wegen denen ich jeden Tag super gern zur Arbeit komme! Meine interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und natürlich unsere super schönen Räumlichkeiten, in denen das Arbeiten noch mehr Spaß macht. Ich bin wirklich froh, bei einem so tollen Unternehmen gelandet und ein Teil dieses Teams zu sein!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der KMH ist super. Ich fühle mich hier wirklich sehr wohl und fahre jederzeit gern in`s Büro, um meine KollegInnen zu sehen.

Image

Das Image der KMH ist meines Erachtens sehr gut - auch wenn wir als kleines Kölner Unternehmen bisher wahrscheinlich eher noch unbekannt sind. Die vielen guten Kununu - Bewertungen sprechen für sich!

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten und das Arbeitszeitkonto ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Es wird hier wirklich auf die Work-Life-Balance geachtet und darauf, dass das Arbeitszeitkonto immer ausgeglichen ist oder zeitnah ausgeglichen wird. Weiterhin ist an bestimmten Tagen das Arbeiten aus dem Home Office möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird bei der KMH sehr viel Wert auf das Thema Weiterbildung gelegt - nicht umsonst lautet das Unternehmensmotto "Wir entwickeln gemeinsam". Hierzu zählt neben Software natürlich auch die Entwicklung der Mitarbeitenden. Es wird regelmäßig geschaut, wo hier Bedarf besteht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bei der KMH ist attraktiv - die Leistung wird gerecht und angemessen entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde eine Nachhaltigkeitswerkstatt gegründet, die sich regelmäßig trifft und Ideen sammelt (und gemeinsam umsetzt), wie wir als KMH einen Beitrag zum Thema Nachhaltigkeit leisten können. Auch in diesem Bereich möchten wir uns stetig weiterentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hilfsbereit und unterstützt den anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind allgemein ein recht junges Team, das Alter spielt im Umgang aber absolut keine Rolle (siehe Gleichberechtigung). Jeder wird unabhängig von seinem Alter gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Auch zum Vorgesetztenverhalten kann ich nur Positives sagen. Durch die regelmäßigen Jours fixes steht man immer in regelmäßigem Austausch mit der Führungskraft (siehe oben) und jeder begegnet einander auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei der KMH sind absolut top. Wunderschön eingerichtete Büros, in denen man sich super gern aufhält und sehr modern eingerichtete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Durch regelmäßige Jours fixes steht man jederzeit in engem Austausch mit der eigenen Führungskraft. Darüber hinaus funktioniert die Kommunikation aber mit allen KollegInnen sehr gut.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei der KMH absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben bei der KMH sind sehr interessant und vielfältig, gerade dadurch, dass wir ein kleineres Unternehmen sind, bleibt es immer spannend und wird nie langweilig – es gibt immer genügend neue Aufgaben/Themen, die erledigt oder angegangen werden müssen und viel Neues zu lernen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Bergerhausen, Head of HR & Administration
Christina BergerhausenHead of HR & Administration

Liebe/r Kollege/in,

wow, wir sind sprachlos wieviel Wertschätzung in deiner Bewertung steckt. Vielen herzlichen Dank dafür! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei der KMH so wohlfühlst und sich unsere Unternehmenswerte in deiner Bewertung wieder finden. Du hast zu jedem Punkt etwas geschrieben und dir viel Mühe mit dem Feedback gegeben. Wir wissen das sehr zu schätzen!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei und mit der KMH.
Wie schön, dass du bei uns bist!

Viele Grüße
dein KMH Team

Top Arbeitgeber in Köln

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein großer Pluspunkt ist die familiäre, freundschaftliche Atmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung ist das Herzensthema bei der KMH. Die persönliche und fachliche Weiterbildung aller Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert und wird entsprechend gefördert - ob durch Coaching, Schulungen oder den Besuch von Messen/Fachtagungen, jede:r wird unterstützt, sein/ihr volles Potenzial zu entfalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet. Standardmäßig bekommt jeder beispielsweise einen höhenverstellbaren Tisch, der ein ergonomisches Arbeiten unterstützt und für mehr Komfort im Arbeitsalltag sorgt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei der KMH sind vielseitig und abwechslungsreich. Dadurch hat man die Möglichkeit, sich auf verschiedenen Ebenen weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu entwickeln. In den meisten Fällen wird Raum gegeben, sich auszuprobieren und kreativ an Lösungen zu arbeiten.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Bergerhausen, Head of HR & Administration
Christina BergerhausenHead of HR & Administration

Liebe/r Kollege/in,

lieben Dank für deine Weiterempfehlung und die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns so wohl fühlst und viele unserer Werte bzw. unserer Unternehmensphilosophie in deinen Kommentaren beschreibst.

Weiterhin wünschen wir dir alles Gute, viel Erfolg und jede Menge Spaß bei uns.

