KMH GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
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Wer wir sind
Du möchtest mit deinem Vertrieb mehr Umsatz generieren? Genau hier setzen wir von der KMH GmbH an.
Die KMH GmbH ist ein IT-Unternehmen aus Köln mit Fokus auf Stadtwerke und Energieversorger. Unsere Lösungen verbinden Sales after Service, Data & AI und Telesales zu einem steuerbaren Vertriebsprozess. Servicekontakte werden automatisch zu Vertriebschancen, Daten zeigen intelligente Handlungsempfehlungen und dein Team weiß, was als Nächstes zu tun ist.
Dabei geht es nicht um Reports, sondern um Führung. Du siehst, wo Potenziale liegen, wie sie bearbeitet werden und was wirklich zum Abschluss führt. Ergänzend unterstützen wir die Umsetzung im Telesales praxisnah, operativ und nah an deinem Vertriebsalltag.
So wird Vertrieb planbar, messbar und wirksam. Und du hast die Kontrolle über das, was am Ende zählt: Umsatz.
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Impressum
Perspektiven für die Zukunft
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten. Bei uns zählt das Miteinander – intern und mit unseren Kunden.
Wir verbinden spannende Aufgaben mit einem starken Miteinander, klaren Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was KMH GmbH über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns findest du eine familiäre, freundschaftliche Atmosphäre gepaart mit einem agilen Mindset vor. Das bedeutet für dich: Flache Hierarchien, Offenheit in allen Facetten sowie eine hohe Mitgestaltung bei verschiedensten Themen. Du arbeitest eigenständig, flexibel und triffst deine Kolleg:innen Dienstags und Donnerstags im Büro.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ein bunter Haufen: Toleranz, Teamfähigkeit und Spaß an Innovationen. Das sind die wichtigsten Eigenschaften, die wir bei der uns haben und bei neuen Teammitgliedern ebenfalls suchen. Du willst dabei sein? Als KMH GmbH haben wir es uns zum Ziel gemacht, unsere Auftraggebenden ganzheitlich zu beraten und dabei echte Mehrwerte zu generieren. Unsere Lösungen verbinden Sales after Service, Data & AI und Telesales zu einem steuerbaren Vertriebsprozess. Ein offener Blick für neue Technologien und Tools gehören für uns dazu.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KMH GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die KMH GmbH ist ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünscht: super Team, spannende Aufgaben und ein tolles Arbeitsklima! Wer einen Job sucht, bei dem man sich wohlfühlt und gleichzeitig weiterentwickeln kann, ist hier genau richtig!
Es herrscht ein harmonisches Miteinander, in dem Probleme offen angesprochen werden können und in der Regel immer eine Lösung gefunden wird. Wir unternehmen regelmäßig etwas zusammen und unterstützen uns teamübergreifend in allen Belangen. Wer Wert auf Work-Life-Balance und Zusammenhalt trotz unterschiedlicher thematischer Schwerpunkte der einzelnen Stellen und Positionen legt, ist hier definitiv richtig.
Meine KollegInnen, wegen denen ich jeden Tag super gern zur Arbeit komme! Meine interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und natürlich unsere super schönen Räumlichkeiten, in denen das Arbeiten noch mehr Spaß macht. Ich bin wirklich froh, bei einem so tollen Unternehmen gelandet und ein Teil dieses Teams zu sein!
Offener Umgang Miteinander, Flache Hierarchien, Nette Kollegen, Schöne Büroräume, Sehr gute Ausstattung bezüglich Arbeitsmitteln
Offene Kommunikation und transparente Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein...
Der Arbeitgeber könnte mehr auf Nachhaltigkeit bei der Beschaffung von Möbeln, Verbrauchsartikeln etc. achten. Die Erwägung von progressiveren New Work-Konzepten wäre ebenfalls zu begrüßen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KMH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kolleg:innen arbeiten in der Regel sehr supportend miteinander. Das sehe ich als die große stärke des Unternehmens. Teilweise könnte dies produktübergreifend jedoch ausgebaut werden.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist ein hervorstechendes Merkmal bei der KMH und wird durch regelmäßige Teamevents aktiv gefördert.
Das Team ist der Wahnsinn! Jeder unterstützt jeden, und die Zusammenarbeit ist nicht nur produktiv, sondern macht auch richtig Spaß. Man merkt, dass hier Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden.
Jeder ist hilfsbereit und unterstützt den anderen.
Unbeschreiblich! Ich habe schon viel gesehen, aber noch nie einen solchen Zusammenhalt bemerkt und auch gespürt. Einer für Alle, Alle für Einen! Einfach klasse!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMH ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Leider entwickelt sich das Gehalt kaum weiter. Die jährlichen Gehaltserhöhungen liegen häufig bei gerade einmal etwa 1 % – das wirkt angesichts der steigenden Lebenshaltungskosten eher wie eine Formalität als echte Wertschätzung.
Vergleichsweise mit anderen Stellen eher schlecht bezahlt, aber für das tolle Kollegium nimmt man das in Kauf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Unternehmen betont zwar immer wieder, wie wichtig die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sei, in der Praxis wird dieses Thema jedoch kaum ernst genommen. Die Arbeitsbelastung ist so hoch, dass man ständig mit den täglichen Aufgaben beschäftigt ist. Dadurch bleibt weder Zeit noch die Möglichkeit, neue Themen kennenzulernen, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen oder sich fachlich weiterzuentwickeln. Karriereentwicklung wird zwar kommuniziert, aber kaum aktiv gefördert.
Es gibt Angebote sowohl für die fachliche als auch für die persönliche Weiterentwicklung, die in Abstimmung mit der Führungskraft geplant werden. Zudem gibt es definierte Karrierepfade, die allerdings teilweise etwas veraltet sind. Diese werden aktuell überarbeitet.
Es gibt zwar Karrierepfade für jede Rolle, aber es mangelt an Transparenz für die zu erreichenden Ziele. Regelmäßig werden Weiterbildungen angeboten, jedoch gibt es wenige Optionen auf bspw. Führungspositionen.
Entwicklung ist das Herzensthema bei der KMH. Die persönliche und fachliche Weiterbildung aller Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert und wird entsprechend gefördert - ob durch Coaching, Schulungen oder den Besuch von Messen/Fachtagungen, jede:r wird unterstützt, sein/ihr volles Potenzial zu entfalten.
Es wird bei der KMH sehr viel Wert auf das Thema Weiterbildung gelegt - nicht umsonst lautet das Unternehmensmotto "Wir entwickeln gemeinsam". Hierzu zählt neben Software natürlich auch die Entwicklung der Mitarbeitenden. Es wird regelmäßig geschaut, wo hier Bedarf besteht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KMH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KMH besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KMH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KMH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.