Es gibt bessere Arbeitsgeber
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte das Kinderzimmer sich erstmal nur auf die Bestands Standorte konzentrieren, bevor noch weitere neue Kitas baut und eröffnet.
Arbeitsatmosphäre
alles wirkt sehr angespannt; Anerkennung (ein ehrliches Danke) für die geleistete Arbeit gab es nicht; ich hatte das Gefühl bespitzelt zu werden - die Arbeitsatmosphäre war geprägt durch Macht- Ausübungen.
Kommunikation
Kommunikation findet von oben nach unten statt, auch Druck wird von oben nach unten weitergegeben - man darf und kann die Arbeitsanweisungen nicht hinterfragen, bzw. man bekommt keine Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Leitungen haben ständig gewechselt, das da nur schwer ein Zusammenhalt entstehen konnte
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hatte keinerlei Entscheidungsbefugnisse, alles musste sie von der Geschäftsführung absegnen lassen - auf eine Antwort zu einfachen Dingen habe ich bis zu 8 Wochen warten müssen. Priorität hatten immer nur die neuen Standorte und wenn es im eigenen Standort gerade schief lief, wurde mit der Keule (Entlassungen) geschwungen.
Arbeitsbedingungen
Auf private Bedürfnisse (z.B. wichtiger, lange geplanter Arzttermin) wurde keine Rücksicht genommen und das bei einer möglichen Arbeitszeit von 07:00 - 19:00h. Durch den hohen Krankenstand und ständig wechselnden Kollegen konnte man sich auch nicht auf den Dienstplan verlassen.
Überstunden mussten zwar gemacht werden (die Kinder müssen ja betreut werden), aber sie wurden nirgends notiert.
Image
Die Aussenwirkung ist dem Kinderzimmer besonders wichtig - und nach aussen wirkt es verlässlich, klar strukturiert, organisiert,profesionell.
Die Wirkung innerhalb ist leider aus meiner Sicht das Gegenteil: schwammige, unzuverlässliche und widersprüchliche Aussagen und Entscheidungen; eine nicht am Kind orientierte Pädagogik; immer wieder Machtdemonstrationen; klare Hierarchie: von oben nach unten.
Karriere/Weiterbildung
Genauso schnell, wie man "befördert" wird, wird man auch wieder "degradiert". Es wird erwartet, dass wenn in seiner Freizeit Fortbildungen besucht (natürlich unentgeltlich).