Viele Grüße
dein KMH Team

Ein hervorragender Einstieg ins Arbeitsleben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang Miteinander, Flache Hierarchien, Nette Kollegen, Schöne Büroräume, Sehr gute Ausstattung bezüglich Arbeitsmitteln

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass Überstunden zeitnah abgebaut werden und meine Führungskraft hat da auch ein Auge drauf. 1 Stern Abzug wegen der 40 Stunden Woche.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich machen mir großen Spaß und haben oft Gestaltungsfreiraum. Allerdings muss man als Dienstleister auch oft rein Anforderungsgetrieben arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Bergerhausen, Head of HR & Administration
Christina BergerhausenHead of HR & Administration

Liebe/r Kollege/in,

vielen lieben Dank für die Weiterempfehlung und die Spitzenbewertung.

Wir freuen uns, dass du ein Teil unseres KMH-Teams bist und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns.

Viele Grüße
dein KMH Team

Ein Arbeitgeber, der nur weiterzuempfehlen ist!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein harmonisches Miteinander, in dem Probleme offen angesprochen werden können und in der Regel immer eine Lösung gefunden wird. Wir unternehmen regelmäßig etwas zusammen und unterstützen uns teamübergreifend in allen Belangen. Wer Wert auf Work-Life-Balance und Zusammenhalt trotz unterschiedlicher thematischer Schwerpunkte der einzelnen Stellen und Positionen legt, ist hier definitiv richtig.

Work-Life-Balance

Workation möglich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigene Nachhaltigkeitswerkstatt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Bergerhausen, Head of HR & Administration
Christina BergerhausenHead of HR & Administration

Liebe/r Kollege/in,

vielen herzlichen Dank für deine Weiterempfehlung und das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei der KMH so wohlfühlst und sich unsere Unternehmenswerte in deiner Bewertung wieder finden.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei und mit der KMH.
Wie schön, dass du bei uns bist!

Viele Grüße
dein KMH Team

Unglaublich.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene der KMH erkennt Angestellte nicht als "Human Resource", sondern als Menschen an, und behandelt diese entsprechend. Das Geschäftsmodell fußt auf realistischen Annahmen über den Arbeitsalltag und nimmt Angestellten den meistens vorherrschenden Druck auf bedingungslose und utopische Produktivität.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird bei der KMH großgeschrieben, genauso wie die Sachlichkeit und der konstruktive Aspekt von Kritik. Die Fehlerkultur ist lösungsorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet.

Image

Durch seine geringe Größe hat das Unternehmen meines Wissens nach keine allzu weitreichende Reputation in der Branche. Viel wichtiger ist aber, dass das Unternehmen von Mitarbeitenden regelmäßig zurecht gelobt wird.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet ein 40-Stunden-Gleitzeitmodell mit eigenverantwortlichem Zeitmanagement ohne Kernarbeitszeit. Die Urlaubsplanung kann individuell ausgestaltet werden, muss aber vor Frühlingsbeginn für das ganze Jahr möglichst abgeschlossen sein.
Es wird sorgfältig auf die geleisteten Stunden geachtet und ein Freizeitausgleich ist - unter Berücksichtigung der Selbstverständlichkeiten - problemlos umsetzbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit 2023 wird ein regelmäßiger Nachhaltigkeits-Workshop durchgeführt, in dem Mitarbeitende ihre Ideen und Vorschläge zum Thema Umwelt- und Klimaschutz diskutieren und in neue, unternehmensweite Prozesse überführen können. Zu den bisherigen Errungenschaften zählt unter anderem ein sinnvolles Konzept zur Mülltrennung.

Karriere/Weiterbildung

Die Führungsebene bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und -bildung: In Absprache mit Vorgesetzten können Schulungen und Zertifizierungen absolviert werden. Das Unternehmen arbeitet mit Mitarbeitenden individuelle Zielvereinbarungen aus, im Rahmen dessen sich neue Fähigkeiten angeeignet werden können. Als Ergebnis können sich Positionsbezeichnungen auch ändern.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind hier Gang und Gäbe.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitnehmer und ihr Wirken werden von der Führungsebene wahrgenommen und berücksichtigt. Ziele und Vorgaben werden realistisch und in gemeinsamen Absprachen gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist angesiedelt in einer Sammlung von minimalistischen aber modernen Lofts, welche mit ordentlichen Sanitäranlagen, Küchenzeilen, Mehrzweckräumen und einer Fußbodenheizung ausgestattet sind. Die Lofts sind von sich aus hell, werden aber zusätzlich durch Fluter-Lampen ergänzt. Es wurden zusätzliche Schalldämpf-Platten an die Decken gebaut.
Als Angestellter darf man sich für einen Windows- oder MacOS-Laptop entscheiden und erhält ein Android- oder iOS-Handy, welches auch privat genutzt werden darf. Alle Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Schreibtische, entweder zwei mittelgroße oder einen übergroßen Monitor, und einen ordentlichen Bürosessel.
Das Unternehmen bietet ferner Angebote aus dem Gesundheitsmanagement, u.A. auch regelmäßige (und begehrte) Massage-Termine.

