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KMH 
Kammann 
Metallbau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KMH Kammann Metallbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KMH Kammann Metallbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KMH Kammann Metallbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Leider gibt es zwei Klassen im Betrieb und das Königreich Verwaltung genießt immer etwas mehr Privilegien z.B. Homeoffice mit abgestelltem Telefon und ausgedehnten Pausen.In der Produktion wird man für 10 ungenehmigten Überminuten getadelt und in der Verwaltung darf jeder so viel Stunden machen wie er will.

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Im Team gibt es auch Stress,aber an sich hält man zusammen.Auch Teamübergreifend ist es OK und man unterstüzt sich (Ich spreche von der Produktion).

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Man bekommt Urlaub für Private Angelegenheiten. In der Verwaltung macht man halt Homeoffice.

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3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

An sich ganz OK ,aber trauen kann man nur Wenigen. Die meisten reden dem Obersten nach dem Mund und benutzen auch dessen Wortschatz...Trotzdem ist der Umgangston meistens oberflächlich wertschätzend.

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1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Gibt es sehr selten und gab es schon mal mehr

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt und teilweise rau und herrablassend

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