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KMH-Kammann Metallbau GmbH & Co.KG Logo

KMH-Kammann 
Metallbau 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score36 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Mit Dir ein Wir! #vollesRohr

Wer wir sind

KMH - Kammann Metallbau GmbH & Co.KG ist einer der führenden Hersteller in Europa von spannring- oder flanschverbundenen Rohren, Komponenten und Systemen für Aspiration und Schüttgüter aller Art. Aus Stahl und Edelstahl. Ein Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Rohrsystemfertigung, mit heute ca. 230 Mitarbeitenden - wir sind für dich da!

Wir sind die Nr. 1 im Sonderbau! Unsere Spezialität sind individuelle Rohrsysteme und maßgeschneiderte Sonderanfertigungen aller Art, um schnell und flexibel auf individuelle Anforderungen reagieren zu können.

Aber natürlich können wir auch die Grundlagen. Wir bieten das ganze Katalogprogramm mit Rohren, Rohrformteilen und Verteilersystemen im „Baukastensystem“. Bequem online bestellt. Lieferung ab Werk. #vollesRohr

Alles komplett aus eigener Herstellung – Made in Germany. Ob Standardprogramm, Serie oder Einzelanfertigung - wir machen es möglich!

Wir freuen uns, von Dir zu hören.

Produkte, Services, Leistungen

Für Rohrsysteme werden vorwiegend beide Komponenten benötigt: Standardteile und Sonderanfertigungen. KMH - Kammann Metallbau GmbH & Co.KG deckt vom einfachen Bauteil bis zur komplexen kundenindividuellen Sonderanfertigung die ganze Produktpalette ab. Das bedeutet für KMH - Kammann Metallbau GmbH & Co.KG auch eine enorme Variantenvielfalt. Auf diese sind wir besonders stolz.

Besuche gerne unseren Onlineshop für eine Übersicht unserer Standardteile oder blättere in unserem Katalog!

Seit über 35 Jahren hören wir nicht da auf, wo der Wettbewerb aufhört - wir machen alles möglich!
Komplexität geht immer auch mit gewissen Herausforderungen einher, die wir gut zu meistern wissen:

  • Wir liefern unsere Standardteile kostengünstig mit hoher Qualität und besonderem Finish.
  • Wir liefern kundenindividuelle Sonderanfertigungen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort.

Das Ziel von KMH - Kammann Metallbau GmbH & Co.KG ist es für seine bestehenden Kunden den gewohnt zuverlässigen Service dauerhaft zu sichern und für unsere Neukunden die attraktivste Alternative am Markt zu sein. Im Standardbau und insbesondere bei Sonderanfertigungen. Hohe, wegweisende Qualität zu einem fairen Preis.

#vollesRohr

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 240

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    3%3

Was KMH-Kammann Metallbau GmbH & Co.KG über Benefits sagt

Wir bieten einen modernen und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Familienunternehmen bei einer 37 Stunden-Arbeitswoche.

  • Wir haben faire Tarifgehälter mit kontinuierlichen Erhöhungen.
  • 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.
  • Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege - wir sind alle per Du!
  • Du sollst Dich bei uns wohlfühlen! Du darfst sein, wer Du bist und jederzeit Deine Meinung abgeben.
  • Durch Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wird Deine Entwicklung weiter gefördert. Daneben bieten wir Dir E-Learning, Sprachkurse sowie Inhouse-Trainings an.
  • Wir bezuschussen Deine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du deutschlandweit z.B. verschiedene Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder nutzen kannst.
  • Du erhältst Mitarbeiterrabatte, kannst die Vorteile des Fahrradleasings Business Bike nutzen und nimmst teil an unseren vielfältigen Corporate Benefits.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

KMH-Kammann Metallbau GmbH & Co.KG ist trotz seines mittlerweile großen Mitarbeiterstamms von über 240 Mitarbeitenden und einem Tochterunternehmen in Frankreich ein Familienunternehmen – es besteht aus Menschen mit klaren Aufgaben, aber auch mit verschiedenen Charakteren, Herkünften und Ideen. Bei uns steht das Team im Vordergrund. Das bedeutet eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre, flache Hierarchien und ein großes Verantwortungsbewusstsein. Bei KMH-Kammann Metallbau GmbH & Co.KG sind wir füreinander da!

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir wollen's vielfältig!

Hier gelangst du zu unseren aktuellen Stellenangeboten - Du darfst Dich jedoch auch gerne initiativ bewerben!

Du möchtest dual studieren oder eine Ausbildung machen? Dann klicke bitte hier.

Erstmal schnuppern? Hier bewirbst Du Dich für ein Praktikum bei uns!

Wir suchen nach qualifizierten Fachleuten, die ihr Handwerk beherrschen und als starke Teamplayer unser Unternehmen voranbringen möchten. Werde Teil unseres dynamischen Teams, das gemeinsam erfolgreich wächst! Schau mal, was wir alles bieten - vielleicht ist ja auch was für Dich dabei!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KMH-Kammann Metallbau GmbH & Co.KG.

  • Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

    +49 (4241) - 9390 -213

    bewerbung@kmh.net

  • Schreib uns eine Mail oder ruf uns an!

    Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören:

    +49 (4241) 9390 -213

    bewerbung@kmh.net

    Alternativ kannst Du Dich gerne auf unserer Website über unser Karriereangebot informieren und/oder dich bequem in einem Schritt bewerben:

    • Klicke hier, um zu unseren offenen Stellen oder zur Initiativbewerbung zu gelangen.
    • Du möchtest ein duales Studium oder eine Ausbildung bei uns machen? Klicke hier.
    • Du bist Dir noch nicht sicher, was Du möchtest? Mach doch mal ein Praktikum bei uns! Bewirb Dich hier.

Standort

KMH - Kammann Metallbau GmbH & Co.KG

Industriestr. 13

27211 Bassum, Deutschland

Falls Du nicht aus Bassum kommst: Du findest uns direkt an der B51 bei der Abfahrt Bassum-Karrenbruch, ca. 35 Minuten Autofahrt von Bremen. Alternativ kannst Du auch mit dem Zug oder Bus kommen - der Bahnhof ist nur einen 10-minütigen Spaziergang entfernt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Freiheiten die man als Schlosser hat.
Die "eigenen" Arbeitsplätze.
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Es wurde viel in Maschinen und Anlagen investiert die hoffentlich auch der Zukunft für KMH und niemand anderem dienen..
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Die kurzen Kommunikationswege
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Gehalt kam pünktlich.
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Soziales Verhalten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konzeptlose Betriebsführung. Ewig lange Entscheidungswege.
Es wurden immer neue Baustellen aufgemacht, da waren die alten noch lange nicht fertig. Keiner weiß wirklich bescheid. Aber jeder will mitreden, nur das machen wird vergessen
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Es gibt keine Planung alles wird nur schnell übers Knie gebrochen. Dieses Kommentar wird sowieso nichts ändern. Die Möglichkeit zum bewerten soll nur den Schein waren.
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Leider haben wir Vorgesetzte, die da nichts zu suchen haben.
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Vorgesetzte verhalten sich teils sehr altmodisch
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Gehalt.
Vorgesetzte.
Einige Kollegen haben einen ziemlichen Höhenflug.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die eigentliche Arbeit konzentrieren. Man kann Erfolg nicht herbeireden. Führungskräfte sollten ihren Tag mit Abarbeitung von Projekten und Aufträgen füllen und nicht mit Sitzungen wo einer den Monolog hält verschwänden.
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Manchmal auch den einen oder anderen Mitarbeiter in Entscheidungen einzubinden.
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Die Mitarbeiter mit Schulungen kontinuierlich weiterbilden
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Wertschätzung. Gespräche mit den Mitarbeitern.
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Moderner werden und mit der Zeit gehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von KMH-Kammann Metallbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Alter ist nur eine Zahl und kein Kriterium für Positionsbesetzungen oder Bewertungen.
4
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Im bin selber im höheren Alter.
5
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Viel zu gut ,veraltete Ansichten setzen sich leider ungeprüft immer durch
5
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Ältere Kollegen werden nach dem Renteneintritt sehr gut behandelt und dürfen oftmals noch mit reduzierten Stunden weitermachen, solange sie dieses wünschen. Auch zu unseren Feierlichkeiten am Jahresende sind unsere Ruheständler immer herzlich willkommen. Vor Rentenantritt müsste noch einiges Verbessert werden, weil die Tätigkeiten besonders in der Produktion mit zunehmenden Alter immer schwieriger zu erledigen sind. Ich glaube aber, dass da zukünftig manches vereinfacht werden wird. Altersteilzeit wird allerdings nicht angeboten.
4
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Viele ehemalige Mitarbeiter arbeiten noch stundenweise für KMH. Das zeigt, wie gut der Zusammenhalt ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMH-Kammann Metallbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


An sich ganz OK ,aber trauen kann man nur Wenigen. Die meisten reden dem Obersten nach dem Mund und benutzen auch dessen Wortschatz...Trotzdem ist der Umgangston meistens oberflächlich wertschätzend.
3
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Viele neue möchtegern Führungskräfte sind übermotiviert und bringen bei den Mitarbeitern in der Produktion permanent Unruhe rein.
1
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Da fehlen mir die Worte!!
1
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Das sind Träumer.
1
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Völlig überfordert, keiner möchte wirklich Verantwortung übernehmen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Jeder darf jeden Posten übernehmen, ob qualifiziert oder nicht spielt keine Rolle. Hauptsache man verlangt nicht mehr Gehalt.
Gut für den Lebenslauf, man sollte sich mittelfristig dann doch woanders umschauen
2
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Man kann für minimal mehr Gehalt ein stellv. Teamleiter werden oder ein Teamleiter.
Andere Aufstiegschancen gibt es meiner Meinung nach nicht.
1
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Ausbildung ist eines der Themen bei KMH. 21 Azubis sprechen für sich. Hier wird in Ausbildung viel Herzblut & Geld investiert.
5
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Wurde schon oft von der Geschäftsführung unterstützt, sicherlich aber aus verschiedenen Gründen auch abgelehnt.
4
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Man hat es selbst in der Hand. Intere Stellenausschreibung beobachten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KMH-Kammann Metallbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet KMH-Kammann Metallbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden KMH-Kammann Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KMH-Kammann Metallbau als eher modern.
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