Kommunikation

Neben den teaminternen regelmäßigen Abstimmungen finden übergreifende Austausch- und Workshop-Termine statt. Die Geschäftsführung bereitet inhaltvolle und spannende Betriebsversammlungen vor; Erfolge und Neuigkeiten im Unternehmen werden transparent an alle herangetragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen vergütet die Arbeit meiner Meinung nach überdurchschnittlich und wertschätzt auf diese Weise auch Mehrleistung; insofern ist das Gehalt sehr zufriedenstellend. Dabei verzichtet das Unternehmen im Gegenzug auf Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder Jahresprämien.
Die Auszahlung der Gehälter erfolgt stets pünktlich.

Gleichberechtigung

Anstatt es sich groß auf die Fahne zu schreiben, wird Gleichberechtigung im Unternehmen aktiv und als selbstverständlich gelebt. Sämtliche Mitarbeitende verdienen sich ihre Aufstiegschancen durch Fleiß und Eigeninitiative und werden dabei von der Führungsebene begleitet und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Anders als beim generellen Projektgeschäft umfassen anfallende Aufgaben im Unternehmen lediglich solche aus einer bestimmten Branche, insofern ist die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben auf diese limitiert. Die Teams tauschen sich zum Status ihrer Aufgaben regelmäßig aus und koordinieren selbständig Umverteilungen und Unterstützung, bspw. via Pair Programming.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

wow - unglaublich, dass du dir so viel Mühe bei deiner Bewertung gegeben hast und diese so großartig für uns ausgefallen ist. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, dies geht auch aus deiner Bewertung hervor und freut uns daher ganz besonders. Ganz lieben Dank für deine Weiterempfehlung.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns und finden es sehr schön, dass du Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße
dein KMH Team

Modern, Motivierend, Mitarbeiterorientiert: Top-Arbeitsumfeld

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Unternehmen mit zeitgemäßer Technologie und ansprechenden Büroräumen. Die Geschäftsführung legt Wert auf Mitarbeiterentwicklung, was für mich sehr wichtig ist. Tolle Arbeitsumgebung!

Arbeitsatmosphäre

Locker und freundlich

Work-Life-Balance

Sehr flexibel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue Ideen zur Nachhaltigkeit werden unterstützt und umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Modern und fortgeschritten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Bergerhausen, Head of HR & Administration
Christina BergerhausenHead of HR & Administration

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine klare Weiterempfehlung und deine sehr gute Bewertung.
Einfach schön, dass du dich so wohl fühlst und ein Teil unseres Teams bist.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und Freude bei uns.

Viele Grüße
dein KMH Team

TOP Arbeitgeber! TOP Team! TOP Aufgaben! So macht einem die Arbeit richtig Spaß!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wo fange ich denn an? Es gibt so viele Punkte, die ich hier nennen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein...

Arbeitsatmosphäre

Es wird unwahrscheinlich viel Wert auf ein offenes und vertrauensvolles Miteinander gelegt. Offenes Feedback ist hier willkommen und wird seitens der Führungskräfte gefördert.

Work-Life-Balance

Definitiv!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitswerkstatt als Beispiel! Jeder bringt seine Ideen ein und schaut, wie man noch mehr Bewusstsein schaffen kann.

Kollegenzusammenhalt

Unbeschreiblich! Ich habe schon viel gesehen, aber noch nie einen solchen Zusammenhalt bemerkt und auch gespürt. Einer für Alle, Alle für Einen! Einfach klasse!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind sehr nett zur mir :)

Vorgesetztenverhalten

TOP!

Arbeitsbedingungen

Tolle und moderne Büros. Höhenverstellbare Tische, tolles Equipment uvm.

Kommunikation

Es fehlen keine Informationen zum Unternehmen oder zur Unternehmensentwicklung. Hier wird offen über jeden Punkt gesprochen.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall! Es macht einfach Spaß mit seinen Ideen und seinem Input Themengebiete zu bearbeiten und das Unternehmen weiterzuentwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Bergerhausen, Head of HR & Administration
Christina BergerhausenHead of HR & Administration

Liebe/r Kollege/in,

wow - alles TOP! Wir freuen uns riesig darüber und sagen vielen lieben Dank für die Weiterempfehlung.

Wirklich toll, dass du so motiviert bist und so viel Spaß bei uns hast. Wir wünschen dir viel Erfolg und weiterhin so viel Freude bei uns.

Viele Grüße
dein KMH Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KMH durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden KMH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KMH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.